Как ликвидировать ООО самостоятельно пошаговая?

Как самостоятельно закрыть ООО


Причин для закрытия своего собственного предприятия может быть много, а вариантов его ликвидации всего четыре. Рассмотрим их подробно и дадим пошаговую инструкцию, как самостоятельно закрыть ООО в 2017 году.

Закрыть ООО, продать или просто бросить

Недействующих организаций, забытых их учредителями, очень много. При отсутствии сотрудников, когда не нужно выплачивать заработную плату, платить налоги и страховые взносы, общество с ограниченной ответственностью можно заморозить. Так брошенные организации и существуют, пока их не продадут или не закроют.

Официальная процедура закрытия далеко не самая простая — законодательно установлено множество формальностей, которые требуется соблюсти. Если же продать организацию не получается, а держать больше нет смысла, нужно добровольно ликвидировать ООО. Но для этого придется разобраться во всех юридических тонкостях и действовать согласно пошаговой инструкции.

Проблемы, возникающие при ликвидации ООО

  1. Оформление и подача документов. При закрытии компании государство требует предоставить перечень документов в налоговую службу, ПФР, службу занятости. На этом этапе собственниками допускается большое количество ошибок, и процедура ликвидации фирмы затягивается по времени.
  2. Официальное закрытие ООО занимает 3-4 месяца. Именно столько времени дается вашим партнерам и инвесторам, чтобы они заявили о своих имеющихся претензиях, и вы смогли урегулировать все вопросы.
  3. Проверка налоговой. Этот этап может быть сопряжен с непредвиденными финансовыми расходами. Если до прихода проверки ФНС не заняться устранением ошибок в отчетностях фирмы, можно получить штраф. Погасите все задолженности, и вы сможете избежать финансовых расходов при самостоятельном закрытии предприятия.

Какие существуют варианты закрытия

  • При прекращении фактической деятельности – официальное закрытие.
  • При больших убытках и задолженности – оформляется процедура банкротства.
  • При слиянии, смены учредителя – проводится процедура реорганизации фирмы.
  • При продаже ООО либо своей доли – организация замораживает свою деятельность, и собственник начинает искать покупателей или инвесторов.

Отсутствие роста и падения производства характерно для периода стагнации. Чем опасна стагнация в экономике страны для отдельных предприятий и граждан?

Как на сайте налоговой проверить задолженность своей фирмы, а также получить информацию о контрагенте, читайте здесь.

Закрываем ООО в 2017 самостоятельно

Шаг 1. Решаем закрыть


На общем собрании учредителей ООО принимается решение о его закрытии, и одновременно назначается ликвидационная комиссия, которая будет заниматься урегулированием всех имеющихся вопросов. Решение считается принятым, если за закрытие проголосовало не менее 67% участников. Если учредителем компании является всего один человек, он подготавливает решение по ликвидации самостоятельно.

Решение вносится в протокол, в котором также указываются положения о закрытии компании, и передачи полномочий по управлению фирмы ликвидационной комиссии. С этого момента руководитель ООО отстраняется от выполнения своих полномочий, а все предыдущие документы, протоколы и приказы фирмы отправляются в архив.

Шаг 2. Уведомляем контролирующие органы

После принятия решения в течение трех рабочих дней нужно в органы ИФНС по месту регистрации юридического лица следующие документы:

Шаг 3. Ставим в известность контрагентов через СМИ

    Как только налоговая инспекция рассмотрит решение комиссии, в журнале «Вестник государственной регистрации» публикуем объявление о ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Для этого следует обратиться в редакцию журнала с документами:

  • Копия решения о начале ликвидации.
  • Текст объявления.
  • Квитанция об оплате.

Допускается публикация только в этом журнале.
В течение 2-х месяцев с момента публикации объявления, кредиторы фирмы могут предъявить претензии по задолженностям.
Согласно законодательству, помимо оповещения через СМИ, также требуется направить сторонним лицам соответствующее письмо.

Шаг 4. Увольняем сотрудников


Все сотрудники должны быть уведомлены о прекращении деятельности компании за 2 месяца до увольнения. Согласно трудовому кодексу, работодатель не имеет права увольнять сотрудников, если не произведена полная выплата заработной платы. Работники должны получить заработную плату и отпускные в полном объеме.

В службу занятости населения отправляется письмо, в котором указывается должность, специальность, условия оплаты труда каждого уволенного работника. Служба занятости должна получить эти данные за 2 месяца до увольнения штата сотрудников, в случае массового увольнения – за 3 месяца.

Если в организации работало больше 15 человек, то увольнение считается массовым. В разных регионах критерии массового увольнения могут отличаться, это еще зависит от отрасли, в котором работало предприятие.

Только по истечении 2-х месяцев с момента уведомления Службы занятости и выплаты заработной платы сотрудникам, вы имеете право их уволить. Если увольнение происходило с нарушением статей Трудового Кодекса, бывший работник может подать в суд. Решения по таким делам в большинстве случаев принимаются в пользу уволенных сотрудников.

Правильно подготовить, скрепить, прошить документы перед проверкой или сдачей в архив поможет статья.

При поиске новой работы потребуются знания: как правильно составить резюме или грамотно написать автобиографию.

Шаг 5. Составляем промежуточный ликвидационный баланс

После выплаты всех задолженностей кредиторам и сотрудникам, ликвидационная комиссия составляет итоговый ликвидационный баланс. Все активы ООО распределяются согласно долям каждого учредителя. В законодательстве не предусмотрен единый образец ликвидационного баланса. Юристы советуют составлять баланс в соответствии с требованиями бухгалтерской отчетности.

В ликвидационном балансе должны быть указаны следующие данные: имущество организации, претензии кредиторов и принятые по ним решения. ПЛБ подписывается учредителями, после чего комиссия составляет уведомление о принятии баланса и заверяет у нотариуса.

При самостоятельном закрытии ООО могут потребоваться серьезные знания в бухгалтерской работе. Если на этом этапе у вас возникают трудности, обратитесь за консультацией к специалистам.

Промежуточный ликвидационный баланс отправляется в налоговую службу по месту регистрации вместе с уведомлением о ликвидации юр. лица по форме P15001 и квитанцией госпошлины. Желательно отправить по почте, чтобы у вас осталась почтовая квитанция.

Налоговый инспектор может потребовать все имеющиеся документы, касающиеся ликвидации ООО. Поэтому не лишним будет предоставить в налоговую вместе с принятым балансом протокол собрания учредителей и публикацию о закрытии компании в «Вестнике государственной регистрации».

Шаг 6. Рассчитываемся с кредиторами

На этом этапе закрываются все задолженности, если их нет, то этот пункт при самостоятельном закрытии ООО можно пропустить.

В Гражданском Кодексе установлен порядок выплаты долгов в порядке очередности. Первыми претендентами на получение выплат от ликвидированной компании являются граждане, которые получили производственные травмы или моральный вред во время работы. Затем из итогового баланса выплачиваются заработные платы сотрудники.

Эти платежи необходимо осуществить в первую очередь, лишь после допускается оплата налогов, страховых взносов, имеющихся штрафов и других долгов.

При добровольном закрытии ООО денежных средств должно хватить для выплаты долгов, при необходимости имущество организации выставляется на торги. Если на ликвидационном балансе денег окажется меньше, чем требуется для проведения выплат всем претендентам, начинается процедура банкротства.

Шаг 7. Составляем окончательный отчетный баланс

После проведения расчетов со всеми сторонами, ликвидационная комиссия составляет окончательный баланс, который сдается в Федеральную Налоговую Службу. Также потребуется справка из ПФР об отсутствии задолженности и квитанция об оплате государственной пошлины.

Параллельно закрывается расчетный счет организации, и уничтожаются печати.

Шаг 8. Уведомляем Пенсионный фонд и Фонд социального страхования

В социальные службы подаем документы о снятии ООО с регистрации и отчетность об уволенных сотрудниках.

Шаг 9. Подаем в ФНС документы о ликвидации ООО

  • Заявление о ликвидации юр.лица по форме P16001.
  • Окончательный ликвидационный баланс.

Закрыть ООО или «заморозить»

Не все предприниматели знают, что в трудные времена ООО можно «заморозить», не прибегая к процедуре ликвидации. Организация при этом продолжает существовать, а все расходы сокращаются до минимума.
Если требуется приостановление деятельности ООО на продолжительное время, придется проконсультироваться с юристом. Законодательством такая процедура не предусмотрена, и предприниматели могут получить штраф от налоговой службы за неправильную отчетность.

Ликвидация ООО с нулевым балансом

Некоторые предприниматели сталкиваются с тем, что их бизнес становится бесперспективным, неработающим и не приносит прибыли. Согласно действующему Закону № 129-ФЗ, любая компания без деятельности может существовать не больше одного года, после чего ИФНС может затребовать ликвидацию фирмы. Чтобы не дожидаться принудительной ликвидации и начисления штрафов, следует закрыть ООО самостоятельно, если деятельность не велась.

Условия ликвидации фирмы с нулевым балансом

Несмотря на сложность процедуры, закрытие ООО при отсутствии деятельности является оптимальным и законным способом избавления от неприбыльного бизнеса.

Рассмотрим ключевые условия для добровольной ликвидации бесперспективного предприятия:

  • компания не приносит никаких доходов и не имеет расходов;
  • на предприятии не ведётся никакая деятельность;
  • отчётность предприятия не отражает ведение финансово-хозяйственной деятельности;
  • предприятие не задерживает сдачу деклараций с нулевой отчётностью;
  • у организации отсутствуют непогашенные обязательства перед фондами и задолженности по пеням.

Нулевое ООО должно иметь уставной капитал в размере от 10 тыс. рублей. Если уставной капитал фирмы ниже установленного размера, её закрывают по ст. 90 ГК РФ на основании судебного решения.

Способы ликвидации нулевого ООО

Существует несколько способов закрытия недействующей компании, а именно:

  • Продажа или смена руководства.

Этот способ относится к альтернативному, быстрому и довольно простому варианту. Компания не закрывается, но её руководство и собственники сменяются.

Однако, регистрирующий орган может отказать компании в продаже, если у неё есть просроченная задолженности.

Это решение может быть принято, если компания не имеет операций по счётам и отчётных данных за последний год.

При несдаче отчётности вовремя компании начисляются штрафы, поэтому данный способ не считается оптимальным.

При несоблюдении компанией законодательных норм, суд может принять решение о закрытии ООО на основании исполнительного листа или протокола заседания собственников.

  • По решению собственников фирмы.

Этот способ является самым простым и быстрым, если организация не работает 3 года, не меняла руководителей, не имеет задолженности и проблем со сдачей отчётности. ООО с единственным участником может быть ликвидировано по его решению.

Данный процесс стоит начинать, если компания имеет минусовый баланс, то есть непогашенные обязательства перед заимодателями. Однако, для фирм с нулевым балансом это способ не подходит.

Этапы ликвидация ООО без деятельности

Сначала проводят внутренний аудит на предприятии, чтобы оценить состояние дел и предоставить все недостающие отчётности, необходимые для ликвидации ООО с нулевым балансом, а потом действовать поэтапно.

Пошаговая инструкция как самостоятельно ликвидировать ООО не ведущего деятельности по упрощённой схеме, изложена далее.

1. Вынесение решения

Собственники компании собираются на общем заседании, где выносят решение о закрытии. Принятое решение должно быть единогласным и заносится в протокол заседания. Если у компании один учредитель, он может закрыть её по своему единственному решению.

И также на заседании избирается ликвидационная комиссия или ликвидатор, который будет заниматься проведением процесса ликвидации.

2. Передача решения в налоговую

После принятия решения о ликвидации компания должна в течение трёх дней уведомить ИФНС. В налоговый орган направляется уведомление и протокол заседания, заверенный подписями и печатью. Проток заседания участников не относится к обязательным документам, необходимым для закрытия ООО с одним учредителем.
И также в ИФНС направляется заполненная ликвидатором форма Р15001, которая должна быть заверена нотариусом.

Полученные документы налоговый орган должен рассмотреть в течение пяти дней и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.

После этого этапа все права руководство передаёт ликвидатору.

3. Создание ликвидационной комиссии или ликвидатора

Ликвидационная комиссия избирается учредителями на общем заседании. Глава комиссии является ликвидатором компании, на которого возлагается полная ответственность за весь процесс. О принятом решении руководство фирмы также сообщает в регистрационный орган в течение трёх дней. Если порядок ликвидации ООО будет нарушен и фирма просрочит уведомление ИФНС, на руководителей предприятия может быть наложен штраф в размере 5 тыс. рублей.

4. Публикация в Вестнике государственной регистрации

Ликвидация нулевого ООО, должно быть освещено в официальных СМИ, а именно в «Вестнике госрегистрации».

В сообщении необходимо указать срок 60 дней, в течение которого все заимодатели организации могут направить свои претензии.

5. Составление промежуточного ликвидационного баланса

После истечения двух месяцев с момента публикации в Вестнике ответственное лицо (ликвидатор) составляет промежуточный баланс предприятия, который заверяется учредителями.

6. Погашение задолженности перед кредиторами

Если предприятие имеет непогашенные обязательства перед заимодателями, их необходимо оплатить в порядке, определённом ст. 64 ГК РФ.

После выплаты всех долгов ликвидатор составляет ликвидационный баланс.

Если у предприятия есть имущество, то после выплаты всех обязательств, оно распределяется между участниками общества.

7. Составление окончательного ликвидационного баланса

Ликвидационный баланс, составленный ответственным лицом, должен быть направлен в налоговую инстанцию. Вместе с документом отправитель заполняет и направляет нотариально заверенное заявление по форме Р16001, справку от ПФР и документ, подтверждающий оплату госпошлины.

8. Закрытие банковского счёта

Лицо, которое открывало банковские счета для предприятия, должно закрыть их и расторгнуть договор с банковским учреждением.

9. Исключение из ЕГРЮЛ

После принятия документов от ликвидатора ИФНС их изучает. При правильном оформлении документации налоговая служба направляет в ЕГРЮЛ уведомление о снятии общества с учёта, о чём письменно сообщает ликвидатору компании.

С этого момента предприятие считается закрытым. Ликвидатор должен уничтожить печать, и передать документы фирмы в архив.

Какая фирма признаётся прекратившей свою деятельность

Как только фирма исключается из госреестра, процесс её ликвидации считается завершённым. Иногда при закрытии компании налоговая служба проводит на предприятии проверку, но, в случае ликвидации нулевого ООО такие проверки практически не проводятся.

При правильном проведении всех процедур закрыть ООО с нулевым балансом можно легко и быстро, а этот процесс не потребует больших финансовых вложений.

Ликвидация ООО в 2019 году: пошаговая инструкция

Ликвидация компании – последняя стадия процедуры банкротства, и длится она достаточно долго. Причины закрытия могут быть разными, и, если желаете узнать, как следует проводить ликвидацию ООО в 2019 году, мы рассмотрим пошаговую инструкцию.

Причины ликвидации

Приняв решение открыть свой бизнес, предприниматель должен определиться с выбором: открывает ли он ИП или ООО. У каждой формы есть свои преимущества и недостатки, однако эксперты отмечают высокую степень популярности именно ООО. Причина проста: его несложно создать, да и организовать работу легче, поскольку объем самостоятельности больше. Но есть один минус: если бизнесмен решить ликвидировать ООО, ему придется столкнуться с трудностями, справиться с которыми без специалистов не всегда получается.

Процедуру банкротства предприниматели нередко инициируют с целью спасти бизнес или не «уйти в минус»: они предпринимают попытки финансового оздоровления, меняют состав учредителей или продают бизнес, пока он не потерял свою рентабельность. В результате компания уже не принадлежит предпринимателю, но продолжает существовать.

Если ничего не помогает, спасти бизнес не удается, единственно верным решением становится ликвидация. Проводится эта процедура по инициативе ее владельца или во исполнение решения суда. В некоторых случаях предприниматель всё делает сам, не прибегая к помощи специалистов. Если принято решение ликвидировать ООО самостоятельно в 2019 году, пошаговая инструкция, которую рассмотрим далее, поможет не ошибиться.

Этапы проведения

Добровольное закрытие компании проходит в несколько этапов:

  • принять указанное решение и создать специальную комиссию;
  • оповестить налоговую инспекцию о начале процедуры;
  • публично заявить о ней (должна появиться заметка в «Вестнике госрегистрации»);
  • оповестить займодателей;
  • предупредить службу занятости, что в скором времени несколько десятков человек потеряют свое рабочее место;
  • подготовиться к возможной выездной налоговой проверке;
  • подготовить и предоставить налоговой промежуточный ликвидационный баланс;
  • выплатить долги;
  • подготовить ликвидационный баланс и распределить активы Общества;
  • подать документы в Федеральную налоговую службу.

Рассмотрим отдельные нюансы.

Принятие решения

Ликвидировать ООО или нет, могут решать лишь учредители организации на общем собрании. Оно будет иметь юридическую силу, если будет единогласным. При этом следует составить протокол и указать в нем паспортные данные каждого участника собрания. Если учредитель один, то его решение также должно быть задокументировано.

Затем в течение трех рабочих дней этот протокол подается в налоговую инспекцию по месту учета ООО. Вместе с этой бумагой необходимо подать уведомление, составленное по форме Р15001 и заверенное нотариусом.

Начало процедуры

Получив на руки указанные документы, сотрудники налоговой службы обязаны не позднее чем через пять рабочих дней внести в Единый госреестр юридических лиц запись о том, что Общество находится на стадии ликвидации. Эту же информацию они, согласно новым правилам, сообщают в ПФР и Фонд социального страхования. При этом предпринимателю выдают документ, подтверждающий внесение упомянутой записи в госреестр юридических лиц.

Это же решение доносят до сведения кредиторов. Важно убедиться в том, что займодатели действительно в курсе происходящих событий, поскольку на предъявление претензий им отводится не более 2-х месяцев. Рекомендуется направить им официальную бумагу о ликвидации заказным письмом с уведомлением или курьерской службой. И в том, и в другом случае останется подпись получателя.

Сотрудники и служба занятости о предстоящем увольнении должны узнать за 2-3 месяца до того, как это событие произойдет. В посылаемом уведомлении следует указать причину: в связи с прекращением деятельности. В Центр занятости необходимо передать информацию о каждом сотруднике: занимаемая должность, оклад, стаж работы и т.д.

Выплата средств

Начавшаяся процедура ликвидации не освобождает владельца ООО от выплаты сотрудникам зарплаты и иных средств (больничный, компенсация за увольнение и пр.) При этом бизнесмен обязан предоставить в налоговую отчеты о выплате сотрудникам денежных средств за период с начала года и до момента ликвидации. Если отчетный год заканчивается, отчетность предоставляется за текущий и прошедший годы.

Выплата имеющихся задолженностей не только перед сотрудниками, но и перед займодателями осуществляется лишь после утверждения промежуточного баланса. Если станет понятно, что имеющихся средств недостаточно, придется продавать имущество компании.

После выплаты всех задолженностей формируется ликвидационный баланс, в нем указываются остаточные средства, которые распределяются между учредителями Общества с ограниченной ответственностью. Если вдруг окажется, что сумма активов в этом балансе больше, чем в промежуточном, налоговая потребует объяснений и может даже отказать в ликвидации.

Итак, ликвидацию ООО учредители могут провести самостоятельно, но для этого нужно соблюсти очередность этапов указанной процедуры, сообщить о принятом решении налоговой, фондам (ПФР, ФСС), займодателям, сотрудникам и Центру занятости, произвести необходимые выплаты. Пошаговая инструкция поможет во всем разобраться и не допустить ошибку.

Ликвидация ООО самостоятельно в 2019 году — пошаговая инструкция по ликвидации фирмы

Здравствуйте! Сегодня поговорим о ликвидации ООО и дадим пошаговую инструкцию, как закрыть ООО самостоятельно. В сфере бизнеса встречаются разные ситуации, и может наступить момент, когда вам понадобиться закрыть ООО. Причины этому могут быть самые разные.

Ликвидировать ООО несколько сложнее, чем провести эту же процедуру с ИП. Если сложившиеся обстоятельства позволяют, то следует рассмотреть вариант с продажей или замораживанием бизнеса. Для тех, кто принял решение все-таки закрыть ООО, представляем инструкцию из десяти важных шагов.

Содержание

Шаг 1: принятие решения о закрытии

Решение о том, что фирма будет ликвидироваться, должно быть оформлено надлежащим образом. Форма решения зависит от числа учредителей:

  • если участник только один, то составляется документ о его решении;
  • если участников больше, то составляется протокол их общего собрания.

В этом документе нужно обязательно отразить два важных пункта: положение о ликвидации фирмы и положение о ликвидационной комиссии. Документ должен содержать перечень всех ее членов, дополненный паспортными данными – это могут быть учредители или работники фирмы, например главный бухгалтер и представитель юридического отдела.

Копия протокола должна быть разослана всем учредителям в срок, не превышающий 10 дней.

Шаг 2: сообщение в государственные органы

Уведомить о своем решении нужно налоговую и фонды. Отведенное время – три рабочих дня с даты решения о закрытии.

В инспекцию, где регистрировалось ООО, нужно направить уведомление по специальной форме Р15001. Оно должно быть нотариально заверено и иметь приложение в виде решения участника или копии протокола собрания учредителей.

Форму подачи уведомления можно выбрать: принести его в инспекцию самому, отослать почтой как ценное письмо, сопроводив описью, или направить в электронном виде при помощи функционала портала госуслуг. По истечении пяти рабочих дней налоговая должна выдать вам лист записи ЕГРЮЛ.

Специальный документ для уведомления фондов отсутствует, поэтому имеет смысл обратиться в свое отделение ПФ и ФСС, где вам подскажут как это лучше сделать или дадут образец уведомления.

Шаг 3: сообщение в СМИ

Как только вы получите из инспекции лист записи, то необходимо подать информацию о ликвидации фирмы в «Вестник государственной регистрации» для дальнейшей публикации. Сделать это можно как самому, лично обратившись в представительство, так и онлайн — через функционал сайта издания, где можно найти более подробную информацию по этому вопросу.

Шаг 4: сообщение для контрагентов

При ликвидации ООО вы обязаны уведомить своих кредиторов, причем обязательно в письменном виде. Это может быть официальное письмо, где кроме сообщения о закрытии обязательно прописывается порядок и сроки выставления требований и претензий с их стороны. Не забывайте, что минимальный период, которой может быть установлен для этого срока, составляет два месяца.

Шаг 5: сообщение работникам и в службу занятости

Согласно ТК РФ, вы обязаны уведомить своих работников о грядущем увольнении за два месяца до этой процедуры. Все работники должны быть ознакомлены с письменным уведомлением, где как обоснование указывается, что увольнение происходит по инициативе работодателя, так как фирма прекращает деятельность.

Службу занятости населения также нужно уведомить письменно. Для этого существует официальная форма, где прописывается перечень работников, их должности, условия оплаты труда и прочая информация. Срок подачи документа – также за два месяца до увольнения. Если увольнение можно классифицировать как массовое, то срок увеличивается до трех месяцев. Массовым считается увольнение от 15 работников и больше, но в регионе может действовать другая цифра – ее желательно заранее узнать в Службе занятости.

Как только указанные сроки истекут, то вы вправе будете начать оформление увольнения работников.

Шаг 6: промежуточный баланс при закрытии ООО

Когда срок предъявления требований, указанный в официальном письме кредиторам, закончился, нужно сделать промежуточный ликвидационный баланс. Здесь не обойтись без бухгалтера. Что отражается в балансе? В документе требуется отразить информацию об имуществе ООО, требованиях контрагентов и результаты их рассмотрения. Рекомендуется составлять его по тем же требованиям, что и обычную бухгалтерскую отчетность, и прикладывать список требований контрагентов с результатами его рассмотрения. Желательно приложить еще и перечень имущества, которое имеется в наличии у ООО. Баланс утверждается учредителями, решение оформляется протоколом. Пакет документов направляется в налоговую вместе с уведомлением Р15001.

Шаг 7: погашение долгов

При ликвидации ООО вы должны заплатить все долги фирмы. Платятся они в порядке, прописанном в ГК РФ:

  1. Выплаты гражданам за моральный вред или вред жизни и здоровью (платятся в первую очередь, если у вас такие обязанности есть);
  2. Выплаты, полагающиеся сотрудникам по трудовым договорам;
  3. Налоги, страховые взносы (а также все начисленные штрафы и пени);
  4. Остальные долги.

Если средств на погашение всех долгов мало, то назначенная на период ликвидации комиссия продает имущество общества на торгах. Если после этого долги все равно не закрыты, то придется начинать уже процедуру банкротства.

Шаг 8: отчетность в фонды по уволенным работникам

В течение месяца после утверждения промежуточного баланса при закрытии общества, вам нужно сдать отчеты по уволенным сотрудникам в ПФ и ФСС. Сделать это нужно до того, как подадите в налоговую пакет документов на закрытие.

Шаг 9: окончательный баланс

После осуществления всех описанных выше действий, надо сформировать итоговый ликвидационный баланс. Он составляется по правилам обычной бухгалтерской отчетности, сопровождается списком оставшегося после погашения долгов имущества и также утверждается учредителями.

Шаг 10: закрываем ООО

Оставшееся имущество должно распределяться между участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале. После этого в налоговую передается пакет документов, включающий в себя: заверенное нотариусом заявление Р16001, окончательный баланс, квитанцию, подтверждающую уплату госпошлины. Подать их можно также тремя способами: лично, почтой или электронно. По истечении пяти рабочих дней вы должны получить от налоговой свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета.

В том случае, если документы подаются электронно, через официальный сайт налоговой или портал госсуслуг, ООО освобождается от уплаты госпошлины. Данные изменения внесены в статью 333.35 НК РФ федеральным законом №234-ФЗ от 29.07.2018 г. Все подаваемые документы должны быть заверены электронной подписью должностного лица.

Как ликвидировать ООО самостоятельно: пошаговая инструкция

Содержание статьи

РЕАЛЬНОСТИ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

Удобной организационно-правовой формой хозяйствования в современном российском бизнесе является Общество с ограниченной ответственностью. Его юридическая привлекательность обуславливается тем, что уставный капитал общества разделен на доли, а его участники не отвечают по обязательствам самого общества. При этом рискуют только понести убытки, связанные с деятельностью общества, но в пределах стоимости принадлежащих им долей, иными словами рискуют не только не получить прибыль, но и утратить вложенные свои деньги в качестве вклада в уставный капитал. Тем самым данная характеристика выгодно отличает от индивидуального предпринимательства, при котором по всем обязательствам, в том числе и при возмещении убытков в результате своей деятельности гражданин (индивидуальный предприниматель) отвечает всем своим личным имуществом.

Сфера российского бизнеса динамично развивается, и все что было интересно и работало, вчера, сегодня не вызывает ровным счетом никакого интереса: нет желания вкладываться в развитие своего проекта; достигнут экономический результат, ради которого создавалось общество; задумано иное детище и не хочется распылять свои силы. Цикличность кризисных явлений также добавляет причин расстаться с созданными организациями.

Законодательные возможности выхода из бизнеса и прекращения деятельности с использованием ООО

Важные определяющие моменты для принятия решения

Момент 1. Количественный состав участников Общества.

Все намного проще, если вы являетесь единственным учредителем и участником ООО. Все решение принимаются еинолично, не требуя какого-либо согласования. Напротив, если участников несколько, то судьбоносные решения принимаются коллегиально, и совершенно, необязательно, что ваше решение о выходе из состава участников или прекращении деятельности Общества, будет принято ими.

Момент 2. Определение преследуемой цели

Приведу несколько примеров целей

– Само общество для вас не имеет коммерческой ценности, причина при этом значения не имеет, и Вы хотите прекратить его существование.

Самое главное, чтобы из ЕГРЮЛ (единого государственного реестра юридических лиц) оно было исключено

– Наоборот, вас не интересует судьба Общества, НО для вас главное, чтобы именно ваше участие в нем было прекращено.

– не волнуют какие –либо юридические заморочки, и очень хочется ничего не делать, но пусть за вас работают другие. Есть желание, она же цель, чтобы всю работу за вас сделал регистрирующий орган.

Момент 3. Определение бюджета вашего ухода

В данном случае имеют значение следующие обстоятельства:

– имеет ли общества непогашенные долги. Если да, то необходимо оценить перспективу таких долгов.

– какими свободными средствами располагаете для финансирования процедуры вашего «ухода».

Момент 4. Временные затраты.

Необходимо четко оценить временной фактор: есть ли у вас время и в каком количестве, чтобы решать такой вопрос самостоятельно и следить за соблюдением сроков; или вам необходима будет помощь специалистов, поскольку у вас есть и иные важные дела.

Момент 5. Способ прекращения вашей деятельности как участника ООО

Таких способов действующим гражданским законодательством предоставлено несколько. И определение способа будет зависеть от решения предыдущих четырех моментов.

Приведу простой пример.

Вы единоличный учредитель и, соответственно, участник Общества. Правовая судьба вашего общества вас не интересует. Долгов у общества нет. Сама по себе организация не работает, никаких движений по расчетному счету давно уж нет. Да и заниматься этим вопросом страсть как не хочется. Можно и не беспокоиться. Регистрирующий орган в соответствие со ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001. №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» самостоятельно примет решение об исключении такого Общества из ЕГРЮЛ. Главное, чтобы Общество последние двенадцать месяцев перед принятием такового решение не показывало признаки жизни.

Таким образом, решение о прекращении вашей деятельности с использованием конкретного общества с ограниченной ответственностью должно быть взвешенным. И никакой импульсивной поспешности.

Итак, вами все взвешено, и вы определились, что будете прекращать деятельность общества в порядке самостоятельной ликвидации. Ниже разберем шаги, которые необходимо совершить и достигнуть своей цели.

Пошаговая инструкция для самостоятельной ликвидации ООО

Сама ликвидация как процедура достаточно трудоемка и занимает длительный промежуток времени. Но имея четкую инструкцию о последовательности действий для вас не составит труда самостоятельно, без привлечения специалистов «извне» привести ООО к логическому завершению его деятельности и быть исключенным из ЕГРЮЛ.

Шаг 1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.

Статьей 61 Гражданского кодекса РФ обязывает участников провести общее собрание и оформить свое решение письменно в виде протокола. Решение о ликвидации принимается единогласно.

Если же участник один, то будет принято решение единственного участника, оставленное в письменном виде. При этом сразу принимается решение о создании ликвидационной комиссии и определении ее состава, либо вся комиссия заменяется единственным лицом – ликвидатором. Независимо от количества членов комиссии необходимо в протоколе указать все их паспортные данные, поскольку комиссии или ликвидатор наделяются всеми полномочиями по управлению делами общества в данной процедуре.

Шаг 2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.

После принятия решения о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии или ликвидатора в течение 3-х рабочих дней подать следующий пакет документов в регистрирующий орган (соответствующую ИФНС): 1) уведомление по форме Р15001, его необходимо нотариально заверить. 2)протокол собрания или решение единственного участника о принятом решении.

По истечение 5 рабочих дней после подачи документов регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ запись о нахождении ООО в процессе ликвидации. При этом на руки заявителю выдается копию листа, подтверждающего внесение данных в государственный реестр.

Важно, что самостоятельное уведомление фондов не требуется, такое производит регистрирующий орган

Шаг 3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.

Тем самым, общество публично заявляет о том, что оно находится в стадии ликвидации, и если есть лица, у которых есть вопросы и претензии к обществу, то они должны их озвучить и все решить.

Шаг 4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.

Не все кредиторы могли ознакомиться с публикацией в «Вестнике…». Поэтому если имеются задолженности, то с ними ликвидировать общество в добровольном порядке будет не возможно. А значит , вопросы с кредиторами необходимо решить – погасить долг, простить долг или иной способ его закрытия.

Ввиду этого, все кредиторы по имеющему списку уведомляются в письменной форме с обязательным указанием срока до какого могут быть приняты возражения.

Каких –либо требований законом к тому уведомлению не установлено. Главное, чтобы можно было верно идентифицировать лицо, которому данное уведомление отправлялось., и что данное лицо это уведомление получило., дабы снять возражение о том, что они были не в курсе!

Шаг 5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.

Уведомление сотрудников осуществляется в соответствие с Трудовым кодексом РФ, но не позднее чем за два месяца до предполагаемой даты прекращения деятельности.

Центр занятости также информируется о предстоящем увольнении сотрудников, при этом указывается каждый сотрудник с расшифровкой его должности, а если увольнение будет носить массовый характер – то не менее чем за 3 месяца надлежит уведомить Центр занятости о предстоящей ликвидации. Также определяется порядок окончательного расчета с сотрудниками.

Шаг 6. Подготовка к выездной проверке ФНС.

В нашей стране возможно все. ФНС может выехать, а может про ваше общество даже и не вспомнить. Потому лучше чтобы все документы были в доступности и в порядке.

Шаг 7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.

Он составляется по тем же принципам и правилам, по которым формируется бухгалтерская отчетность (баланс) с соответствующей расшифровкой. Если у вас нет специальных навыков и опыта, за его составлением лучше обратиться к профессиональному бухгалтеру. После составления промежуточный ликвидационный баланс подлежит утверждению общим собранием участников, оформлением протокола или решением единственного участника.

Шаг 8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.

Погашаются долги, поскольку с долгами организация ликвидирована быть не может.

Порядок погашения долгов определен ст.64 Гражданского кодекса РФ.

Если еще на стадии подготовки вы точно знали о недостаточности средств для погашения долгов даже после реализации имущества на публичных торгах, , то необходимо обращаться с заявлением в арбитражный суд о признании организации несостоятельной (банкротом)

Шаг 9 . Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.

После всех погашений перед кредиторами составляется окончательный ликвидационный баланс, и если остаются какие – либо активы, то они подлежат распределению между участники пропорционально их долям.

Окончательный ликивдационный баланс также утверждается решением общего собрания участников, оформляется протоколом

Шаг 10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Заполненная форма Р16001, подпись заявителя в которой заверяется нотариально.; Окончательный ликвидационный баланс, решение или протокол об его утверждении, квитанция об оплате госпошлины в размере 800 рублей; – сдается в регистрирующий орган.

Срок для ликвидации общества регистрирующим органом и исключением записи о нем из ЕГРЮЛ составляет 5(пять) рабочих дней. У вас на руках будет лист, подтверждающий внесение соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

И далее Шаг 11 . Окончательные мероприятие

Это закрытие расчетных счетов, уничтожение печати, сдача документов общества архив.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *