Как ликвидировать ООО самостоятельно?

Как самостоятельно закрыть ООО


Причин для закрытия своего собственного предприятия может быть много, а вариантов его ликвидации всего четыре. Рассмотрим их подробно и дадим пошаговую инструкцию, как самостоятельно закрыть ООО в 2017 году.

Закрыть ООО, продать или просто бросить

Недействующих организаций, забытых их учредителями, очень много. При отсутствии сотрудников, когда не нужно выплачивать заработную плату, платить налоги и страховые взносы, общество с ограниченной ответственностью можно заморозить. Так брошенные организации и существуют, пока их не продадут или не закроют.

Официальная процедура закрытия далеко не самая простая — законодательно установлено множество формальностей, которые требуется соблюсти. Если же продать организацию не получается, а держать больше нет смысла, нужно добровольно ликвидировать ООО. Но для этого придется разобраться во всех юридических тонкостях и действовать согласно пошаговой инструкции.

Проблемы, возникающие при ликвидации ООО

  1. Оформление и подача документов. При закрытии компании государство требует предоставить перечень документов в налоговую службу, ПФР, службу занятости. На этом этапе собственниками допускается большое количество ошибок, и процедура ликвидации фирмы затягивается по времени.
  2. Официальное закрытие ООО занимает 3-4 месяца. Именно столько времени дается вашим партнерам и инвесторам, чтобы они заявили о своих имеющихся претензиях, и вы смогли урегулировать все вопросы.
  3. Проверка налоговой. Этот этап может быть сопряжен с непредвиденными финансовыми расходами. Если до прихода проверки ФНС не заняться устранением ошибок в отчетностях фирмы, можно получить штраф. Погасите все задолженности, и вы сможете избежать финансовых расходов при самостоятельном закрытии предприятия.

Какие существуют варианты закрытия

  • При прекращении фактической деятельности – официальное закрытие.
  • При больших убытках и задолженности – оформляется процедура банкротства.
  • При слиянии, смены учредителя – проводится процедура реорганизации фирмы.
  • При продаже ООО либо своей доли – организация замораживает свою деятельность, и собственник начинает искать покупателей или инвесторов.

Отсутствие роста и падения производства характерно для периода стагнации. Чем опасна стагнация в экономике страны для отдельных предприятий и граждан?

Как на сайте налоговой проверить задолженность своей фирмы, а также получить информацию о контрагенте, читайте здесь.

Закрываем ООО в 2017 самостоятельно

Шаг 1. Решаем закрыть


На общем собрании учредителей ООО принимается решение о его закрытии, и одновременно назначается ликвидационная комиссия, которая будет заниматься урегулированием всех имеющихся вопросов. Решение считается принятым, если за закрытие проголосовало не менее 67% участников. Если учредителем компании является всего один человек, он подготавливает решение по ликвидации самостоятельно.

Решение вносится в протокол, в котором также указываются положения о закрытии компании, и передачи полномочий по управлению фирмы ликвидационной комиссии. С этого момента руководитель ООО отстраняется от выполнения своих полномочий, а все предыдущие документы, протоколы и приказы фирмы отправляются в архив.

Шаг 2. Уведомляем контролирующие органы

После принятия решения в течение трех рабочих дней нужно в органы ИФНС по месту регистрации юридического лица следующие документы:

Шаг 3. Ставим в известность контрагентов через СМИ

    Как только налоговая инспекция рассмотрит решение комиссии, в журнале «Вестник государственной регистрации» публикуем объявление о ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Для этого следует обратиться в редакцию журнала с документами:

  • Копия решения о начале ликвидации.
  • Текст объявления.
  • Квитанция об оплате.

Допускается публикация только в этом журнале.
В течение 2-х месяцев с момента публикации объявления, кредиторы фирмы могут предъявить претензии по задолженностям.
Согласно законодательству, помимо оповещения через СМИ, также требуется направить сторонним лицам соответствующее письмо.

Шаг 4. Увольняем сотрудников


Все сотрудники должны быть уведомлены о прекращении деятельности компании за 2 месяца до увольнения. Согласно трудовому кодексу, работодатель не имеет права увольнять сотрудников, если не произведена полная выплата заработной платы. Работники должны получить заработную плату и отпускные в полном объеме.

В службу занятости населения отправляется письмо, в котором указывается должность, специальность, условия оплаты труда каждого уволенного работника. Служба занятости должна получить эти данные за 2 месяца до увольнения штата сотрудников, в случае массового увольнения – за 3 месяца.

Если в организации работало больше 15 человек, то увольнение считается массовым. В разных регионах критерии массового увольнения могут отличаться, это еще зависит от отрасли, в котором работало предприятие.

Только по истечении 2-х месяцев с момента уведомления Службы занятости и выплаты заработной платы сотрудникам, вы имеете право их уволить. Если увольнение происходило с нарушением статей Трудового Кодекса, бывший работник может подать в суд. Решения по таким делам в большинстве случаев принимаются в пользу уволенных сотрудников.

Правильно подготовить, скрепить, прошить документы перед проверкой или сдачей в архив поможет статья.

При поиске новой работы потребуются знания: как правильно составить резюме или грамотно написать автобиографию.

Шаг 5. Составляем промежуточный ликвидационный баланс

После выплаты всех задолженностей кредиторам и сотрудникам, ликвидационная комиссия составляет итоговый ликвидационный баланс. Все активы ООО распределяются согласно долям каждого учредителя. В законодательстве не предусмотрен единый образец ликвидационного баланса. Юристы советуют составлять баланс в соответствии с требованиями бухгалтерской отчетности.

В ликвидационном балансе должны быть указаны следующие данные: имущество организации, претензии кредиторов и принятые по ним решения. ПЛБ подписывается учредителями, после чего комиссия составляет уведомление о принятии баланса и заверяет у нотариуса.

При самостоятельном закрытии ООО могут потребоваться серьезные знания в бухгалтерской работе. Если на этом этапе у вас возникают трудности, обратитесь за консультацией к специалистам.

Промежуточный ликвидационный баланс отправляется в налоговую службу по месту регистрации вместе с уведомлением о ликвидации юр. лица по форме P15001 и квитанцией госпошлины. Желательно отправить по почте, чтобы у вас осталась почтовая квитанция.

Налоговый инспектор может потребовать все имеющиеся документы, касающиеся ликвидации ООО. Поэтому не лишним будет предоставить в налоговую вместе с принятым балансом протокол собрания учредителей и публикацию о закрытии компании в «Вестнике государственной регистрации».

Шаг 6. Рассчитываемся с кредиторами

На этом этапе закрываются все задолженности, если их нет, то этот пункт при самостоятельном закрытии ООО можно пропустить.

В Гражданском Кодексе установлен порядок выплаты долгов в порядке очередности. Первыми претендентами на получение выплат от ликвидированной компании являются граждане, которые получили производственные травмы или моральный вред во время работы. Затем из итогового баланса выплачиваются заработные платы сотрудники.

Эти платежи необходимо осуществить в первую очередь, лишь после допускается оплата налогов, страховых взносов, имеющихся штрафов и других долгов.

При добровольном закрытии ООО денежных средств должно хватить для выплаты долгов, при необходимости имущество организации выставляется на торги. Если на ликвидационном балансе денег окажется меньше, чем требуется для проведения выплат всем претендентам, начинается процедура банкротства.

Шаг 7. Составляем окончательный отчетный баланс

После проведения расчетов со всеми сторонами, ликвидационная комиссия составляет окончательный баланс, который сдается в Федеральную Налоговую Службу. Также потребуется справка из ПФР об отсутствии задолженности и квитанция об оплате государственной пошлины.

Параллельно закрывается расчетный счет организации, и уничтожаются печати.

Шаг 8. Уведомляем Пенсионный фонд и Фонд социального страхования

В социальные службы подаем документы о снятии ООО с регистрации и отчетность об уволенных сотрудниках.

Шаг 9. Подаем в ФНС документы о ликвидации ООО

  • Заявление о ликвидации юр.лица по форме P16001.
  • Окончательный ликвидационный баланс.

Закрыть ООО или «заморозить»

Не все предприниматели знают, что в трудные времена ООО можно «заморозить», не прибегая к процедуре ликвидации. Организация при этом продолжает существовать, а все расходы сокращаются до минимума.
Если требуется приостановление деятельности ООО на продолжительное время, придется проконсультироваться с юристом. Законодательством такая процедура не предусмотрена, и предприниматели могут получить штраф от налоговой службы за неправильную отчетность.

Ликвидация ООО в 2019 году: пошаговая инструкция

Ликвидация компании – последняя стадия процедуры банкротства, и длится она достаточно долго. Причины закрытия могут быть разными, и, если желаете узнать, как следует проводить ликвидацию ООО в 2019 году, мы рассмотрим пошаговую инструкцию.

Причины ликвидации

Приняв решение открыть свой бизнес, предприниматель должен определиться с выбором: открывает ли он ИП или ООО. У каждой формы есть свои преимущества и недостатки, однако эксперты отмечают высокую степень популярности именно ООО. Причина проста: его несложно создать, да и организовать работу легче, поскольку объем самостоятельности больше. Но есть один минус: если бизнесмен решить ликвидировать ООО, ему придется столкнуться с трудностями, справиться с которыми без специалистов не всегда получается.

Процедуру банкротства предприниматели нередко инициируют с целью спасти бизнес или не «уйти в минус»: они предпринимают попытки финансового оздоровления, меняют состав учредителей или продают бизнес, пока он не потерял свою рентабельность. В результате компания уже не принадлежит предпринимателю, но продолжает существовать.

Если ничего не помогает, спасти бизнес не удается, единственно верным решением становится ликвидация. Проводится эта процедура по инициативе ее владельца или во исполнение решения суда. В некоторых случаях предприниматель всё делает сам, не прибегая к помощи специалистов. Если принято решение ликвидировать ООО самостоятельно в 2019 году, пошаговая инструкция, которую рассмотрим далее, поможет не ошибиться.

Этапы проведения

Добровольное закрытие компании проходит в несколько этапов:

  • принять указанное решение и создать специальную комиссию;
  • оповестить налоговую инспекцию о начале процедуры;
  • публично заявить о ней (должна появиться заметка в «Вестнике госрегистрации»);
  • оповестить займодателей;
  • предупредить службу занятости, что в скором времени несколько десятков человек потеряют свое рабочее место;
  • подготовиться к возможной выездной налоговой проверке;
  • подготовить и предоставить налоговой промежуточный ликвидационный баланс;
  • выплатить долги;
  • подготовить ликвидационный баланс и распределить активы Общества;
  • подать документы в Федеральную налоговую службу.

Рассмотрим отдельные нюансы.

Принятие решения

Ликвидировать ООО или нет, могут решать лишь учредители организации на общем собрании. Оно будет иметь юридическую силу, если будет единогласным. При этом следует составить протокол и указать в нем паспортные данные каждого участника собрания. Если учредитель один, то его решение также должно быть задокументировано.

Затем в течение трех рабочих дней этот протокол подается в налоговую инспекцию по месту учета ООО. Вместе с этой бумагой необходимо подать уведомление, составленное по форме Р15001 и заверенное нотариусом.

Начало процедуры

Получив на руки указанные документы, сотрудники налоговой службы обязаны не позднее чем через пять рабочих дней внести в Единый госреестр юридических лиц запись о том, что Общество находится на стадии ликвидации. Эту же информацию они, согласно новым правилам, сообщают в ПФР и Фонд социального страхования. При этом предпринимателю выдают документ, подтверждающий внесение упомянутой записи в госреестр юридических лиц.

Это же решение доносят до сведения кредиторов. Важно убедиться в том, что займодатели действительно в курсе происходящих событий, поскольку на предъявление претензий им отводится не более 2-х месяцев. Рекомендуется направить им официальную бумагу о ликвидации заказным письмом с уведомлением или курьерской службой. И в том, и в другом случае останется подпись получателя.

Сотрудники и служба занятости о предстоящем увольнении должны узнать за 2-3 месяца до того, как это событие произойдет. В посылаемом уведомлении следует указать причину: в связи с прекращением деятельности. В Центр занятости необходимо передать информацию о каждом сотруднике: занимаемая должность, оклад, стаж работы и т.д.

Выплата средств

Начавшаяся процедура ликвидации не освобождает владельца ООО от выплаты сотрудникам зарплаты и иных средств (больничный, компенсация за увольнение и пр.) При этом бизнесмен обязан предоставить в налоговую отчеты о выплате сотрудникам денежных средств за период с начала года и до момента ликвидации. Если отчетный год заканчивается, отчетность предоставляется за текущий и прошедший годы.

Выплата имеющихся задолженностей не только перед сотрудниками, но и перед займодателями осуществляется лишь после утверждения промежуточного баланса. Если станет понятно, что имеющихся средств недостаточно, придется продавать имущество компании.

После выплаты всех задолженностей формируется ликвидационный баланс, в нем указываются остаточные средства, которые распределяются между учредителями Общества с ограниченной ответственностью. Если вдруг окажется, что сумма активов в этом балансе больше, чем в промежуточном, налоговая потребует объяснений и может даже отказать в ликвидации.

Итак, ликвидацию ООО учредители могут провести самостоятельно, но для этого нужно соблюсти очередность этапов указанной процедуры, сообщить о принятом решении налоговой, фондам (ПФР, ФСС), займодателям, сотрудникам и Центру занятости, произвести необходимые выплаты. Пошаговая инструкция поможет во всем разобраться и не допустить ошибку.

Ликвидация ООО с нулевым балансом

Некоторые предприниматели сталкиваются с тем, что их бизнес становится бесперспективным, неработающим и не приносит прибыли. Согласно действующему Закону № 129-ФЗ, любая компания без деятельности может существовать не больше одного года, после чего ИФНС может затребовать ликвидацию фирмы. Чтобы не дожидаться принудительной ликвидации и начисления штрафов, следует закрыть ООО самостоятельно, если деятельность не велась.

Условия ликвидации фирмы с нулевым балансом

Несмотря на сложность процедуры, закрытие ООО при отсутствии деятельности является оптимальным и законным способом избавления от неприбыльного бизнеса.

Рассмотрим ключевые условия для добровольной ликвидации бесперспективного предприятия:

  • компания не приносит никаких доходов и не имеет расходов;
  • на предприятии не ведётся никакая деятельность;
  • отчётность предприятия не отражает ведение финансово-хозяйственной деятельности;
  • предприятие не задерживает сдачу деклараций с нулевой отчётностью;
  • у организации отсутствуют непогашенные обязательства перед фондами и задолженности по пеням.

Нулевое ООО должно иметь уставной капитал в размере от 10 тыс. рублей. Если уставной капитал фирмы ниже установленного размера, её закрывают по ст. 90 ГК РФ на основании судебного решения.

Способы ликвидации нулевого ООО

Существует несколько способов закрытия недействующей компании, а именно:

  • Продажа или смена руководства.

Этот способ относится к альтернативному, быстрому и довольно простому варианту. Компания не закрывается, но её руководство и собственники сменяются.

Однако, регистрирующий орган может отказать компании в продаже, если у неё есть просроченная задолженности.

Это решение может быть принято, если компания не имеет операций по счётам и отчётных данных за последний год.

При несдаче отчётности вовремя компании начисляются штрафы, поэтому данный способ не считается оптимальным.

При несоблюдении компанией законодательных норм, суд может принять решение о закрытии ООО на основании исполнительного листа или протокола заседания собственников.

  • По решению собственников фирмы.

Этот способ является самым простым и быстрым, если организация не работает 3 года, не меняла руководителей, не имеет задолженности и проблем со сдачей отчётности. ООО с единственным участником может быть ликвидировано по его решению.

Данный процесс стоит начинать, если компания имеет минусовый баланс, то есть непогашенные обязательства перед заимодателями. Однако, для фирм с нулевым балансом это способ не подходит.

Этапы ликвидация ООО без деятельности

Сначала проводят внутренний аудит на предприятии, чтобы оценить состояние дел и предоставить все недостающие отчётности, необходимые для ликвидации ООО с нулевым балансом, а потом действовать поэтапно.

Пошаговая инструкция как самостоятельно ликвидировать ООО не ведущего деятельности по упрощённой схеме, изложена далее.

1. Вынесение решения

Собственники компании собираются на общем заседании, где выносят решение о закрытии. Принятое решение должно быть единогласным и заносится в протокол заседания. Если у компании один учредитель, он может закрыть её по своему единственному решению.

И также на заседании избирается ликвидационная комиссия или ликвидатор, который будет заниматься проведением процесса ликвидации.

2. Передача решения в налоговую

После принятия решения о ликвидации компания должна в течение трёх дней уведомить ИФНС. В налоговый орган направляется уведомление и протокол заседания, заверенный подписями и печатью. Проток заседания участников не относится к обязательным документам, необходимым для закрытия ООО с одним учредителем.
И также в ИФНС направляется заполненная ликвидатором форма Р15001, которая должна быть заверена нотариусом.

Полученные документы налоговый орган должен рассмотреть в течение пяти дней и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.

После этого этапа все права руководство передаёт ликвидатору.

3. Создание ликвидационной комиссии или ликвидатора

Ликвидационная комиссия избирается учредителями на общем заседании. Глава комиссии является ликвидатором компании, на которого возлагается полная ответственность за весь процесс. О принятом решении руководство фирмы также сообщает в регистрационный орган в течение трёх дней. Если порядок ликвидации ООО будет нарушен и фирма просрочит уведомление ИФНС, на руководителей предприятия может быть наложен штраф в размере 5 тыс. рублей.

4. Публикация в Вестнике государственной регистрации

Ликвидация нулевого ООО, должно быть освещено в официальных СМИ, а именно в «Вестнике госрегистрации».

В сообщении необходимо указать срок 60 дней, в течение которого все заимодатели организации могут направить свои претензии.

5. Составление промежуточного ликвидационного баланса

После истечения двух месяцев с момента публикации в Вестнике ответственное лицо (ликвидатор) составляет промежуточный баланс предприятия, который заверяется учредителями.

6. Погашение задолженности перед кредиторами

Если предприятие имеет непогашенные обязательства перед заимодателями, их необходимо оплатить в порядке, определённом ст. 64 ГК РФ.

После выплаты всех долгов ликвидатор составляет ликвидационный баланс.

Если у предприятия есть имущество, то после выплаты всех обязательств, оно распределяется между участниками общества.

7. Составление окончательного ликвидационного баланса

Ликвидационный баланс, составленный ответственным лицом, должен быть направлен в налоговую инстанцию. Вместе с документом отправитель заполняет и направляет нотариально заверенное заявление по форме Р16001, справку от ПФР и документ, подтверждающий оплату госпошлины.

8. Закрытие банковского счёта

Лицо, которое открывало банковские счета для предприятия, должно закрыть их и расторгнуть договор с банковским учреждением.

9. Исключение из ЕГРЮЛ

После принятия документов от ликвидатора ИФНС их изучает. При правильном оформлении документации налоговая служба направляет в ЕГРЮЛ уведомление о снятии общества с учёта, о чём письменно сообщает ликвидатору компании.

С этого момента предприятие считается закрытым. Ликвидатор должен уничтожить печать, и передать документы фирмы в архив.

Какая фирма признаётся прекратившей свою деятельность

Как только фирма исключается из госреестра, процесс её ликвидации считается завершённым. Иногда при закрытии компании налоговая служба проводит на предприятии проверку, но, в случае ликвидации нулевого ООО такие проверки практически не проводятся.

При правильном проведении всех процедур закрыть ООО с нулевым балансом можно легко и быстро, а этот процесс не потребует больших финансовых вложений.

Как закрыть ООО: 10 шагов к ликвидации компании

В отличие от ИП, о закрытии которого ЦП рассказывал ранее, ООО легче продать или заморозить, чем ликвидировать. Компании без работников не нужно выплачивать страховые взносы, но даже в этом случае придется регулярно сдавать отчетность.

Для тех, кто решил встать на путь ликвидации, специалист сервиса «Контур.Эльба» компании «СКБ Контур» Ольга Аввакумова подготовила пошаговую инструкцию по данной процедуре.

Шаг первый. Примите решение о ликвидации и назначьте ликвидационную комиссию

Решение о ликвидации фирмы оформляется в форме протокола общего собрания участников (если учредителей несколько) или в форме решения единственного учредителя (если он один). В этом документе должно содержаться:

  1. Положение о ликвидации ООО.
  2. Назначение и состав ликвидационной комиссии с указанием паспортных данных каждого члена комиссии. В состав комиссии могут входить учредители, директор и сотрудники, например, бухгалтер и юрист.

Копию протокола направьте всем учредителям ООО, если их несколько, в течение десяти дней.

Шаг второй. Уведомите контролирующие органы

В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации ООО необходимо:

  1. Подать в регистрирующую налоговую следующие документы: уведомление по форме Р15001, заверенное у нотариуса, и протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы. Сделать это можно лично, по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал госуслуг. Спустя 5 рабочих дней налоговая предоставит вам лист записи ЕГРЮЛ.
  2. Уведомить ПФР и ФСС. Регламентированной формы для уведомления фондов нет, поэтому стоит обратиться в своё территориальное отделение ПФР и ФСС — возможно, инспектор предоставит вам образец и форму для заполнения.

Шаг третий. Расскажите о ликвидации в СМИ

Сообщение о том, что ваша фирма ликвидируется, необходимо подать в « Вестник государственной регистрации» после того как вы получите из налоговой лист записи в ЕГРЮЛ. На сайте журнала вы сможете найти всю необходимую информацию о том, что нужно сделать для публикации сообщения.

Шаг четвертый. Уведомите о ликвидации контрагентов

По закону вы обязаны письменно уведомить своих кредиторов о закрытии организации и рассказать о порядке и сроке выставления претензий и требований с их стороны. Обратите внимание на то, что этот срок не может быть меньше двух месяцев. Конкретных требований к формату такого уведомления нет, поэтому официального письма будет достаточно.

Шаг пятый. Уведомите об увольнении сотрудников и службу занятости

  1. Не позднее, чем за два месяца до увольнения, предоставьте каждому сотруднику письменное уведомление об увольнении по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации ( п.1 ст. 81 ТК РФ).
  2. Письменно уведомите об увольнении сотрудников Службу занятости населения, указав по каждому работнику должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, а также условия оплаты труда. Сделать это нужно по официальной форме не позднее чем за два месяца до увольнения, а если увольнение массовое, то не позднее, чем за три месяца.

Как понять — массовое увольнение у вас планируется или нет? По общим правилам массовым считается увольнение 15 сотрудников и более, однако в каждом регионе и по каждой отрасли эта цифра может отличаться. Поэтому лучше заранее уточнить этот момент в службе занятости своего района.

По истечении предупредительных сроков, с сотрудниками можно расторгнуть трудовой договор и оформить увольнение.

Шаг шестой. Составьте и сдайте в налоговую промежуточный ликвидационный баланс

После того как срок для предъявления требований кредиторами истек, пора составлять промежуточный ликвидационный баланс (это потребует специализированных бухгалтерских знаний, поэтому не пытайтесь решить эту задачу, не имея похожего опыта). Баланс должен содержать:

  1. Сведения об имуществе организации.
  2. Информацию о требованиях, предъявленных кредиторами.
  3. Результаты рассмотрения требований кредиторов.

Специальной формы для составления ликвидационного баланса не установлено. Судебная практика рекомендует составлять его согласно требованиям к бухгалтерской отчетности. Вы можете составить бухгалтерский баланс организации и приложить к нему список требований кредитов с результатами рассмотрения, составленный в свободной форме, а также перечень имущества организации.

После того как документ составлен, его необходимо утвердить собранием учредителей или единственным учредителем и отправить в регистрирующую налоговую вместе с уведомлением по форме Р15001. Уведомление необходимо заверить у нотариуса.

Вместе с этим рекомендуем предоставить в налоговую документы, подтверждающие публикацию в «Вестнике государственной регистрации», и протокол или решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса — инспекторы часто их требуют.

В течение пяти рабочих дней с момента уведомления, налоговая вновь внесет данные в ЕГРЮЛ, а вы получите лист о внесении записи в госреестр.

Шаг седьмой. Расплатитесь с долгами

Гражданский кодекс требует выплачивать долги по очереди:

  1. Гражданам, перед которыми вы несете ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью (если такие есть).
  2. Работникам по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.
  3. Все налоги, страховые взносы штрафы и пени в фонды.
  4. Суммы по оставшимся долгам.

Если денежных средств не хватает, то ликвидационная комиссия продает имущество организации при помощи торгов. Если и в этом случае не удается покрыть все долги компании, придется открывать процедуру банкротства.

Шаг восьмой. Отчитайтесь по уволенным сотрудникам в ПФР и ФСС

В течение месяца с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса и до подачи документов на закрытие в налоговую необходимо сдать в фонды всю отчетность по уволенным сотрудникам. В отчетности необходимо указать признак ликвидации организации.

Шаг девятый. Составьте окончательный ликвидационный баланс

Также, как и промежуточный, окончательный ликвидационный баланс составляется по правилам формирования бухгалтерской отчетности и утверждается учредителями организации. К нему необходимо приложить информацию об имуществе, которое у вас осталось после погашения всех долгов.

Шаг десятый. Подайте в налоговую документы на закрытие ООО

После того как предыдущие девять шагов сделаны, учредители могут распределить между собой имущество организации пропорционально долям в уставном капитале.

И уже после этого можно подавать в регистрирующую налоговую документы на закрытие:

  1. Заявление по форме Р16001, заверенное у нотариуса.
  2. Ликвидационный баланс.
  3. Квитанцию об уплате госпошлины в размере 800 рублей.

Документы можно подать лично, отправить по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал госуслуг.

Свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета в налоговом органе вам обязаны предоставить в течение пяти рабочих дней с момента подачи документов.

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Ликвидация ООО в 2019 году: пошаговая инструкция

Ликвидация компании – последняя стадия процедуры банкротства, и длится она достаточно долго. Причины закрытия могут быть разными, и, если желаете узнать, как следует проводить ликвидацию ООО в 2019 году, мы рассмотрим пошаговую инструкцию.

Причины ликвидации

Приняв решение открыть свой бизнес, предприниматель должен определиться с выбором: открывает ли он ИП или ООО. У каждой формы есть свои преимущества и недостатки, однако эксперты отмечают высокую степень популярности именно ООО. Причина проста: его несложно создать, да и организовать работу легче, поскольку объем самостоятельности больше. Но есть один минус: если бизнесмен решить ликвидировать ООО, ему придется столкнуться с трудностями, справиться с которыми без специалистов не всегда получается.

Процедуру банкротства предприниматели нередко инициируют с целью спасти бизнес или не «уйти в минус»: они предпринимают попытки финансового оздоровления, меняют состав учредителей или продают бизнес, пока он не потерял свою рентабельность. В результате компания уже не принадлежит предпринимателю, но продолжает существовать.

Если ничего не помогает, спасти бизнес не удается, единственно верным решением становится ликвидация. Проводится эта процедура по инициативе ее владельца или во исполнение решения суда. В некоторых случаях предприниматель всё делает сам, не прибегая к помощи специалистов. Если принято решение ликвидировать ООО самостоятельно в 2019 году, пошаговая инструкция, которую рассмотрим далее, поможет не ошибиться.

Этапы проведения

Добровольное закрытие компании проходит в несколько этапов:

  • принять указанное решение и создать специальную комиссию;
  • оповестить налоговую инспекцию о начале процедуры;
  • публично заявить о ней (должна появиться заметка в «Вестнике госрегистрации»);
  • оповестить займодателей;
  • предупредить службу занятости, что в скором времени несколько десятков человек потеряют свое рабочее место;
  • подготовиться к возможной выездной налоговой проверке;
  • подготовить и предоставить налоговой промежуточный ликвидационный баланс;
  • выплатить долги;
  • подготовить ликвидационный баланс и распределить активы Общества;
  • подать документы в Федеральную налоговую службу.

Рассмотрим отдельные нюансы.

Принятие решения

Ликвидировать ООО или нет, могут решать лишь учредители организации на общем собрании. Оно будет иметь юридическую силу, если будет единогласным. При этом следует составить протокол и указать в нем паспортные данные каждого участника собрания. Если учредитель один, то его решение также должно быть задокументировано.

Затем в течение трех рабочих дней этот протокол подается в налоговую инспекцию по месту учета ООО. Вместе с этой бумагой необходимо подать уведомление, составленное по форме Р15001 и заверенное нотариусом.

Начало процедуры

Получив на руки указанные документы, сотрудники налоговой службы обязаны не позднее чем через пять рабочих дней внести в Единый госреестр юридических лиц запись о том, что Общество находится на стадии ликвидации. Эту же информацию они, согласно новым правилам, сообщают в ПФР и Фонд социального страхования. При этом предпринимателю выдают документ, подтверждающий внесение упомянутой записи в госреестр юридических лиц.

Это же решение доносят до сведения кредиторов. Важно убедиться в том, что займодатели действительно в курсе происходящих событий, поскольку на предъявление претензий им отводится не более 2-х месяцев. Рекомендуется направить им официальную бумагу о ликвидации заказным письмом с уведомлением или курьерской службой. И в том, и в другом случае останется подпись получателя.

Сотрудники и служба занятости о предстоящем увольнении должны узнать за 2-3 месяца до того, как это событие произойдет. В посылаемом уведомлении следует указать причину: в связи с прекращением деятельности. В Центр занятости необходимо передать информацию о каждом сотруднике: занимаемая должность, оклад, стаж работы и т.д.

Выплата средств

Начавшаяся процедура ликвидации не освобождает владельца ООО от выплаты сотрудникам зарплаты и иных средств (больничный, компенсация за увольнение и пр.) При этом бизнесмен обязан предоставить в налоговую отчеты о выплате сотрудникам денежных средств за период с начала года и до момента ликвидации. Если отчетный год заканчивается, отчетность предоставляется за текущий и прошедший годы.

Выплата имеющихся задолженностей не только перед сотрудниками, но и перед займодателями осуществляется лишь после утверждения промежуточного баланса. Если станет понятно, что имеющихся средств недостаточно, придется продавать имущество компании.

После выплаты всех задолженностей формируется ликвидационный баланс, в нем указываются остаточные средства, которые распределяются между учредителями Общества с ограниченной ответственностью. Если вдруг окажется, что сумма активов в этом балансе больше, чем в промежуточном, налоговая потребует объяснений и может даже отказать в ликвидации.

Итак, ликвидацию ООО учредители могут провести самостоятельно, но для этого нужно соблюсти очередность этапов указанной процедуры, сообщить о принятом решении налоговой, фондам (ПФР, ФСС), займодателям, сотрудникам и Центру занятости, произвести необходимые выплаты. Пошаговая инструкция поможет во всем разобраться и не допустить ошибку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *