Как просто закрыть ООО?

Как самостоятельно закрыть ООО


Причин для закрытия своего собственного предприятия может быть много, а вариантов его ликвидации всего четыре. Рассмотрим их подробно и дадим пошаговую инструкцию, как самостоятельно закрыть ООО в 2017 году.

Закрыть ООО, продать или просто бросить

Недействующих организаций, забытых их учредителями, очень много. При отсутствии сотрудников, когда не нужно выплачивать заработную плату, платить налоги и страховые взносы, общество с ограниченной ответственностью можно заморозить. Так брошенные организации и существуют, пока их не продадут или не закроют.

Официальная процедура закрытия далеко не самая простая — законодательно установлено множество формальностей, которые требуется соблюсти. Если же продать организацию не получается, а держать больше нет смысла, нужно добровольно ликвидировать ООО. Но для этого придется разобраться во всех юридических тонкостях и действовать согласно пошаговой инструкции.

Проблемы, возникающие при ликвидации ООО

  1. Оформление и подача документов. При закрытии компании государство требует предоставить перечень документов в налоговую службу, ПФР, службу занятости. На этом этапе собственниками допускается большое количество ошибок, и процедура ликвидации фирмы затягивается по времени.
  2. Официальное закрытие ООО занимает 3-4 месяца. Именно столько времени дается вашим партнерам и инвесторам, чтобы они заявили о своих имеющихся претензиях, и вы смогли урегулировать все вопросы.
  3. Проверка налоговой. Этот этап может быть сопряжен с непредвиденными финансовыми расходами. Если до прихода проверки ФНС не заняться устранением ошибок в отчетностях фирмы, можно получить штраф. Погасите все задолженности, и вы сможете избежать финансовых расходов при самостоятельном закрытии предприятия.

Какие существуют варианты закрытия

  • При прекращении фактической деятельности – официальное закрытие.
  • При больших убытках и задолженности – оформляется процедура банкротства.
  • При слиянии, смены учредителя – проводится процедура реорганизации фирмы.
  • При продаже ООО либо своей доли – организация замораживает свою деятельность, и собственник начинает искать покупателей или инвесторов.

Отсутствие роста и падения производства характерно для периода стагнации. Чем опасна стагнация в экономике страны для отдельных предприятий и граждан?

Как на сайте налоговой проверить задолженность своей фирмы, а также получить информацию о контрагенте, читайте здесь.

Закрываем ООО в 2017 самостоятельно

Шаг 1. Решаем закрыть


На общем собрании учредителей ООО принимается решение о его закрытии, и одновременно назначается ликвидационная комиссия, которая будет заниматься урегулированием всех имеющихся вопросов. Решение считается принятым, если за закрытие проголосовало не менее 67% участников. Если учредителем компании является всего один человек, он подготавливает решение по ликвидации самостоятельно.

Решение вносится в протокол, в котором также указываются положения о закрытии компании, и передачи полномочий по управлению фирмы ликвидационной комиссии. С этого момента руководитель ООО отстраняется от выполнения своих полномочий, а все предыдущие документы, протоколы и приказы фирмы отправляются в архив.

Шаг 2. Уведомляем контролирующие органы

После принятия решения в течение трех рабочих дней нужно в органы ИФНС по месту регистрации юридического лица следующие документы:

Шаг 3. Ставим в известность контрагентов через СМИ

    Как только налоговая инспекция рассмотрит решение комиссии, в журнале «Вестник государственной регистрации» публикуем объявление о ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Для этого следует обратиться в редакцию журнала с документами:

  • Копия решения о начале ликвидации.
  • Текст объявления.
  • Квитанция об оплате.

Допускается публикация только в этом журнале.
В течение 2-х месяцев с момента публикации объявления, кредиторы фирмы могут предъявить претензии по задолженностям.
Согласно законодательству, помимо оповещения через СМИ, также требуется направить сторонним лицам соответствующее письмо.

Шаг 4. Увольняем сотрудников


Все сотрудники должны быть уведомлены о прекращении деятельности компании за 2 месяца до увольнения. Согласно трудовому кодексу, работодатель не имеет права увольнять сотрудников, если не произведена полная выплата заработной платы. Работники должны получить заработную плату и отпускные в полном объеме.

В службу занятости населения отправляется письмо, в котором указывается должность, специальность, условия оплаты труда каждого уволенного работника. Служба занятости должна получить эти данные за 2 месяца до увольнения штата сотрудников, в случае массового увольнения – за 3 месяца.

Если в организации работало больше 15 человек, то увольнение считается массовым. В разных регионах критерии массового увольнения могут отличаться, это еще зависит от отрасли, в котором работало предприятие.

Только по истечении 2-х месяцев с момента уведомления Службы занятости и выплаты заработной платы сотрудникам, вы имеете право их уволить. Если увольнение происходило с нарушением статей Трудового Кодекса, бывший работник может подать в суд. Решения по таким делам в большинстве случаев принимаются в пользу уволенных сотрудников.

Правильно подготовить, скрепить, прошить документы перед проверкой или сдачей в архив поможет статья.

При поиске новой работы потребуются знания: как правильно составить резюме или грамотно написать автобиографию.

Шаг 5. Составляем промежуточный ликвидационный баланс

После выплаты всех задолженностей кредиторам и сотрудникам, ликвидационная комиссия составляет итоговый ликвидационный баланс. Все активы ООО распределяются согласно долям каждого учредителя. В законодательстве не предусмотрен единый образец ликвидационного баланса. Юристы советуют составлять баланс в соответствии с требованиями бухгалтерской отчетности.

В ликвидационном балансе должны быть указаны следующие данные: имущество организации, претензии кредиторов и принятые по ним решения. ПЛБ подписывается учредителями, после чего комиссия составляет уведомление о принятии баланса и заверяет у нотариуса.

При самостоятельном закрытии ООО могут потребоваться серьезные знания в бухгалтерской работе. Если на этом этапе у вас возникают трудности, обратитесь за консультацией к специалистам.

Промежуточный ликвидационный баланс отправляется в налоговую службу по месту регистрации вместе с уведомлением о ликвидации юр. лица по форме P15001 и квитанцией госпошлины. Желательно отправить по почте, чтобы у вас осталась почтовая квитанция.

Налоговый инспектор может потребовать все имеющиеся документы, касающиеся ликвидации ООО. Поэтому не лишним будет предоставить в налоговую вместе с принятым балансом протокол собрания учредителей и публикацию о закрытии компании в «Вестнике государственной регистрации».

Шаг 6. Рассчитываемся с кредиторами

На этом этапе закрываются все задолженности, если их нет, то этот пункт при самостоятельном закрытии ООО можно пропустить.

В Гражданском Кодексе установлен порядок выплаты долгов в порядке очередности. Первыми претендентами на получение выплат от ликвидированной компании являются граждане, которые получили производственные травмы или моральный вред во время работы. Затем из итогового баланса выплачиваются заработные платы сотрудники.

Эти платежи необходимо осуществить в первую очередь, лишь после допускается оплата налогов, страховых взносов, имеющихся штрафов и других долгов.

При добровольном закрытии ООО денежных средств должно хватить для выплаты долгов, при необходимости имущество организации выставляется на торги. Если на ликвидационном балансе денег окажется меньше, чем требуется для проведения выплат всем претендентам, начинается процедура банкротства.

Шаг 7. Составляем окончательный отчетный баланс

После проведения расчетов со всеми сторонами, ликвидационная комиссия составляет окончательный баланс, который сдается в Федеральную Налоговую Службу. Также потребуется справка из ПФР об отсутствии задолженности и квитанция об оплате государственной пошлины.

Параллельно закрывается расчетный счет организации, и уничтожаются печати.

Шаг 8. Уведомляем Пенсионный фонд и Фонд социального страхования

В социальные службы подаем документы о снятии ООО с регистрации и отчетность об уволенных сотрудниках.

Шаг 9. Подаем в ФНС документы о ликвидации ООО

  • Заявление о ликвидации юр.лица по форме P16001.
  • Окончательный ликвидационный баланс.

Закрыть ООО или «заморозить»

Не все предприниматели знают, что в трудные времена ООО можно «заморозить», не прибегая к процедуре ликвидации. Организация при этом продолжает существовать, а все расходы сокращаются до минимума.
Если требуется приостановление деятельности ООО на продолжительное время, придется проконсультироваться с юристом. Законодательством такая процедура не предусмотрена, и предприниматели могут получить штраф от налоговой службы за неправильную отчетность.

Как закрыть фирму?

Закрити власний бізнес буває навіть складніше, ніж відкрити нову справу. Іноді доводиться вдаватися до допомоги юристів, які знають, як закрити фірму. Але навіть якщо ви вирішили самостійно припинити діяльність фірми, вам слід враховувати дуже багато нюансів, пов’язаних зі статусів вашої фірми.

Закриття фірми з боргами

Якщо ви хочете закрити фірму, у якій є борги, ви повинні визначитися зі способом. У законодавстві передбачено кілька способів того, як закрити фірму з боргами, і один з них – це повна ліквідація підприємства через процедуру банкрутства. Це складний і тривалий процес, який може розтягнутися від півроку і до кількох років. Для того, щоб здійснити ліквідацію фірми з боргами шляхом банкрутства, потрібно заяву, яка подає до суду боржник, або ж кредитори або державний органи. Після цього суд встановлює нагляд за підприємством, призначає процедури фінансового оздоровлення. Якщо зовнішнє управління не дає результатів, настає наступний етап дій. На підставі рішень, прийнятих на зборах кредиторів, а також звітів арбітражного керуючого, суд приймає рішення ліквідувати фірму.

закриття ТОВ

Існує кілька способу, як закрити фірму ТОВ: це рішення засновників, або ж рішення суду через банкрутство. Якщо ви не маєте наміру йти шляхом банкрутства, і закриваєте ТОВ самостійно, насамперед ви повинні провести засідання засновників і прийняти протокольне рішення про закриття фірми. Запевнивши протокол у нотаріуса, ви звертаєтеся з ним в податкову. Також в податкову службу відправляється документ, в якому представлена ??ліквідаційна комісія. Після цього, в друкованих виданнях публікується інформація про ліквідацію вашої фірми. Коли всі борги підприємства будуть виплачені, його майно розпродається.

Закриття нульовий фірми

Деякі підприємці помилково вважають, що якщо фірма не вела ніякої господарської діяльності протягом тривалого терміну, то вона автоматично самоліквідується. Це не так, оскільки процедура, як закрити нульову фірму, нічим не відрізняється від ліквідації звичайної повноцінної фірми. Етапи закриття такого підприємства передбачають все ті ж рішення засновників, повідомлення в податкову службу і ЗМІ. І не дивлячись на те, що фірма може навіть не мати банківських рахунків, ретельні перевірки займуть дуже багато часу, і якщо виявиться, що власник не видав якийсь звіт, йому доведеться заплатити штраф. Все відбувається тому, що відкрити власну справу набагато легше і дешевше, ніж закрити його.

Перед тим, як приступати до офіційної процедури ліквідації фірми, слід все дуже добре продумати, адже після того, як вашу фірму внесли до відповідного реєстру, ви вже не зможете припинити процес ліквідації.

Закриття фірми-одноденки

Якщо ви стурбовані тим, як закрити фірму одноденку, яка існує тільки на папері, і в реальності не веде самостійної діяльності, вам швидше доведеться подумати про альтернативні процедурах. Оскільки офіційна ліквідація займе дуже багато часу і тягне за собою незліченні перевірки, можна вдатися, наприклад, до процедури злиття з іншим підприємством. Навіть продаж такої фірми буде вигідніше і швидше. Дуже багато підприємців просто «забувають» про свою фірму і припиняють здавати звітність. Такий спосіб чреватий неприємностями, адже пізніше ви можете зіткнутися з наслідками. Існує маса напівлегальний методів ліквідації фірми, але вибираючи їх, ви повинні повністю усвідомлювати пов’язаний з ними ризик.

Как подарить ООО?

ООО – общество с ограниченной ответственностью – производственное/хозяйственное общество в учреждении которого принимали участие одно или несколько физических/юридических лиц.у ООО уставной капитал поделен на доли., и риск убытков для каждого из участников в пределах стоимости их долей.

Чтобы подарить ООО необходимы: – документы на бизнес; паспорта того кто дарит и того кому дарят; разрешение супруги/супруга и остальных учредителей (если они есть), заверенные нотариусом; договор.

Как подарить ООО

Участник ООО (общества с ограниченной ответственностью) имеет право уступить свою долю в уставном капитале третьим лицам, если иное не предусмотрено учредительным документом – уставом.

Для того чтобы подарить долю в уставном капитале, между участником и третьим лицом должно быть заключено соглашение – Договор дарения доли в уставном капитале ООО. Законодательством не требуется нотариального заверения такого договора, однако юристы сходятся во мнении, что все-таки такой договор.

могут. Дарение доли ООО – сделка, на основании которой участник общества безвозмездно передает или обязуется передать свою долю (часть доли) в уставном капитале другому участнику или третьему лицу. Порядок и условия совершения сделок дарения уставной доли регулируются положениями ГК РФ (статья 572) и ФЗ РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Дарение доли уставного капитала осуществляется по договору дарения доли в ООО. Сторонами договора дарения доли уставного капитала.

Как подарить ООО

Опубликовано 28.11.2013 Автор prosvet Бизнес

Под обществом с ограниченной ответственностью понимается хозяйственное общество, которое учредили одно или несколько физических и/или юридических лиц. Уставный капитал общества разделен на доли. Его участники несут риск убытков только в пределах стоимости их долей в уставном капитале и не отвечают по обязательствам ООО.

Тема номера: Налоги

Что тебе подарить, «ООО дорогое»? И каким налогом подарок обложить?

Проблемные вопросы налогообложения операций по дарению корпоративных прав в обществах с ограниченной ответственностью

Ввиду неудачной конструкции положений налогового законодательства, в частнос­ти, Закона Украины «О налого­обложении прибыли предприятий» (Закон о.

Алексей РОГАЧЕВ
Специально для «Юридической практики» №12/2008
http://www.yurpractika.com/article.php? >

Ввиду неудачной конструкции положений налогового законодательства, в частнос­ти, Закона Украины «О налого­обложении прибыли предприятий» (Закон о прибыли) и Закона Украины «О налоге на добавленную стоимость» (Закон об НДС) возник пробел в регулировании налого­обложения операций по дарению корпоративных прав. Это, в частности, касается ситуаций, когда.

Ответ от 24.11.2011 17:53

Здравствуйте Анна!
Договор дарения не обязательно заверять нотариально, так как Закон “Об основах законодательства РФ о нотариате” не предусматривает обязательного заверения сделки дарения у нотариуса. Правда говорит о том, что по желанию нотариус может удостоверить и другие сделки. К договору дарения применяется ст. 574 ГК РФ.
Дарение доли в уставном капитале юридического лица происходит по договору дарения (ст. 572.

В соответствии со ст. 3 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»:

1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

2. Общество не отвечает по обязательствам своих участников.

3. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность.

Другие вопросы рубрики: Корпоративные

Бесплатная консультация онлайн: как я могу закрыть ИП?

Как проводится процедура ликвидации общества с ограниченной ответственностью (ООО)?

Какие могут быть подводные камни пр создании ООО?

Могу ли я обратиться в полицию, чтобы разыскали человека?

Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция

Добровольная ликвидация ООО — процесс долгий и непростой. Он занимает примерно 4 месяца, а может растянуться и на год. Вам предстоит трижды подать заявление в налоговую, два раза подготовить бухгалтерский баланс и сделать одну публикацию в СМИ. Обо всём по порядку — в нашей инструкции.

1 шаг. Принять решение о ликвидации

Проведите собрание участников ООО или подготовьте решение единственного учредителя, если открыли организацию в одиночку.

В протоколе собрания или решении учредителя напишите, что вы:

  1. Решили начать добровольную ликвидацию ООО.
  2. Утвердили состав ликвидационной комиссии и её председателя или назначили единоличного ликвидатора. В комиссию могут входить сотрудники и учредители ООО. Эти люди будут управлять делами общества во время ликвидации: например, подадут заявление в налоговую и сделают публикацию в СМИ.
  3. Утвердили порядок и сроки ликвидации. Максимальный срок — один год.

2 шаг. Сообщить о ликвидации в налоговую, ПФР и ФСС

В течение трёх рабочих дней после принятия решение о ликвидации, подайте в регистрирующую налоговую:

  • уведомление по форме Р15001 — заполните его по правилам, а потом заверьте у нотариуса
  • протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы.

Если не подать документы в налоговую в течение трёх дней, могут оштрафовать на 5 000 рублей.

Как подать документы:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Через 5 рабочих дней налоговая выдаст вам лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о том, что организация находится в процедуре ликвидации. С этого момента нельзя изменять учредительные документы и участвовать как ООО в составе других организаций.

3 шаг. Рассказать о ликвидации в СМИ и сообщить контрагентам

  1. Опубликуйте в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации фирмы, порядке и сроке заявления требований кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев. За это время все, кому должна ваша организация, могут потребовать возврата долга.
  2. Направьте письменные уведомления о ликвидации контрагентам, перед которыми у вас есть долги. Составьте их в свободной форме. Срок не установлен, но рекомендуем сделать это сразу после публикации в СМИ. Лучше всего направить письмо почтой — с объявленной ценностью и описью вложений. Так вы подтвердите, что письменно уведомили кредиторов.

4 шаг. Сообщить в службу занятости и сотрудникам об увольнении

  1. Предупредите всех сотрудников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Для этого составьте письменное уведомление и ознакомьте с ним работников под роспись. Основание увольнения — по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ.

Шаблон уведомления сотрудника
Подайте письменное уведомление в службу занятости населения не позднее, чем за 2 месяца. А если увольнение массовое — за 3 месяца. Обычно увольнение считается массовым, если у вас больше 15 сотрудников, но некоторые регионы могут устанавливать свои правила — узнайте в местной службе занятости. Укажите в уведомлении сведения по каждому работнику: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ним и условия оплаты труда.

Шаблон уведомления службы занятости

  • Увольте сотрудников через два-три месяца после подачи всех уведомлений. Выдайте им выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск и сохраните средний месячный заработок на период, пока сотрудник ищет новую работу, но не дольше двух месяцев.

5 шаг. Подготовить промежуточный ликвидационный баланс и сдать его в налоговую

Минимум через два месяца после публикации сообщения о ликвидации в СМИ подготовьте промежуточный ликвидационный баланс. Специальных требований нет, но на практике его составляют по тем же правилам, что и обычный бухбаланс по форме№1, и добавляют сведения:

  • о составе имущества организации,
  • о требованиях, которые предъявили кредиторы, и результатах их рассмотрения,
  • о требованиях, которые удовлетворил суд вступившим в законную силу решением.

Для подготовки баланса нужно разбираться в бухучёте, поэтому, если у вас нет опыта в этом деле, обратитесь за помощью к бухгалтеру.

Когда промежуточный бухбаланс готов, утвердите его на собрании учредителей или решением единственного участника, чтобы утвердить бухбаланс.

Подайте ликвидационный баланс в налоговую вместе с уведомлением Р15001, которое опять нужно заверить у нотариуса. Приложите к документам подтверждение публикации в «Вестнике государственной регистрации» и протокол собрания учредителей или решение единственного участника ООО об утверждении бухбаланса. По закону они не нужны, но на практике налоговая может их попросить.

6 шаг. Рассчитаться по долгам

Платите по долгам в порядке очередности по Гражданскому кодексу. Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь:

  • в первую очередь с гражданами, перед которыми ваша организация отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью, если такие есть,
  • во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.

Спустя месяц со дня утверждения ликвидационного баланса, погасите долги третьей и четвертой очереди:

  • в третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени,
  • в четвертую очередь — оставшиеся долги.

Если денег не хватает, ликвидационная комиссия продаёт имущество организации на торгах. А если и выручка от продажи имущества не покроет долги компании, тогда нужно открывать процедуру банкротства. Для этого лучше обратиться к специалистам по делам о банкротстве.

7 шаг. Составить окончательный ликвидационный баланс

После расчётов с сотрудниками, контрагентами и государством, составьте и утвердите ликвидационный баланс. Он также составляется по общим правилам подготовки бухгалтерского баланса и утверждается на общем собрании учредителей или решением единственного участника ООО.

8 шаг. Отчитаться по налогам и уволенным сотрудникам

В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса и до подачи документов в налоговую на закрытие, сдайте в фонды отчёты по уволенным сотрудникам:

  • СЗВ-Стаж в ПФР на всех сотрудников, которые работали у вас в течение года ликвидации,
  • СЗВ-М, если в течение последнего месяца ликвидации в ООО были сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам,
  • расчёт по страховым взносам в налоговую,
  • 4-ФСС в фонд социального страхования.

Также сдайте налоговую отчётность — закон не устанавливает сроки, но нужно это сделать до перехода к последнему этапу.

  • декларацию по УСН или ЕНВД,
  • 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.

9 шаг. Подать в налоговую документы на ликвидацию ООО

После утверждения ликвидационного баланса учредители могут разделить между собой имущество организации. И только в последнюю очередь подают документы в налоговую на закрытие:

  1. Заявление по форме Р16001, заверенное у нотариуса
  2. Ликвидационный бухгалтерский баланс
  3. Квитанцию об уплате госпошлины 800 рублей. Согласно поправкам, с 2019 года госпошлина не уплачивается в случае представления в регистрирующий орган электронных документов, необходимых для регистрации ликвидации юрлица. Статья 333.35 НК РФ

Подайте документы одним из способов:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Кто может помочь с документами

Есть сервис Документовед — он здорово помогает подготовить документы для ликвидации ООО.

А что если не закрывать ООО?

Закрывать ООО — долго и сложно, поэтому часто встречаются организации без сотрудников, доходов и сделок. Такие фирмы не платят налоги и взносы, но по-прежнему должны сдавать нулевую отчётность.

Бывают брошенные организации, у которых нет движений по банковскому счёту и которые не сдают отчётность. Если это продолжается больше 12 месяцев, у налоговой появляется основание ликвидировать ООО в одностороннем порядке без согласия учредителей. Но это право, а не обязанность налоговой, поэтому на практике случается редко. Гораздо чаще брошенная организация продолжает числиться в ЕГРЮЛ, и её штрафуют за несданную отчётность.

Ещё один вариант избавиться от ООО — продать его. Это проще, чем закрыть организацию, но тут есть свои минусы:

  • Такая возможность должна быть предусмотрена в уставе организации.
  • Договор купли-продажи обязательно должен быть заверен у нотариуса — это стоит минимум 10 тысяч рублей, а максимальная стоимость может достигать 150 тысяч.

Как закрыть ООО в Эльбе

Эльба поможет сдать декларацию по УСН или ЕНВД с учётом даты ликвидации ООО.

В разделе «Реквизиты» пролистайте вниз до конца страницы. Поставьте галочку «Я закрыл ООО и знаю дату закрытия». Укажите дату, когда вы закрыли организацию, — по листу записи госреестра, который вам выдали в налоговой.

Затем в разделе «Актуальные задачи» выполните задачи по отчётности. Они сформируются с учётом даты, когда вы закрыли ООО.

Как подарить ООО?

ООО – общество с ограниченной ответственностью – производственное/хозяйственное общество в учреждении которого принимали участие одно или несколько физических/юридических лиц.у ООО уставной капитал поделен на доли., и риск убытков для каждого из участников в пределах стоимости их долей.

Чтобы подарить ООО необходимы: – документы на бизнес; паспорта того кто дарит и того кому дарят; разрешение супруги/супруга и остальных учредителей (если они есть), заверенные нотариусом; договор.

Как подарить ООО

Участник ООО (общества с ограниченной ответственностью) имеет право уступить свою долю в уставном капитале третьим лицам, если иное не предусмотрено учредительным документом – уставом.

Для того чтобы подарить долю в уставном капитале, между участником и третьим лицом должно быть заключено соглашение – Договор дарения доли в уставном капитале ООО. Законодательством не требуется нотариального заверения такого договора, однако юристы сходятся во мнении, что все-таки такой договор.

могут. Дарение доли ООО – сделка, на основании которой участник общества безвозмездно передает или обязуется передать свою долю (часть доли) в уставном капитале другому участнику или третьему лицу. Порядок и условия совершения сделок дарения уставной доли регулируются положениями ГК РФ (статья 572) и ФЗ РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Дарение доли уставного капитала осуществляется по договору дарения доли в ООО. Сторонами договора дарения доли уставного капитала.

Как подарить ООО

Опубликовано 28.11.2013 Автор prosvet Бизнес

Под обществом с ограниченной ответственностью понимается хозяйственное общество, которое учредили одно или несколько физических и/или юридических лиц. Уставный капитал общества разделен на доли. Его участники несут риск убытков только в пределах стоимости их долей в уставном капитале и не отвечают по обязательствам ООО.

Тема номера: Налоги

Что тебе подарить, «ООО дорогое»? И каким налогом подарок обложить?

Проблемные вопросы налогообложения операций по дарению корпоративных прав в обществах с ограниченной ответственностью

Ввиду неудачной конструкции положений налогового законодательства, в частнос­ти, Закона Украины «О налого­обложении прибыли предприятий» (Закон о.

Алексей РОГАЧЕВ
Специально для «Юридической практики» №12/2008
http://www.yurpractika.com/article.php? >

Ввиду неудачной конструкции положений налогового законодательства, в частнос­ти, Закона Украины «О налого­обложении прибыли предприятий» (Закон о прибыли) и Закона Украины «О налоге на добавленную стоимость» (Закон об НДС) возник пробел в регулировании налого­обложения операций по дарению корпоративных прав. Это, в частности, касается ситуаций, когда.

Ответ от 24.11.2011 17:53

Здравствуйте Анна!
Договор дарения не обязательно заверять нотариально, так как Закон “Об основах законодательства РФ о нотариате” не предусматривает обязательного заверения сделки дарения у нотариуса. Правда говорит о том, что по желанию нотариус может удостоверить и другие сделки. К договору дарения применяется ст. 574 ГК РФ.
Дарение доли в уставном капитале юридического лица происходит по договору дарения (ст. 572.

В соответствии со ст. 3 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»:

1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

2. Общество не отвечает по обязательствам своих участников.

3. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность.

Другие вопросы рубрики: Корпоративные

Бесплатная консультация онлайн: как я могу закрыть ИП?

Как проводится процедура ликвидации общества с ограниченной ответственностью (ООО)?

Какие могут быть подводные камни пр создании ООО?

Могу ли я обратиться в полицию, чтобы разыскали человека?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *