Как самостоятельно закрыть фирму? Пошаговая инструкция.

Как самостоятельно закрыть ООО


Причин для закрытия своего собственного предприятия может быть много, а вариантов его ликвидации всего четыре. Рассмотрим их подробно и дадим пошаговую инструкцию, как самостоятельно закрыть ООО в 2017 году.

Закрыть ООО, продать или просто бросить

Недействующих организаций, забытых их учредителями, очень много. При отсутствии сотрудников, когда не нужно выплачивать заработную плату, платить налоги и страховые взносы, общество с ограниченной ответственностью можно заморозить. Так брошенные организации и существуют, пока их не продадут или не закроют.

Официальная процедура закрытия далеко не самая простая — законодательно установлено множество формальностей, которые требуется соблюсти. Если же продать организацию не получается, а держать больше нет смысла, нужно добровольно ликвидировать ООО. Но для этого придется разобраться во всех юридических тонкостях и действовать согласно пошаговой инструкции.

Проблемы, возникающие при ликвидации ООО

  1. Оформление и подача документов. При закрытии компании государство требует предоставить перечень документов в налоговую службу, ПФР, службу занятости. На этом этапе собственниками допускается большое количество ошибок, и процедура ликвидации фирмы затягивается по времени.
  2. Официальное закрытие ООО занимает 3-4 месяца. Именно столько времени дается вашим партнерам и инвесторам, чтобы они заявили о своих имеющихся претензиях, и вы смогли урегулировать все вопросы.
  3. Проверка налоговой. Этот этап может быть сопряжен с непредвиденными финансовыми расходами. Если до прихода проверки ФНС не заняться устранением ошибок в отчетностях фирмы, можно получить штраф. Погасите все задолженности, и вы сможете избежать финансовых расходов при самостоятельном закрытии предприятия.

Какие существуют варианты закрытия

  • При прекращении фактической деятельности – официальное закрытие.
  • При больших убытках и задолженности – оформляется процедура банкротства.
  • При слиянии, смены учредителя – проводится процедура реорганизации фирмы.
  • При продаже ООО либо своей доли – организация замораживает свою деятельность, и собственник начинает искать покупателей или инвесторов.

Отсутствие роста и падения производства характерно для периода стагнации. Чем опасна стагнация в экономике страны для отдельных предприятий и граждан?

Как на сайте налоговой проверить задолженность своей фирмы, а также получить информацию о контрагенте, читайте здесь.

Закрываем ООО в 2017 самостоятельно

Шаг 1. Решаем закрыть


На общем собрании учредителей ООО принимается решение о его закрытии, и одновременно назначается ликвидационная комиссия, которая будет заниматься урегулированием всех имеющихся вопросов. Решение считается принятым, если за закрытие проголосовало не менее 67% участников. Если учредителем компании является всего один человек, он подготавливает решение по ликвидации самостоятельно.

Решение вносится в протокол, в котором также указываются положения о закрытии компании, и передачи полномочий по управлению фирмы ликвидационной комиссии. С этого момента руководитель ООО отстраняется от выполнения своих полномочий, а все предыдущие документы, протоколы и приказы фирмы отправляются в архив.

Шаг 2. Уведомляем контролирующие органы

После принятия решения в течение трех рабочих дней нужно в органы ИФНС по месту регистрации юридического лица следующие документы:

Шаг 3. Ставим в известность контрагентов через СМИ

    Как только налоговая инспекция рассмотрит решение комиссии, в журнале «Вестник государственной регистрации» публикуем объявление о ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Для этого следует обратиться в редакцию журнала с документами:

  • Копия решения о начале ликвидации.
  • Текст объявления.
  • Квитанция об оплате.

Допускается публикация только в этом журнале.
В течение 2-х месяцев с момента публикации объявления, кредиторы фирмы могут предъявить претензии по задолженностям.
Согласно законодательству, помимо оповещения через СМИ, также требуется направить сторонним лицам соответствующее письмо.

Шаг 4. Увольняем сотрудников


Все сотрудники должны быть уведомлены о прекращении деятельности компании за 2 месяца до увольнения. Согласно трудовому кодексу, работодатель не имеет права увольнять сотрудников, если не произведена полная выплата заработной платы. Работники должны получить заработную плату и отпускные в полном объеме.

В службу занятости населения отправляется письмо, в котором указывается должность, специальность, условия оплаты труда каждого уволенного работника. Служба занятости должна получить эти данные за 2 месяца до увольнения штата сотрудников, в случае массового увольнения – за 3 месяца.

Если в организации работало больше 15 человек, то увольнение считается массовым. В разных регионах критерии массового увольнения могут отличаться, это еще зависит от отрасли, в котором работало предприятие.

Только по истечении 2-х месяцев с момента уведомления Службы занятости и выплаты заработной платы сотрудникам, вы имеете право их уволить. Если увольнение происходило с нарушением статей Трудового Кодекса, бывший работник может подать в суд. Решения по таким делам в большинстве случаев принимаются в пользу уволенных сотрудников.

Правильно подготовить, скрепить, прошить документы перед проверкой или сдачей в архив поможет статья.

При поиске новой работы потребуются знания: как правильно составить резюме или грамотно написать автобиографию.

Шаг 5. Составляем промежуточный ликвидационный баланс

После выплаты всех задолженностей кредиторам и сотрудникам, ликвидационная комиссия составляет итоговый ликвидационный баланс. Все активы ООО распределяются согласно долям каждого учредителя. В законодательстве не предусмотрен единый образец ликвидационного баланса. Юристы советуют составлять баланс в соответствии с требованиями бухгалтерской отчетности.

В ликвидационном балансе должны быть указаны следующие данные: имущество организации, претензии кредиторов и принятые по ним решения. ПЛБ подписывается учредителями, после чего комиссия составляет уведомление о принятии баланса и заверяет у нотариуса.

При самостоятельном закрытии ООО могут потребоваться серьезные знания в бухгалтерской работе. Если на этом этапе у вас возникают трудности, обратитесь за консультацией к специалистам.

Промежуточный ликвидационный баланс отправляется в налоговую службу по месту регистрации вместе с уведомлением о ликвидации юр. лица по форме P15001 и квитанцией госпошлины. Желательно отправить по почте, чтобы у вас осталась почтовая квитанция.

Налоговый инспектор может потребовать все имеющиеся документы, касающиеся ликвидации ООО. Поэтому не лишним будет предоставить в налоговую вместе с принятым балансом протокол собрания учредителей и публикацию о закрытии компании в «Вестнике государственной регистрации».

Шаг 6. Рассчитываемся с кредиторами

На этом этапе закрываются все задолженности, если их нет, то этот пункт при самостоятельном закрытии ООО можно пропустить.

В Гражданском Кодексе установлен порядок выплаты долгов в порядке очередности. Первыми претендентами на получение выплат от ликвидированной компании являются граждане, которые получили производственные травмы или моральный вред во время работы. Затем из итогового баланса выплачиваются заработные платы сотрудники.

Эти платежи необходимо осуществить в первую очередь, лишь после допускается оплата налогов, страховых взносов, имеющихся штрафов и других долгов.

При добровольном закрытии ООО денежных средств должно хватить для выплаты долгов, при необходимости имущество организации выставляется на торги. Если на ликвидационном балансе денег окажется меньше, чем требуется для проведения выплат всем претендентам, начинается процедура банкротства.

Шаг 7. Составляем окончательный отчетный баланс

После проведения расчетов со всеми сторонами, ликвидационная комиссия составляет окончательный баланс, который сдается в Федеральную Налоговую Службу. Также потребуется справка из ПФР об отсутствии задолженности и квитанция об оплате государственной пошлины.

Параллельно закрывается расчетный счет организации, и уничтожаются печати.

Шаг 8. Уведомляем Пенсионный фонд и Фонд социального страхования

В социальные службы подаем документы о снятии ООО с регистрации и отчетность об уволенных сотрудниках.

Шаг 9. Подаем в ФНС документы о ликвидации ООО

  • Заявление о ликвидации юр.лица по форме P16001.
  • Окончательный ликвидационный баланс.

Закрыть ООО или «заморозить»

Не все предприниматели знают, что в трудные времена ООО можно «заморозить», не прибегая к процедуре ликвидации. Организация при этом продолжает существовать, а все расходы сокращаются до минимума.
Если требуется приостановление деятельности ООО на продолжительное время, придется проконсультироваться с юристом. Законодательством такая процедура не предусмотрена, и предприниматели могут получить штраф от налоговой службы за неправильную отчетность.

Ликвидация ООО самостоятельно в 2019 году — пошаговая инструкция по ликвидации фирмы

Здравствуйте! Сегодня поговорим о ликвидации ООО и дадим пошаговую инструкцию, как закрыть ООО самостоятельно. В сфере бизнеса встречаются разные ситуации, и может наступить момент, когда вам понадобиться закрыть ООО. Причины этому могут быть самые разные.

Ликвидировать ООО несколько сложнее, чем провести эту же процедуру с ИП. Если сложившиеся обстоятельства позволяют, то следует рассмотреть вариант с продажей или замораживанием бизнеса. Для тех, кто принял решение все-таки закрыть ООО, представляем инструкцию из десяти важных шагов.

Содержание

Шаг 1: принятие решения о закрытии

Решение о том, что фирма будет ликвидироваться, должно быть оформлено надлежащим образом. Форма решения зависит от числа учредителей:

  • если участник только один, то составляется документ о его решении;
  • если участников больше, то составляется протокол их общего собрания.

В этом документе нужно обязательно отразить два важных пункта: положение о ликвидации фирмы и положение о ликвидационной комиссии. Документ должен содержать перечень всех ее членов, дополненный паспортными данными – это могут быть учредители или работники фирмы, например главный бухгалтер и представитель юридического отдела.

Копия протокола должна быть разослана всем учредителям в срок, не превышающий 10 дней.

Шаг 2: сообщение в государственные органы

Уведомить о своем решении нужно налоговую и фонды. Отведенное время – три рабочих дня с даты решения о закрытии.

В инспекцию, где регистрировалось ООО, нужно направить уведомление по специальной форме Р15001. Оно должно быть нотариально заверено и иметь приложение в виде решения участника или копии протокола собрания учредителей.

Форму подачи уведомления можно выбрать: принести его в инспекцию самому, отослать почтой как ценное письмо, сопроводив описью, или направить в электронном виде при помощи функционала портала госуслуг. По истечении пяти рабочих дней налоговая должна выдать вам лист записи ЕГРЮЛ.

Специальный документ для уведомления фондов отсутствует, поэтому имеет смысл обратиться в свое отделение ПФ и ФСС, где вам подскажут как это лучше сделать или дадут образец уведомления.

Шаг 3: сообщение в СМИ

Как только вы получите из инспекции лист записи, то необходимо подать информацию о ликвидации фирмы в «Вестник государственной регистрации» для дальнейшей публикации. Сделать это можно как самому, лично обратившись в представительство, так и онлайн — через функционал сайта издания, где можно найти более подробную информацию по этому вопросу.

Шаг 4: сообщение для контрагентов

При ликвидации ООО вы обязаны уведомить своих кредиторов, причем обязательно в письменном виде. Это может быть официальное письмо, где кроме сообщения о закрытии обязательно прописывается порядок и сроки выставления требований и претензий с их стороны. Не забывайте, что минимальный период, которой может быть установлен для этого срока, составляет два месяца.

Шаг 5: сообщение работникам и в службу занятости

Согласно ТК РФ, вы обязаны уведомить своих работников о грядущем увольнении за два месяца до этой процедуры. Все работники должны быть ознакомлены с письменным уведомлением, где как обоснование указывается, что увольнение происходит по инициативе работодателя, так как фирма прекращает деятельность.

Службу занятости населения также нужно уведомить письменно. Для этого существует официальная форма, где прописывается перечень работников, их должности, условия оплаты труда и прочая информация. Срок подачи документа – также за два месяца до увольнения. Если увольнение можно классифицировать как массовое, то срок увеличивается до трех месяцев. Массовым считается увольнение от 15 работников и больше, но в регионе может действовать другая цифра – ее желательно заранее узнать в Службе занятости.

Как только указанные сроки истекут, то вы вправе будете начать оформление увольнения работников.

Шаг 6: промежуточный баланс при закрытии ООО

Когда срок предъявления требований, указанный в официальном письме кредиторам, закончился, нужно сделать промежуточный ликвидационный баланс. Здесь не обойтись без бухгалтера. Что отражается в балансе? В документе требуется отразить информацию об имуществе ООО, требованиях контрагентов и результаты их рассмотрения. Рекомендуется составлять его по тем же требованиям, что и обычную бухгалтерскую отчетность, и прикладывать список требований контрагентов с результатами его рассмотрения. Желательно приложить еще и перечень имущества, которое имеется в наличии у ООО. Баланс утверждается учредителями, решение оформляется протоколом. Пакет документов направляется в налоговую вместе с уведомлением Р15001.

Шаг 7: погашение долгов

При ликвидации ООО вы должны заплатить все долги фирмы. Платятся они в порядке, прописанном в ГК РФ:

  1. Выплаты гражданам за моральный вред или вред жизни и здоровью (платятся в первую очередь, если у вас такие обязанности есть);
  2. Выплаты, полагающиеся сотрудникам по трудовым договорам;
  3. Налоги, страховые взносы (а также все начисленные штрафы и пени);
  4. Остальные долги.

Если средств на погашение всех долгов мало, то назначенная на период ликвидации комиссия продает имущество общества на торгах. Если после этого долги все равно не закрыты, то придется начинать уже процедуру банкротства.

Шаг 8: отчетность в фонды по уволенным работникам

В течение месяца после утверждения промежуточного баланса при закрытии общества, вам нужно сдать отчеты по уволенным сотрудникам в ПФ и ФСС. Сделать это нужно до того, как подадите в налоговую пакет документов на закрытие.

Шаг 9: окончательный баланс

После осуществления всех описанных выше действий, надо сформировать итоговый ликвидационный баланс. Он составляется по правилам обычной бухгалтерской отчетности, сопровождается списком оставшегося после погашения долгов имущества и также утверждается учредителями.

Шаг 10: закрываем ООО

Оставшееся имущество должно распределяться между участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале. После этого в налоговую передается пакет документов, включающий в себя: заверенное нотариусом заявление Р16001, окончательный баланс, квитанцию, подтверждающую уплату госпошлины. Подать их можно также тремя способами: лично, почтой или электронно. По истечении пяти рабочих дней вы должны получить от налоговой свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета.

В том случае, если документы подаются электронно, через официальный сайт налоговой или портал госсуслуг, ООО освобождается от уплаты госпошлины. Данные изменения внесены в статью 333.35 НК РФ федеральным законом №234-ФЗ от 29.07.2018 г. Все подаваемые документы должны быть заверены электронной подписью должностного лица.

Как закрыть ООО: разбираемся в нюансах

«Жизнь» половины создающихся в России компаний, к сожалению, коротка. Это обусловлено как переоценкой предпринимателями собственных сил в умении вести бизнес, так и высокой конкуренцией. Разберемся в нюансах закрытия ООО. Удастся ли сделать это самостоятельно?

Если созданная компания не приносит прибыли или же попросту является «пустышкой», то со временем «держать» ее становится в тягость.

Ведь вне зависимости от того, осуществляется ли хозяйственная деятельность, необходимо сдавать отчетность, оплачивать труд сотрудников (как минимум, бухгалтера и директора), продлевать аренду (если здание, по которому находится юрадрес компании, не является собственностью).

При этом «бросить» фирму «как есть», забыв о ее существовании, невозможно. Впоследствии это грозит учредителям проблемами с законом и применением в их отношении санкционных мер. Для того чтобы прекратить работу юрлица в России, необходимо пройти официальную процедуру снятия с регистрации в контролирующих органах.

Прекращение деятельности предприятия: основные виды

Потребность прекратить деятельность юрлица может возникнуть в различных ситуациях. Сделать это можно двумя способами:

  1. Добровольный (закрытие) инициируется непосредственно владельцем компании на основании личных причин:

  • надоело;
  • не удается расширить масштаб компании;
  • необходимо сменить место жительства;
  • накопились долги;
  • истек срок деятельности;
  • прочее.

Добровольное закрытие предприятия предполагает проведение учредительского собрания, на котором выносится решение о признании ООО банкротом. Затем и госорганы, и предприятие выполняют ряд действий.

«Избавиться» от предприятия можно не только прекращая его деятельность, но и перепродав фирму новому собственнику, реорганизовав компанию (к примеру, сменив учредителя) или присоединив ее к другому юрлицу. Подобные процессы сопровождаются проверками, требуют экспертной оценки и массы согласований различных нюансов.

  1. Принудительный (ликвидация) является решением государственных органов, принятым вследствие нарушения предприятием законов. Процедура осуществляется преимущественно в судебном порядке. Основанием могут служить:

  • нарушения в уплате налогов;
  • иски, поданные кредиторами;
  • нелегальная деятельность;
  • отсутствие лицензии;
  • несостоятельность (банкротство).

Если ликвидируемое предприятие имеет долги, которые не в состоянии погасить, то председатель ликвидационной комиссии обязан уведомить об этом арбитражный суд в течение месяца (30 дней) с момента установления такого факта. Неисполнение требования влечет субсидарную ответственность.

Кто осуществляет ликвидацию

Закрывать предприятие могут несколько лиц. Во-первых, это сотрудники самой компании (собственник, директор с помощью бухгалтер). Основной плюс здесь – стоимость.

Оплачивать придется лишь госпошлины. Минус – высокая вероятность допустить ошибки.

Это в свою очередь грозит штрафами и судебными разбирательствами.

Во-вторых, ликвидацию предприятия может проводить компетентный юрист. Профессионал, скорее всего, потребует за услуги внушительную сумму. Подыскивая менее затратный вариант, есть вероятность получить в помощники специалиста невысокого уровня.

В-третьих, услуги по закрытию юрлиц оказывают специализированные агентства. Если откровенно, то это более предпочтительный вариант. Не дешевый, но надежный и быстрый. В серьезной компании штат укомплектован настоящими профессионалами различных сфер, поэтому их усилиями процедура ликвидации проходит, как правило, без проблем, даже если у фирмы они были.

Любой предприниматель старается облегчить налоговое бремя. Упрощенная система налогообложения для ООО: виды УСН, ставки налогов, плюсы и минусы.

Для чего нужна выписка из ЕГРЮЛ в налоговой, вы узнаете тут.

При регистрации предпринимательской деятельности индивидуальному предпринимателю выдают ОГРНИП. Здесь https://businessmonster.ru/registratsiya/ogrnip-rasshifrovka.html вы узнаете, для чего нужен этот документ, как он расшифровывается и как определить номер ИНН.

Пошаговое закрытие ООО – инструкция 2016

Как закрыть фирму (ООО) самостоятельно?

Итак, решение «остановиться» принято. Коллектив уведомлен.

Пора переходить к активным действиям. Пошаговая инструкция сводится к следующим действиям:

  1. На собрании учредителей составляется Приказ о прекращении хоздеятельности компании.
  2. В контролирующие органы подается заявление о намерении закрыть бизнес по ф. № Р15001 в 3-дневный срок.
  3. Создается ликвидационная комиссия. Об этом налоговый орган уведомляется соответствующим заявлением по ф. № Р15002.
  4. Собираются необходимые документы, после чего в указанные сроки поочередно подаются во внебюджетные фонды для снятия с учета.
  5. Подается в печатное издание «Вестник государственной регистрации» объявление о ликвидации компании, а также оповещаются все заинтересованные лица любыми другими способами. Уведомления должны содержать информацию о сроках, в которые принимаются иски, а также актуальные контакты.
  6. Подготавливается отчетность для налоговой проверки. Она может проводиться на любом этапе ликвидации.
  7. Проводится инвентаризация имущества фирмы, на основании чего составляется промежуточный ликвидационный баланс.
  8. Погашаются долги перед кредиторами (бюджетными организациями и контрагентами).
  9. Составляется ликвидационный баланс. Он наряду с прочими документами (уведомления кредиторов, результат налоговой проверки, подтверждение расчетов с кредиторами).
  10. Оставшиеся активы пропорционально долям распределяются между учредителями.

После того, как в Госреестр вносится запись о ликвидации (происходит это в течение 5 рабочих дней), фирма официально считается закрытой. При этом:

  • присвоенные ранее компании ИНН / ОГРН аннулируются;
  • обязанности участников прекращаются;
  • печати и штампы уничтожаются.

Если заранее понимаете, что есть некоторые препятствия для благоприятного исхода, не рискуйте – обращайтесь за помощью к компетентным лицам.

Документы для ликвидации

Сбор документации для закрытия фирмы ООО, ее оформление и, соответственно, подача требуют точности.

Любое несоответствие установленным правилам может повлечь за собой проблемы, начиная от замедления процесса и до предъявления вам претензии о сокрытии каких-либо данных.

Чтобы закрыть предприятие, понадобится собрать комплект бумаг:

  • Свид-во о постановке на учет в налоговую инспекцию (ИНН).
  • Свид-во о госрегистрации (ОГРН).
  • Редакция устава, отражающая полностью внесенные изменения.
  • Протокол / Решение о создании общества, а также назначении директора на должность.
  • Копии личных документов учредителей и руководителя (ИНН / паспорта).
  • Выписка из ЕГРЮЛ (последняя).

к содержанию ↑

Сколько времени нужно на закрытие ООО

Что касается сроков, то для того чтобы закрыть компанию, в среднем понадобится до полугода.

6 месяцев – это, конечно, долго. Однако в таком случае можно надеяться на юридически «чистую» регистрацию, которую вполне по силам будет выполнить самостоятельно.

Большинство же специализированных компаний, предлагающих помощь в закрытии ООО, обещают пройти процедуру быстрее. Насколько надежной она окажется, судить сложно.

К подобному «сотрудничеству» следует подходить взвешенно, подыскивая профессионалов с хорошей репутацией и опытом. Стоит отметить и то, что наличие долгов продлевает срок закрытия предприятия. «Проблемную» фирму целесообразно поручить компетентным в подобных вопросах специалистам.

«Подводные» камни

В ходе его ведения необходимо соблюдать правила оформления документов (регистрационных, учредительных, отчетных), строго соблюдать сроки снятия с учета в фондах, достойно пройти проверку налоговой инспекции.

Если имеются долги, ситуация осложняется втрое. Некоторую «опасность» представляет собой и налоговая проверка.

Часто собственники ООО «хитрят». При объявлении фирмы банкротом активы переводятся в новую компанию, «пассивы» остаются в старой. При этом кредиторы уведомляются о нехватке на счету компании средств для погашения долгов.

Однако такой вариант при самостоятельном осуществлении требует осторожности и точного «знания дела». Ведь малейшая ошибка способна привести к тому, что против компании (вернее ее собственников) будет возбуждено уголовное дело.

Сколько стоит закрыть ООО

Если ликвидация фирмы добровольная, то за услуги специализированной компании придется выложить 7-25 тыс. руб. в зависимости от срочности, сложности и «веса» исполнителя. Закрыть предприятие с долгами будет стоить почти вдвое больше.

Стоит отметить, что указанные расценки приблизительны. Ведь аналогичные услуги в столице будут стоить на порядок дороже, чем в небольшом городе. При этом большую роль играют индивидуальные условия конкретного клиента.

Первые шаги в открытии бизнеса всегда очень важны, ведь от правильно выбранной идеи и ее реализации зависит дальнейшая судьба вашей компании. Как открыть свое дело: с чего начать? Рассмотрим некоторые идеи.

Как правильно писать заявление на увольнение, смотрите в этой рубрике.

Ликвидация ООО в 2019 году: пошаговая инструкция и образцы документов

Статьи по теме

Ликвидация ООО в 2019 году проходит по прежним правилам. В статье – пошаговая инструкция с разъяснениями и образцами документов, бесплатные справочники на 2019 г., обзор изменений в работе бухгалтера.

ПЕРЕЕЗД С “1С” НА “БУХСОФТ”
Перенести данные из Вашей “1С” теперь легко! “БухСофт” переносит все данные без потерь и делает проверку! Узнать подробнее ⟶

Фирмы закрываются по разным причинам. Некоторые владельцы бизнеса, достигнув преклонного возраста, хотят просто отойти от дел и насладиться плодами своей многолетней работы. Но чаще всего фирмы ликвидируют из-за их неприбыльности.

Если бизнес нерентабелен, его лучше закрыть – хотя бы для того, чтобы не сдавать нулевую отчетность. Сделать это нужно официально и довести процесс до конца, то есть добиться исключения фирмы из ЕГРЮЛ. Но сложность в том, что порядок закрытия фирмы не прописан в каком-то одном нормативном акте. Причем для бухгалтера ликвидация ООО в 2019 году – разовая операция, связанная с составлением и подачей дополнительной отчетности. Не все помнят наизусть этапы закрытия ООО.

Чтобы вы не тратили время на поиск и информации, мы составили по ликвидации ООО в 2019 году пошаговую инструкцию с рекомендациями и примерами документов. Она пригодится бухгалтерам фирм, владельцы которых решили добровольно свернуть деятельность.

Эти документы помогут вам оформить ликвидацию в соответствии со всеми требованиями законодательства. Скачивайте бесплатно:

Процесс ликвидации ООО

На ликвидацию ООО в 2019 году по закону отведен один год. При этом приходится оформлять много документов. Нужные бланки и примеры заполнения, упоминаемые в статье, вы можете скачать по ссылкам.

Оформление решений о ликвидации ООО в 2019 году

Решение закрыть фирму может принять только общее собрание ее владельцев. Чтобы оформить все документы, необходимо:

  1. Созвать всех владельцев бизнеса – это находится в компетенции генерального директора. Ждать очередного собрания, намеченного заранее на определенный день, не обязательно. Владельцы могут обсудить вопрос во внеочередном порядке.
  2. Поставить вопрос о закрытии фирмы перед ее владельцами.

Собрание должно единогласно проголосовать за прекращение деятельности фирмы. После чего владельцам необходимо принять решение по двум пунктам (простым большинством голосов):

  • о ликвидации ООО в 2019 году;
  • о составе комиссии или о том, кто будет индивидуальным ликвидатором;
  • о длительности процедура ликвидации ООО – не более года.

Продлить процедуру ликвидации ООО можно только по суду и не более чем на полгода.

Готовый протокол решения владельцев смотрите в окне ниже, этот документ можно скачать:

Если в ООО только один собственник, он сам принимает решение о ликвидации и определяет ликвидатора или комиссию. Его решение может выглядеть так:

Оформление документов по ликвидации ООО в 2019 году

Оформление записи в ЕГРЮЛ о ликвидации ООО в 2019 году

Порядок ликвидации ООО: пошаговая инструкция 2019г.

Чтобы соблюсти порядок ликвидации ООО, не углубляясь в изучение законодательства, предлагаем ознакомиться с процедурой ликвидация ООО в 2019 году: пошаговая инструкция включает девять шагов.

Шаг 1. Общее собрание участников по ликвидации.

Решать вопрос о ликвидации фирмы уполномочено только общее собрание. Оно собирается по решению генерального директора. Как правило, никто не ожидает даты, когда участники соберутся в плановом порядке. Если владельцы торопятся закрыть бизнес, то собрание обычно получается внеочередным.
На собрании участники решают два вопроса:

  • о закрытии фирмы – решение должно быть единогласным;
  • об избрании ликвидационной комиссии или выборе ликвидатора – решение принимается большинством. Данная структура или физлицо управляет фирмой в процессе ликвидации и может выступать от ее имени в суде.

Если в фирме только один собственник, он сам принимает решение о ликвидации и определяет ликвидатора или комиссию.

Так как ликвидация фирмы – дело сложное и трудоемкое, участникам безопаснее избрать коллективного ликвидатора – комиссию. В нее можно назначить директора, главбуха, сотрудников кадрового, юридического и финансового отделов.

О принятом решении закрыть фирму необходимо сообщить в инспекцию по форме № Р15001.

Шаг 2. Сообщение о ликвидации.

В процедуре ликвидации ООО второй этап – сообщить о закрытии фирмы кредиторам. Уведомлять кредиторов полагается дважды:

  • письменными сообщениями от имени фирмы на их адреса;
  • публикацией в журнале «Вестник государственной регистрации». Правила публикации приведены на сайте журнала. Текст сообщения может быть таким:

Сообщать о ликвидации во внебюджетные фонды сейчас не требуется.

Срок для кредиторов заявлять требования к фирме составляет два месяца после публикации сообщения. За это время ликвидатору или комиссии нужно провести сверку с налоговиками.

Именно в этот период инспекция вправе прийти в ООО на выездную проверку. Крайние сроки подачи возражений на акт налоговой проверки см. по ссылке

Шаг 3. Промежуточный ликвидационный баланс.

По итогам получения требований от кредиторов комиссия или ликвидатор оформляют промежуточный баланс. Он должен соответствовать общим требованиям к бухотчетности, а также содержать информацию об имуществе фирмы и суммах кредиторских требований. Актуальный образец документа приведен в окне ниже и доступен для скачивания:

Промежуточный баланс утверждает общее собрание, созванное ликвидатором или комиссией. По итогам заседания составляется протокол. Утвержденный баланс как приложение к уведомлению предъявляют в налоговую инспекцию.

Актуальный образец протокола приведен в окне ниже и доступен для скачивания:

Шаг 4. Персонифицированные данные о сотрудниках в ПФР.

В течение одного месяца после оформления промежуточного баланса при добровольной ликвидации пошаговая инструкция 2019 предписывает подать персонифицированные сведения о сотрудниках фирмы в ПФР.

Шаг 5. Расчеты с кредиторами ООО.

Долги перед кредиторами погашает в четвертую очередь. Этим выплатам предшествуют:

  1. Возмещения и компенсации вреда жизни или здоровью;
  2. Оплата труда и выходные пособия сотрудникам;
  3. Налоговые платежи.

Производить выплаты или передачу имущества кредиторам нужно, только если они вовремя заявили о своих требованиях. Срок заявлений по имущественным требованиям составляет для кредиторов два месяца после публикации сообщения о прекращении бизнеса в «Вестнике государственной регистрации».

Шаг 6. Окончательный ликвидационный баланс.

Погасив долги перед кредиторами, ликвидатор или комиссия оформляют итоговый ликвидационный баланс. Специальный требований к нему нет, он должен соответствовать требованиям к бухотчетности и может выглядеть как обычный бухгалтерский баланс.

Составленный итоговый баланс утверждает общее собрание участников, созванное ликвидатором или комиссией. Для положительного решения достаточно простого большинства голосов, если устав не предписывает иного. По итогам заседания составляется протокол. Актуальный образец протокола приведен в окне ниже и доступен для скачивания:

Шаг 7. Передача имущества участникам.

На этом этапе владельцы бизнеса могут получить активы фирмы, оставшиеся после погашения долгов перед кредиторами. Кроме того, возможны еще два варианта.

  1. Если долгов у фирмы изначально не было, то все ее имущество достается владельцам. Но в любом случае информация о стоимости активов, переданных кредиторам и оставшихся владельцам, должна быть отражена в ликвидационном балансе.
  2. После оплаты долгов перед кредиторами у фирмы не остается имущества к распределению. В этом случае комиссии или ликвидатору остается только зарегистрировать факт прекращения деятельности фирмы.

Шаг 8. Регистрация факта прекращения деятельности .

Чтобы инспекция внесла ликвидационную запись в ЕГРЮЛ, ликвидатор или комиссия собирают и подают следующие бумаги:

  • итоговый ликвидационный баланс;
  • справку из ПФР о том, что персонифицированная отчетность сдана;
  • подтверждение уплаты госпошлины (800 рублей);
  • заявление о внесении данных в ЕГРЮЛ.

Коротко об изменениях в работе с 2019 года

В заключение – полезная информация об изменениях в работе в 2019 году. Как вы знаете, с 1-го января уточнены правила обложения НДС, налогами на прибыль и на имущество, страховыми взносами. Выросли налоговые платежи по НДФЛ, ЕНВД, ПСН и торговому сбору. Появился первый экспериментальный спецрежим – налог на профессиональный доход. Отменена госпошлина за регистрацию бизнеса. Застрахованы банковские счета и вклады малых предприятий. С 1-го июля заканчивается отсрочка по онлайн-кассам. И это еще далеко не все.

Без проблем адаптироваться к новшествам помогут следующие документы, их можно скачать:

Как закрыть фирму ооо самостоятельно

Как закрыть ООО самостоятельно: пошаговая инструкция, рекомендации и необходимые документы

882. Это быстро и бесплатно!

Если вам не подходит ни один из официальных видов закрытия ООО, можно пойти другим путем. Альтернативная ликвидация станет отличным выходом если: Вам необходимо оперативно избавиться от предприятия, но времени на официальную процедуру уже нет.

Как закрыть фирму ооо самостоятельно

Цена вопроса официального закрытия ООО в СПб состоит из: Для более быстрой беспроблемной ликвидации желательно соблюдать определенные условия:

  • Не иметь проблем со сроками сдачи нулевой отчетности в налоговую.
  • Не иметь долгов перед другими организациями, юридическими, частными лицами, гос. и внебюджетными фондами.

В случае соблюдения этих требований, процесс ликвидации будет аналогичен стадиям стандартной процедуры.

Как закрыть ООО: пошаговая инструкция в 2019 году при нулевом балансе

Цель данного мероприятия довольно-таки проста – избавиться от нерентабельного дела. Прежде чем рассказать, как закрыть ООО с нулевым балансом, дадим точную формулировку такого предприятия.

Компания, которая предоставляет отчеты в ИФНС по нулям, т. е. отсутствуют строки прибыли, затрат и доходов, а также фирма не осуществляет хозяйственную деятельность, то такое предприятие носит определение «с нулевым балансом».

Как закрыть ООО: 10 шагов к ликвидации компании

Решение о ликвидации фирмы оформляется в форме протокола общего собрания участников (если учредителей несколько) или в форме решения единственного учредителя (если он один). В этом документе должно содержаться: Положение о ликвидации ООО. Назначение и состав ликвидационной комиссии с указанием паспортных данных каждого члена комиссии.

В состав комиссии могут входить учредители, директор и сотрудники, например, бухгалтер и юрист.

Процедура закрытия организации

Такое решение документально оформляется в виде протокола. Также на этом этапе назначается ликвидационная комиссия, в которую могут входить члены правления компании, а также отдельные сотрудники.

К примеру, бухгалтер и юрист. Увольнение сотрудников Далее установленный законом порядок ликвидации предприятия предусматривает уведомление сотрудников о предстоящем увольнении. Каждому из них необходимо передать письменное уведомление о сокращении по причине прекращения работы организации.

Эти документы нужно нотариально заверить. Кроме вышеперечисленных форм, дополнительно подготавливается форма С-09-4 «Сообщение о начале процедуры ликвидации». С образцом трудового договора с несовершеннолетним предлагаем ознакомиться, прочитав статью.

Каков порядок расторжения срочного трудового договора? Ответ тут. Чтобы во время процесса закрытия не отвлекаться на мелочи, необходимо до начала процедуры закрытия подготовить такой комплект документов: Когда все документы будут подготовлены, нужно приступать к тщательной и скрупулёзной проверке отчётности.

Как самостоятельно закрыть ООО в 2019 году: пошаговая инструкция

зачастую данное решение принимается в связи с личными факторами.

Если же предприятие ликвидируется в принудительном порядке, значит, причина заключается в следующем: Что касается последнего пункта, то, как правило, причина для принудительного закрытия предприятия заключается в уменьшении стоимости активов, если уставной фонд был покрыт за счет имущества. Если решение о закрытии предприятия инициируется учредителями, то порядок его принятия регламентируется внутренними корпоративными документами, а именно – уставом организации, в котором изначально должна прописываться данная возможность.

Закрыть ООО если деятельность не велась деятельность

Для начала разберемся с таким понятием, как «не велась деятельность».

Согласно ныне действующему законодательству ООО признается таковым, если оно соответствует 3 условиям: Данный хозяйствующий субъект не осуществлял фактической деятельности. Фирма не получала прибыли и не перечисляла средства со своего расчетного счета.

Компания не выплачивала заработную плату работникам.

Закрытие ООО при отсутствии деятельности: особенности и порядок действий

Причины чаще всего такие:

  1. поглощение или слияние;
  2. учредительное решение и многое другое.
  3. банкротство;

Процедура закрытия включает в себя не только снятие с регистрации, а также правильный расчет всех выплат, оформления бумаг, аннуляция счетов и проведения сверок с партнерами. Проще всего осуществляется закрытие ООО при отсутствии деятельности в общем порядке.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *