Как закрыть компанию ООО самостоятельно?

Как закрыть фирму самостоятельно?

Решение закрыть фирму самостоятельно предполагает выполнение достаточно серьезного объема задач, связанных с завершением всех дел, проверкой отчетности, оформлением документов, подачей уведомлений в различные структуры, увольнением сотрудников и т.д. Процесс трудоемкий, но выполнить все самостоятельно вполне реально.

До того, как закрыть фирму (ООО), необходимо ознакомиться с порядком и правилами реализации каждого этапа. Закрывать ИП намного проще, а вот на ликвидацию ООО придется потратить немало времени, сил.

Предприниматель, занимающийся ликвидацией, должен осуществить тщательную проверку отчетной документации, устранить задолженности (кредиторские и дебиторские), максимально все подготовить для налоговой инспекции, которая имеет право остановить процесс по разным причинам.

Подготовка к закрытию и важные документы

Чтобы закрыть фирму, зарегистрированную в формате ООО, и сделать это правильно, желательно предварительно собрать комплект всех необходимых документов . Их могут потребовать в разных службах и учреждениях, и если отвлекаться на поиски очередной бумаги, то процессе может затянуться надолго.

Документы для закрытия ООО:

  • Свидетельство про регистрацию и устав, печать общества с ограниченной ответственностью
  • Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц
  • Договор учредителей о создании ООО
  • Свидетельство налоговой службы про постановку на учет
  • Справка про присвоение кодов статистики
  • Извещения из различных фондов (ФОМС, ФСС, ПФ) про то, что предприятие взято на учет
  • Копии свидетельств ИНН и паспортов директора, главного бухгалтера, каждого члена ликвидационной комиссии

После подготовки всех бумаг нужно все тщательно проверить. Проверка может проводиться сотрудниками предприятия (экономисты, бухгалтеры) или сторонними аудиторскими фирмами. В данном случае главное, чтобы специалист был компетентен в вопросе и выполнил работу качественно. Проверка нужна для того, чтобы найти возможные недочеты, которые могут привести к проблемам при проверках налоговой инспекцией, стать причиной начисления пени, штрафов и т.д.

Составление решения и уведомлений

Решение про ликвидацию ООО нужно правильно оформить. Форма зависит от количества учредителей: если один участник, достаточно документа про принятое им решение; если участников два и больше, нужно составить протокол общего собрания. Документ отражает два ключевых пункта: положение про ликвидацию предприятия и положение про ликвидационную комиссию.

В документе указывают: перечень всех членов с паспортными данными. Часто в комиссию входят не только учредители, но и работники (бухгалтер, к примеру, экономисты, юристы). Копию протокола рассылают каждому учредителю максимум на протяжении 10 дней.

К решению прилагают: «Уведомление о назначении ликвидационной комиссии» (форма 15002), «Уведомление о принятии решения о ликвидации» (форма 15001), заверенные нотариально. Также дополнительно готовят форму «Сообщение о начале процедуры ликвидации» (С-09-4).

О решении закрытия фирмы сообщают в фонды и налоговую на протяжении трех дней с даты его принятия. В инспекцию, где было зарегистрировано ООО, отправляют уведомление формы 15001 ценной почтой, в электронном формате или относят лично. Через пять дней налоговая должна предоставить лист записи ЕГРЮЛ.

На данный момент нет специальных форм уведомлений для фондов, поэтому лучше лично обратиться в ФСС и ПФ и взять образец или выяснить, как правильно оформить документ и отправить в отделение.

После получения из налоговой инспекции листа записи информацию про ликвидацию предприятия подают в «Вестник государственной регистрации» для публикации. Это можно сделать посредством личного обращения в представительство либо в онлайн-формате на сайте издания.

Выплата долгов и проверка инспекцией

До того, как закрыть бизнес, нужно уведомить кредиторов в письменном виде в формате официального письма с указанием порядка и сроков выставления претензий и требований. А это минимум два месяца. После истечения срока нужно выполнить промежуточный ликвидационный баланс, который отражает информацию касательно имущества ООО, требований контрагентов, итоги их рассмотрения.

За эти же два месяца уведомляют сотрудников про увольнение . Их знакомят с документами в письменном виде, уведомляют письменно службу занятости.

В официальной форме указывают список сотрудников, должности, уровень оплаты, другую важную информацию. Если увольнение можно считать массовым (от 15 сотрудников), то сроки увеличиваются до трех месяцев.

Баланс утверждают учредители, решение оформляют протоколом, весь пакет документов отправляют в налоговую инспекцию с уведомлением 15001. Ликвидация предполагает выплату всех долгов.

Порядок выплаты долгов:

  • Выплаты физическим лицам за моральный ущерб, нанесение вреда здоровью, жизни
  • Выплаты сотрудникам в соответствии с трудовым договором
  • Страховые взносы, налоги, пени, штрафы
  • Другие долги

В случае, если денег нет, ликвидационная комиссия продает на торгах имущество и выплачивает все, если и тогда средств не хватает – начинают процедуру банкротства . На протяжении месяца после утверждения промежуточного баланса сдают отчеты по уволенным сотрудникам в ФСС и ПФ (до подачи документов в налоговую).

Далее формируется итоговый ликвидационный баланс , который составляют как обычную бухгалтерскую отчетность со списком имущества (оставшегося после выплаты долговых обязательств), утверждением учредителями. Все, что осталось, делится между участниками ООО в соответствии с долями в уставном капитале.

Потом в налоговую инспекцию передают пакет документов , который включает: квитанцию об уплате госпошлины, заверенное нотариусом заявление по форме 16001, окончательный вариант баланса. Сделать это можно лично, онлайн или почтой. По прошествии пяти рабочих дней налоговая выдает свидетельство про прекращение деятельности и уведомление про снятие с учета.

Некоторые нюансы и особенности

До того, как закрыть фирму с долгами, необходимо продумать вариант ликвидации . Выбор способа зависит от вида кредитора и суммы долга. Кредиторами могут выступать банки (кредитные организации), контрагенты предприятия, внебюджетные фонды, ИФНС, государство. Такой вариант стоит дороже, так как потребует не только минимальных затрат на оплату госпошлины и т.д., но и привлечения профессионалов.

Чтобы понять, сколько стоит закрыть фирму без долгов, достаточно обозначить объем выполняемых действий и включить сюда оплату госпошлины, справок. При работе с долгами лучше воспользоваться услугами профессионала.

Основные варианты закрытия:

  • Продажа доли уставного капитала оффшорной компании со сменой гендиректора на иностранного управляющего
  • Смена учредителей на компанию оффшорную
  • Реорганизация в формате присоединения, слияния
  • Банкротство

Добровольная ликвидация с долгами в бюджет (Пенсионный и другие фонды) без их погашения невозможна, так как в 90% случаев осуществляют налоговую проверку. Если налоги платить нечем, предприятие признают банкротом. При выяснении арбитражным управляющим, что банкротство было искусственным, возможно привлечение к ответственности.

Если есть необходимость закрыть нулевую фирму, то пакет документов будет меньше, как и количество проверок. Чтобы фирму признали неработающей, нужно наличие определенных условий: отсутствие фактической деятельности субъекта, нулевые расход и приход (что фиксируется в налоговых декларациях), отсутствие любой прибыли.

Чтобы закрыть фирму номинальному директору , у которого нет документов, достаточно запросить в ИФНС (которая регистрировала компанию) и в фондах дубликаты регистрационных и учредительных документов, выписку из ЕГРЮЛ. Потом в качестве физического лица компанию можно продать, отдав 100% доли в ООО и сложив с себя полномочия учредителя. Такие компании продаются обычно за сумму УК – 10000 рублей.

Вполне реально закрыть фирму без проверки налоговой – если декларации всегда подавались вовремя, предприятие пользуется доверием, долгов нет (как и претензий), инспекция может и не проверять ничего, а просто выдать документы на основе предоставленных бумаг.

Закрыть фирму, если деятельность не велась, можно по общему алгоритму, но все пройдет намного быстрее и проще. Главное – собрать все документы и доказать, что нет долгов. Но нулевую фирму не обязательно закрывать – можно продать тем, кто не хочет возиться с открытием ООО. Фирма на упрощенке закрывается в соответствии с общими правилами.

Дополнительные условия и тонкости – в видео:

Ликвидация ООО самостоятельно в 2019 году — пошаговая инструкция по ликвидации фирмы

Здравствуйте! Сегодня поговорим о ликвидации ООО и дадим пошаговую инструкцию, как закрыть ООО самостоятельно. В сфере бизнеса встречаются разные ситуации, и может наступить момент, когда вам понадобиться закрыть ООО. Причины этому могут быть самые разные.

Ликвидировать ООО несколько сложнее, чем провести эту же процедуру с ИП. Если сложившиеся обстоятельства позволяют, то следует рассмотреть вариант с продажей или замораживанием бизнеса. Для тех, кто принял решение все-таки закрыть ООО, представляем инструкцию из десяти важных шагов.

Содержание

Шаг 1: принятие решения о закрытии

Решение о том, что фирма будет ликвидироваться, должно быть оформлено надлежащим образом. Форма решения зависит от числа учредителей:

  • если участник только один, то составляется документ о его решении;
  • если участников больше, то составляется протокол их общего собрания.

В этом документе нужно обязательно отразить два важных пункта: положение о ликвидации фирмы и положение о ликвидационной комиссии. Документ должен содержать перечень всех ее членов, дополненный паспортными данными – это могут быть учредители или работники фирмы, например главный бухгалтер и представитель юридического отдела.

Копия протокола должна быть разослана всем учредителям в срок, не превышающий 10 дней.

Шаг 2: сообщение в государственные органы

Уведомить о своем решении нужно налоговую и фонды. Отведенное время – три рабочих дня с даты решения о закрытии.

В инспекцию, где регистрировалось ООО, нужно направить уведомление по специальной форме Р15001. Оно должно быть нотариально заверено и иметь приложение в виде решения участника или копии протокола собрания учредителей.

Форму подачи уведомления можно выбрать: принести его в инспекцию самому, отослать почтой как ценное письмо, сопроводив описью, или направить в электронном виде при помощи функционала портала госуслуг. По истечении пяти рабочих дней налоговая должна выдать вам лист записи ЕГРЮЛ.

Специальный документ для уведомления фондов отсутствует, поэтому имеет смысл обратиться в свое отделение ПФ и ФСС, где вам подскажут как это лучше сделать или дадут образец уведомления.

Шаг 3: сообщение в СМИ

Как только вы получите из инспекции лист записи, то необходимо подать информацию о ликвидации фирмы в «Вестник государственной регистрации» для дальнейшей публикации. Сделать это можно как самому, лично обратившись в представительство, так и онлайн — через функционал сайта издания, где можно найти более подробную информацию по этому вопросу.

Шаг 4: сообщение для контрагентов

При ликвидации ООО вы обязаны уведомить своих кредиторов, причем обязательно в письменном виде. Это может быть официальное письмо, где кроме сообщения о закрытии обязательно прописывается порядок и сроки выставления требований и претензий с их стороны. Не забывайте, что минимальный период, которой может быть установлен для этого срока, составляет два месяца.

Шаг 5: сообщение работникам и в службу занятости

Согласно ТК РФ, вы обязаны уведомить своих работников о грядущем увольнении за два месяца до этой процедуры. Все работники должны быть ознакомлены с письменным уведомлением, где как обоснование указывается, что увольнение происходит по инициативе работодателя, так как фирма прекращает деятельность.

Службу занятости населения также нужно уведомить письменно. Для этого существует официальная форма, где прописывается перечень работников, их должности, условия оплаты труда и прочая информация. Срок подачи документа – также за два месяца до увольнения. Если увольнение можно классифицировать как массовое, то срок увеличивается до трех месяцев. Массовым считается увольнение от 15 работников и больше, но в регионе может действовать другая цифра – ее желательно заранее узнать в Службе занятости.

Как только указанные сроки истекут, то вы вправе будете начать оформление увольнения работников.

Шаг 6: промежуточный баланс при закрытии ООО

Когда срок предъявления требований, указанный в официальном письме кредиторам, закончился, нужно сделать промежуточный ликвидационный баланс. Здесь не обойтись без бухгалтера. Что отражается в балансе? В документе требуется отразить информацию об имуществе ООО, требованиях контрагентов и результаты их рассмотрения. Рекомендуется составлять его по тем же требованиям, что и обычную бухгалтерскую отчетность, и прикладывать список требований контрагентов с результатами его рассмотрения. Желательно приложить еще и перечень имущества, которое имеется в наличии у ООО. Баланс утверждается учредителями, решение оформляется протоколом. Пакет документов направляется в налоговую вместе с уведомлением Р15001.

Шаг 7: погашение долгов

При ликвидации ООО вы должны заплатить все долги фирмы. Платятся они в порядке, прописанном в ГК РФ:

  1. Выплаты гражданам за моральный вред или вред жизни и здоровью (платятся в первую очередь, если у вас такие обязанности есть);
  2. Выплаты, полагающиеся сотрудникам по трудовым договорам;
  3. Налоги, страховые взносы (а также все начисленные штрафы и пени);
  4. Остальные долги.

Если средств на погашение всех долгов мало, то назначенная на период ликвидации комиссия продает имущество общества на торгах. Если после этого долги все равно не закрыты, то придется начинать уже процедуру банкротства.

Шаг 8: отчетность в фонды по уволенным работникам

В течение месяца после утверждения промежуточного баланса при закрытии общества, вам нужно сдать отчеты по уволенным сотрудникам в ПФ и ФСС. Сделать это нужно до того, как подадите в налоговую пакет документов на закрытие.

Шаг 9: окончательный баланс

После осуществления всех описанных выше действий, надо сформировать итоговый ликвидационный баланс. Он составляется по правилам обычной бухгалтерской отчетности, сопровождается списком оставшегося после погашения долгов имущества и также утверждается учредителями.

Шаг 10: закрываем ООО

Оставшееся имущество должно распределяться между участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале. После этого в налоговую передается пакет документов, включающий в себя: заверенное нотариусом заявление Р16001, окончательный баланс, квитанцию, подтверждающую уплату госпошлины. Подать их можно также тремя способами: лично, почтой или электронно. По истечении пяти рабочих дней вы должны получить от налоговой свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета.

В том случае, если документы подаются электронно, через официальный сайт налоговой или портал госсуслуг, ООО освобождается от уплаты госпошлины. Данные изменения внесены в статью 333.35 НК РФ федеральным законом №234-ФЗ от 29.07.2018 г. Все подаваемые документы должны быть заверены электронной подписью должностного лица.

Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция

Добровольная ликвидация ООО — процесс долгий и непростой. Он занимает примерно 4 месяца, а может растянуться и на год. Вам предстоит трижды подать заявление в налоговую, два раза подготовить бухгалтерский баланс и сделать одну публикацию в СМИ. Обо всём по порядку — в нашей инструкции.

1 шаг. Принять решение о ликвидации

Проведите собрание участников ООО или подготовьте решение единственного учредителя, если открыли организацию в одиночку.

В протоколе собрания или решении учредителя напишите, что вы:

  1. Решили начать добровольную ликвидацию ООО.
  2. Утвердили состав ликвидационной комиссии и её председателя или назначили единоличного ликвидатора. В комиссию могут входить сотрудники и учредители ООО. Эти люди будут управлять делами общества во время ликвидации: например, подадут заявление в налоговую и сделают публикацию в СМИ.
  3. Утвердили порядок и сроки ликвидации. Максимальный срок — один год.

2 шаг. Сообщить о ликвидации в налоговую, ПФР и ФСС

В течение трёх рабочих дней после принятия решение о ликвидации, подайте в регистрирующую налоговую:

  • уведомление по форме Р15001 — заполните его по правилам, а потом заверьте у нотариуса
  • протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы.

Если не подать документы в налоговую в течение трёх дней, могут оштрафовать на 5 000 рублей.

Как подать документы:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Через 5 рабочих дней налоговая выдаст вам лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о том, что организация находится в процедуре ликвидации. С этого момента нельзя изменять учредительные документы и участвовать как ООО в составе других организаций.

3 шаг. Рассказать о ликвидации в СМИ и сообщить контрагентам

  1. Опубликуйте в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации фирмы, порядке и сроке заявления требований кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев. За это время все, кому должна ваша организация, могут потребовать возврата долга.
  2. Направьте письменные уведомления о ликвидации контрагентам, перед которыми у вас есть долги. Составьте их в свободной форме. Срок не установлен, но рекомендуем сделать это сразу после публикации в СМИ. Лучше всего направить письмо почтой — с объявленной ценностью и описью вложений. Так вы подтвердите, что письменно уведомили кредиторов.

4 шаг. Сообщить в службу занятости и сотрудникам об увольнении

  1. Предупредите всех сотрудников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Для этого составьте письменное уведомление и ознакомьте с ним работников под роспись. Основание увольнения — по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ.

Шаблон уведомления сотрудника
Подайте письменное уведомление в службу занятости населения не позднее, чем за 2 месяца. А если увольнение массовое — за 3 месяца. Обычно увольнение считается массовым, если у вас больше 15 сотрудников, но некоторые регионы могут устанавливать свои правила — узнайте в местной службе занятости. Укажите в уведомлении сведения по каждому работнику: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ним и условия оплаты труда.

Шаблон уведомления службы занятости

  • Увольте сотрудников через два-три месяца после подачи всех уведомлений. Выдайте им выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск и сохраните средний месячный заработок на период, пока сотрудник ищет новую работу, но не дольше двух месяцев.

5 шаг. Подготовить промежуточный ликвидационный баланс и сдать его в налоговую

Минимум через два месяца после публикации сообщения о ликвидации в СМИ подготовьте промежуточный ликвидационный баланс. Специальных требований нет, но на практике его составляют по тем же правилам, что и обычный бухбаланс по форме№1, и добавляют сведения:

  • о составе имущества организации,
  • о требованиях, которые предъявили кредиторы, и результатах их рассмотрения,
  • о требованиях, которые удовлетворил суд вступившим в законную силу решением.

Для подготовки баланса нужно разбираться в бухучёте, поэтому, если у вас нет опыта в этом деле, обратитесь за помощью к бухгалтеру.

Когда промежуточный бухбаланс готов, утвердите его на собрании учредителей или решением единственного участника, чтобы утвердить бухбаланс.

Подайте ликвидационный баланс в налоговую вместе с уведомлением Р15001, которое опять нужно заверить у нотариуса. Приложите к документам подтверждение публикации в «Вестнике государственной регистрации» и протокол собрания учредителей или решение единственного участника ООО об утверждении бухбаланса. По закону они не нужны, но на практике налоговая может их попросить.

6 шаг. Рассчитаться по долгам

Платите по долгам в порядке очередности по Гражданскому кодексу. Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь:

  • в первую очередь с гражданами, перед которыми ваша организация отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью, если такие есть,
  • во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.

Спустя месяц со дня утверждения ликвидационного баланса, погасите долги третьей и четвертой очереди:

  • в третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени,
  • в четвертую очередь — оставшиеся долги.

Если денег не хватает, ликвидационная комиссия продаёт имущество организации на торгах. А если и выручка от продажи имущества не покроет долги компании, тогда нужно открывать процедуру банкротства. Для этого лучше обратиться к специалистам по делам о банкротстве.

7 шаг. Составить окончательный ликвидационный баланс

После расчётов с сотрудниками, контрагентами и государством, составьте и утвердите ликвидационный баланс. Он также составляется по общим правилам подготовки бухгалтерского баланса и утверждается на общем собрании учредителей или решением единственного участника ООО.

8 шаг. Отчитаться по налогам и уволенным сотрудникам

В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса и до подачи документов в налоговую на закрытие, сдайте в фонды отчёты по уволенным сотрудникам:

  • СЗВ-Стаж в ПФР на всех сотрудников, которые работали у вас в течение года ликвидации,
  • СЗВ-М, если в течение последнего месяца ликвидации в ООО были сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам,
  • расчёт по страховым взносам в налоговую,
  • 4-ФСС в фонд социального страхования.

Также сдайте налоговую отчётность — закон не устанавливает сроки, но нужно это сделать до перехода к последнему этапу.

  • декларацию по УСН или ЕНВД,
  • 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.

9 шаг. Подать в налоговую документы на ликвидацию ООО

После утверждения ликвидационного баланса учредители могут разделить между собой имущество организации. И только в последнюю очередь подают документы в налоговую на закрытие:

  1. Заявление по форме Р16001, заверенное у нотариуса
  2. Ликвидационный бухгалтерский баланс
  3. Квитанцию об уплате госпошлины 800 рублей. Согласно поправкам, с 2019 года госпошлина не уплачивается в случае представления в регистрирующий орган электронных документов, необходимых для регистрации ликвидации юрлица. Статья 333.35 НК РФ

Подайте документы одним из способов:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Кто может помочь с документами

Есть сервис Документовед — он здорово помогает подготовить документы для ликвидации ООО.

А что если не закрывать ООО?

Закрывать ООО — долго и сложно, поэтому часто встречаются организации без сотрудников, доходов и сделок. Такие фирмы не платят налоги и взносы, но по-прежнему должны сдавать нулевую отчётность.

Бывают брошенные организации, у которых нет движений по банковскому счёту и которые не сдают отчётность. Если это продолжается больше 12 месяцев, у налоговой появляется основание ликвидировать ООО в одностороннем порядке без согласия учредителей. Но это право, а не обязанность налоговой, поэтому на практике случается редко. Гораздо чаще брошенная организация продолжает числиться в ЕГРЮЛ, и её штрафуют за несданную отчётность.

Ещё один вариант избавиться от ООО — продать его. Это проще, чем закрыть организацию, но тут есть свои минусы:

  • Такая возможность должна быть предусмотрена в уставе организации.
  • Договор купли-продажи обязательно должен быть заверен у нотариуса — это стоит минимум 10 тысяч рублей, а максимальная стоимость может достигать 150 тысяч.

Как закрыть ООО в Эльбе

Эльба поможет сдать декларацию по УСН или ЕНВД с учётом даты ликвидации ООО.

В разделе «Реквизиты» пролистайте вниз до конца страницы. Поставьте галочку «Я закрыл ООО и знаю дату закрытия». Укажите дату, когда вы закрыли организацию, — по листу записи госреестра, который вам выдали в налоговой.

Затем в разделе «Актуальные задачи» выполните задачи по отчётности. Они сформируются с учётом даты, когда вы закрыли ООО.

Как закрыть компанию ооо самостоятельно

Для успешной самостоятельной ликвидации (закрытия) «нулевого» (с нулевым балансом) ООО необходимо следовать четкой пошаговой инструкции, утвержденной законодательством РФ.

Какую необходимо собрать документацию, и как основательно подготовиться к проведению процедуры -рассмотрим в нашей публикации.

Содержание статьи:

Стоимость закрытия нулевого ООО в СПб

При самостоятельной ликвидации общества с ограниченной ответственностью с нулевым балансом придется затратить средства на госпошлину при добровольном официальном закрытии или закрыть нулевое ООО бесплатно с помощью альтернативной ликвидации.

Выделяют три основных способа альтернативного закрытия:

  1. Смена гендиректора и учредителей.
  2. Реорганизация с целью закрытия фирмы.
  3. Закрытие через продажу.

Основными минусами этих процедур является субсидиарная ответственность, которая в последние годы неустанно растет. Поэтому, для того, чтобы максимально обезопасить себя от привлечения к ответственности, стоит прибегать к официальной процедуре. К тому же, закрытие нулевого ООО по альтернативным методам осуществляется крайне редко, так как во многом нецелесообразно.

Цена вопроса официального закрытия ООО в СПб состоит из:

  1. услуг нотариуса;
  2. расходов на госпошлину;
  3. стоимости объявлений в прессе;
  4. дополнительных расходов.

Закрытие ООО по минимальной цене – пошаговая инструкция

Для более быстрой беспроблемной ликвидации желательно соблюдать определенные условия:

  1. Не иметь долгов перед другими организациями, юридическими, частными лицами, гос. и внебюджетными фондами.
  2. Не иметь проблем со сроками сдачи нулевой отчетности в налоговую.

В случае соблюдения этих требований, процесс ликвидации будет аналогичен стадиям стандартной процедуры.

Стадия 1 – Собираем пакет документации

На собрании участников фирмы подводятся итоги, которые оформляются в форме решения о ликвидации, в котором освещаются основные моменты: само решение закрытия ООО, указывается ликвидатор или провозглашается состав комиссии.

  1. Подготавливаются два нотариально заверенных заявления-уведомления (15001, 15002).
  2. Подготавливается сообщение о начале процедуры (С-09-4)

Стадия 2 – Подаем документацию в органы регистрации

  1. В течение 3-х дней со дня принятия постановления о закрытии ООО уведомляются внебюджетные и гос. фонды.
  2. В регистрирующий налоговый орган относятся документы (15001, 15002). Далее в ЕГРЮЛ записью отмечают начало процедуры закрытия.
  3. В территориальный орган подается заявление С-09-4 и решение о закрытии ООО.
  4. О старте ликвидации в произвольном виде уведомляется Пенсионный Фонд и Фонд соц. страхования

Стадия 3 – Издание в гос. публикациях

В гос. журнале регистрации «Вестник» публикуется заметка о закрытии фирмы.

Стадия 4 – Налоговая проверка и извещение кредиторов

Кредиторы уведомляются о старте закрытия ООО, а с должников взимается дебиторская задолженность. В течение минимум 2-х месяцев кредиторы имеют право озвучить свои требования к Обществу (максимальный срок устанавливает ликвидационная комиссия).

Стадия 5 – Создаем промежуточный ликвидационный баланс (далее ПЛБ)

  1. В ПЛБ, составленном комиссией ликвидации фирмы, отражаются имеющиеся активы предприятия на момент его закрытия и все обязательства (кредиторские, дебиторские). На собрании учредителей данный документ утверждается и оформляется уведомление-заявление ф. 15003 (заверить нотариально).
  2. О составлении документа уведомляется регистрирующий орган, в который подается следующий пакет документов:
  1. промежуточный баланс;
  2. постановление о его утверждении;
  3. уведомление-заявление ф. 15003;
  4. ксерокопия объявления в «Вестнике».

По истечении 3-х дней имеем свидетельство об уведомлении. После удовлетворения запросов кредиторов формируется ликвидационный баланс, уплачивается государственная пошлина и собирается финальный пакет необходимой документации для регистрирующего органа.

Содержимое финального пакета документации:

  1. квитанция об уплате государственной пошлины;
  2. ликвидационный баланс и решение о его утверждении;
  3. документ о получении кредиторами уведомления о начале закрытия ООО;
  4. заявление 16001 (о регистрации юр. лица в связи с закрытием фирмы)

Какие особенности закрытия ООО с долговыми обязательствами?

Основной особенностью закрытия фирмы с долгами являются значительные риски наступления всех видов ответственности.

К тому же, определенной спецификой наделяются способы закрытия ООО:

  1. Ликвидация через реорганизацию,когда вся задолженность представляется правопреемнику. Такой способ возможен для предприятий с задолженностью перед поставщиками и подрядчиками. В случае наличия долгов по налоговым обязательствам, успешного прохождения закрытия ООО с долгами ждать не стоит.
  2. Продажа ООО с задолженностью новому владельцу.
  3. Смена учредителей, когда задолженность остается с ООО. В этом случае предыдущее руководство фирмы финансовой ответственности не несет (кроме уголовной или ответственности учредителей в рамках вложений в уставной капитал).
  4. Добровольное закрытие ООО с задолженностью. Такая процедура без погашения всей задолженности невыполнима. Во время обязательной налоговой проверки обнаружится неспособность оплаты предприятием долгов, вследствие чего инспекция сможет инициировать банкротство. Такой исход повлечет за собой привлечение к ответственности.
  5. Банкротство – один из основных способов при закрытии ООО с долговыми обязательствами. Плюсы процедуры банкротства очевидны: нет налоговой проверки, нет конкурсного производства, сам должник выбирает арбитражного управляющего.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция

Добровольная ликвидация ООО — процесс долгий и непростой. Он занимает примерно 4 месяца, а может растянуться и на год. Вам предстоит трижды подать заявление в налоговую, два раза подготовить бухгалтерский баланс и сделать одну публикацию в СМИ. Обо всём по порядку — в нашей инструкции.

1 шаг. Принять решение о ликвидации

Проведите собрание участников ООО или подготовьте решение единственного учредителя, если открыли организацию в одиночку.

В протоколе собрания или решении учредителя напишите, что вы:

  1. Решили начать добровольную ликвидацию ООО.
  2. Утвердили состав ликвидационной комиссии и её председателя или назначили единоличного ликвидатора. В комиссию могут входить сотрудники и учредители ООО. Эти люди будут управлять делами общества во время ликвидации: например, подадут заявление в налоговую и сделают публикацию в СМИ.
  3. Утвердили порядок и сроки ликвидации. Максимальный срок — один год.

2 шаг. Сообщить о ликвидации в налоговую, ПФР и ФСС

В течение трёх рабочих дней после принятия решение о ликвидации, подайте в регистрирующую налоговую:

  • уведомление по форме Р15001 — заполните его по правилам, а потом заверьте у нотариуса
  • протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы.

Если не подать документы в налоговую в течение трёх дней, могут оштрафовать на 5 000 рублей.

Как подать документы:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Через 5 рабочих дней налоговая выдаст вам лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о том, что организация находится в процедуре ликвидации. С этого момента нельзя изменять учредительные документы и участвовать как ООО в составе других организаций.

3 шаг. Рассказать о ликвидации в СМИ и сообщить контрагентам

  1. Опубликуйте в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации фирмы, порядке и сроке заявления требований кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев. За это время все, кому должна ваша организация, могут потребовать возврата долга.
  2. Направьте письменные уведомления о ликвидации контрагентам, перед которыми у вас есть долги. Составьте их в свободной форме. Срок не установлен, но рекомендуем сделать это сразу после публикации в СМИ. Лучше всего направить письмо почтой — с объявленной ценностью и описью вложений. Так вы подтвердите, что письменно уведомили кредиторов.

4 шаг. Сообщить в службу занятости и сотрудникам об увольнении

  1. Предупредите всех сотрудников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Для этого составьте письменное уведомление и ознакомьте с ним работников под роспись. Основание увольнения — по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ.

Шаблон уведомления сотрудника
Подайте письменное уведомление в службу занятости населения не позднее, чем за 2 месяца. А если увольнение массовое — за 3 месяца. Обычно увольнение считается массовым, если у вас больше 15 сотрудников, но некоторые регионы могут устанавливать свои правила — узнайте в местной службе занятости. Укажите в уведомлении сведения по каждому работнику: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ним и условия оплаты труда.

Шаблон уведомления службы занятости

  • Увольте сотрудников через два-три месяца после подачи всех уведомлений. Выдайте им выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск и сохраните средний месячный заработок на период, пока сотрудник ищет новую работу, но не дольше двух месяцев.

5 шаг. Подготовить промежуточный ликвидационный баланс и сдать его в налоговую

Минимум через два месяца после публикации сообщения о ликвидации в СМИ подготовьте промежуточный ликвидационный баланс. Специальных требований нет, но на практике его составляют по тем же правилам, что и обычный бухбаланс по форме№1, и добавляют сведения:

  • о составе имущества организации,
  • о требованиях, которые предъявили кредиторы, и результатах их рассмотрения,
  • о требованиях, которые удовлетворил суд вступившим в законную силу решением.

Для подготовки баланса нужно разбираться в бухучёте, поэтому, если у вас нет опыта в этом деле, обратитесь за помощью к бухгалтеру.

Когда промежуточный бухбаланс готов, утвердите его на собрании учредителей или решением единственного участника, чтобы утвердить бухбаланс.

Подайте ликвидационный баланс в налоговую вместе с уведомлением Р15001, которое опять нужно заверить у нотариуса. Приложите к документам подтверждение публикации в «Вестнике государственной регистрации» и протокол собрания учредителей или решение единственного участника ООО об утверждении бухбаланса. По закону они не нужны, но на практике налоговая может их попросить.

6 шаг. Рассчитаться по долгам

Платите по долгам в порядке очередности по Гражданскому кодексу. Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь:

  • в первую очередь с гражданами, перед которыми ваша организация отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью, если такие есть,
  • во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.

Спустя месяц со дня утверждения ликвидационного баланса, погасите долги третьей и четвертой очереди:

  • в третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени,
  • в четвертую очередь — оставшиеся долги.

Если денег не хватает, ликвидационная комиссия продаёт имущество организации на торгах. А если и выручка от продажи имущества не покроет долги компании, тогда нужно открывать процедуру банкротства. Для этого лучше обратиться к специалистам по делам о банкротстве.

7 шаг. Составить окончательный ликвидационный баланс

После расчётов с сотрудниками, контрагентами и государством, составьте и утвердите ликвидационный баланс. Он также составляется по общим правилам подготовки бухгалтерского баланса и утверждается на общем собрании учредителей или решением единственного участника ООО.

8 шаг. Отчитаться по налогам и уволенным сотрудникам

В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса и до подачи документов в налоговую на закрытие, сдайте в фонды отчёты по уволенным сотрудникам:

  • СЗВ-Стаж в ПФР на всех сотрудников, которые работали у вас в течение года ликвидации,
  • СЗВ-М, если в течение последнего месяца ликвидации в ООО были сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам,
  • расчёт по страховым взносам в налоговую,
  • 4-ФСС в фонд социального страхования.

Также сдайте налоговую отчётность — закон не устанавливает сроки, но нужно это сделать до перехода к последнему этапу.

  • декларацию по УСН или ЕНВД,
  • 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.

9 шаг. Подать в налоговую документы на ликвидацию ООО

После утверждения ликвидационного баланса учредители могут разделить между собой имущество организации. И только в последнюю очередь подают документы в налоговую на закрытие:

  1. Заявление по форме Р16001, заверенное у нотариуса
  2. Ликвидационный бухгалтерский баланс
  3. Квитанцию об уплате госпошлины 800 рублей. Согласно поправкам, с 2019 года госпошлина не уплачивается в случае представления в регистрирующий орган электронных документов, необходимых для регистрации ликвидации юрлица. Статья 333.35 НК РФ

Подайте документы одним из способов:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Кто может помочь с документами

Есть сервис Документовед — он здорово помогает подготовить документы для ликвидации ООО.

А что если не закрывать ООО?

Закрывать ООО — долго и сложно, поэтому часто встречаются организации без сотрудников, доходов и сделок. Такие фирмы не платят налоги и взносы, но по-прежнему должны сдавать нулевую отчётность.

Бывают брошенные организации, у которых нет движений по банковскому счёту и которые не сдают отчётность. Если это продолжается больше 12 месяцев, у налоговой появляется основание ликвидировать ООО в одностороннем порядке без согласия учредителей. Но это право, а не обязанность налоговой, поэтому на практике случается редко. Гораздо чаще брошенная организация продолжает числиться в ЕГРЮЛ, и её штрафуют за несданную отчётность.

Ещё один вариант избавиться от ООО — продать его. Это проще, чем закрыть организацию, но тут есть свои минусы:

  • Такая возможность должна быть предусмотрена в уставе организации.
  • Договор купли-продажи обязательно должен быть заверен у нотариуса — это стоит минимум 10 тысяч рублей, а максимальная стоимость может достигать 150 тысяч.

Как закрыть ООО в Эльбе

Эльба поможет сдать декларацию по УСН или ЕНВД с учётом даты ликвидации ООО.

В разделе «Реквизиты» пролистайте вниз до конца страницы. Поставьте галочку «Я закрыл ООО и знаю дату закрытия». Укажите дату, когда вы закрыли организацию, — по листу записи госреестра, который вам выдали в налоговой.

Затем в разделе «Актуальные задачи» выполните задачи по отчётности. Они сформируются с учётом даты, когда вы закрыли ООО.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *