Как закрыть ООО с 3 учредителями?

Как самостоятельно закрыть ООО


Причин для закрытия своего собственного предприятия может быть много, а вариантов его ликвидации всего четыре. Рассмотрим их подробно и дадим пошаговую инструкцию, как самостоятельно закрыть ООО в 2017 году.

Закрыть ООО, продать или просто бросить

Недействующих организаций, забытых их учредителями, очень много. При отсутствии сотрудников, когда не нужно выплачивать заработную плату, платить налоги и страховые взносы, общество с ограниченной ответственностью можно заморозить. Так брошенные организации и существуют, пока их не продадут или не закроют.

Официальная процедура закрытия далеко не самая простая — законодательно установлено множество формальностей, которые требуется соблюсти. Если же продать организацию не получается, а держать больше нет смысла, нужно добровольно ликвидировать ООО. Но для этого придется разобраться во всех юридических тонкостях и действовать согласно пошаговой инструкции.

Проблемы, возникающие при ликвидации ООО

  1. Оформление и подача документов. При закрытии компании государство требует предоставить перечень документов в налоговую службу, ПФР, службу занятости. На этом этапе собственниками допускается большое количество ошибок, и процедура ликвидации фирмы затягивается по времени.
  2. Официальное закрытие ООО занимает 3-4 месяца. Именно столько времени дается вашим партнерам и инвесторам, чтобы они заявили о своих имеющихся претензиях, и вы смогли урегулировать все вопросы.
  3. Проверка налоговой. Этот этап может быть сопряжен с непредвиденными финансовыми расходами. Если до прихода проверки ФНС не заняться устранением ошибок в отчетностях фирмы, можно получить штраф. Погасите все задолженности, и вы сможете избежать финансовых расходов при самостоятельном закрытии предприятия.

Какие существуют варианты закрытия

  • При прекращении фактической деятельности – официальное закрытие.
  • При больших убытках и задолженности – оформляется процедура банкротства.
  • При слиянии, смены учредителя – проводится процедура реорганизации фирмы.
  • При продаже ООО либо своей доли – организация замораживает свою деятельность, и собственник начинает искать покупателей или инвесторов.

Отсутствие роста и падения производства характерно для периода стагнации. Чем опасна стагнация в экономике страны для отдельных предприятий и граждан?

Как на сайте налоговой проверить задолженность своей фирмы, а также получить информацию о контрагенте, читайте здесь.

Закрываем ООО в 2017 самостоятельно

Шаг 1. Решаем закрыть


На общем собрании учредителей ООО принимается решение о его закрытии, и одновременно назначается ликвидационная комиссия, которая будет заниматься урегулированием всех имеющихся вопросов. Решение считается принятым, если за закрытие проголосовало не менее 67% участников. Если учредителем компании является всего один человек, он подготавливает решение по ликвидации самостоятельно.

Решение вносится в протокол, в котором также указываются положения о закрытии компании, и передачи полномочий по управлению фирмы ликвидационной комиссии. С этого момента руководитель ООО отстраняется от выполнения своих полномочий, а все предыдущие документы, протоколы и приказы фирмы отправляются в архив.

Шаг 2. Уведомляем контролирующие органы

После принятия решения в течение трех рабочих дней нужно в органы ИФНС по месту регистрации юридического лица следующие документы:

Шаг 3. Ставим в известность контрагентов через СМИ

    Как только налоговая инспекция рассмотрит решение комиссии, в журнале «Вестник государственной регистрации» публикуем объявление о ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Для этого следует обратиться в редакцию журнала с документами:

  • Копия решения о начале ликвидации.
  • Текст объявления.
  • Квитанция об оплате.

Допускается публикация только в этом журнале.
В течение 2-х месяцев с момента публикации объявления, кредиторы фирмы могут предъявить претензии по задолженностям.
Согласно законодательству, помимо оповещения через СМИ, также требуется направить сторонним лицам соответствующее письмо.

Шаг 4. Увольняем сотрудников


Все сотрудники должны быть уведомлены о прекращении деятельности компании за 2 месяца до увольнения. Согласно трудовому кодексу, работодатель не имеет права увольнять сотрудников, если не произведена полная выплата заработной платы. Работники должны получить заработную плату и отпускные в полном объеме.

В службу занятости населения отправляется письмо, в котором указывается должность, специальность, условия оплаты труда каждого уволенного работника. Служба занятости должна получить эти данные за 2 месяца до увольнения штата сотрудников, в случае массового увольнения – за 3 месяца.

Если в организации работало больше 15 человек, то увольнение считается массовым. В разных регионах критерии массового увольнения могут отличаться, это еще зависит от отрасли, в котором работало предприятие.

Только по истечении 2-х месяцев с момента уведомления Службы занятости и выплаты заработной платы сотрудникам, вы имеете право их уволить. Если увольнение происходило с нарушением статей Трудового Кодекса, бывший работник может подать в суд. Решения по таким делам в большинстве случаев принимаются в пользу уволенных сотрудников.

Правильно подготовить, скрепить, прошить документы перед проверкой или сдачей в архив поможет статья.

При поиске новой работы потребуются знания: как правильно составить резюме или грамотно написать автобиографию.

Шаг 5. Составляем промежуточный ликвидационный баланс

После выплаты всех задолженностей кредиторам и сотрудникам, ликвидационная комиссия составляет итоговый ликвидационный баланс. Все активы ООО распределяются согласно долям каждого учредителя. В законодательстве не предусмотрен единый образец ликвидационного баланса. Юристы советуют составлять баланс в соответствии с требованиями бухгалтерской отчетности.

В ликвидационном балансе должны быть указаны следующие данные: имущество организации, претензии кредиторов и принятые по ним решения. ПЛБ подписывается учредителями, после чего комиссия составляет уведомление о принятии баланса и заверяет у нотариуса.

При самостоятельном закрытии ООО могут потребоваться серьезные знания в бухгалтерской работе. Если на этом этапе у вас возникают трудности, обратитесь за консультацией к специалистам.

Промежуточный ликвидационный баланс отправляется в налоговую службу по месту регистрации вместе с уведомлением о ликвидации юр. лица по форме P15001 и квитанцией госпошлины. Желательно отправить по почте, чтобы у вас осталась почтовая квитанция.

Налоговый инспектор может потребовать все имеющиеся документы, касающиеся ликвидации ООО. Поэтому не лишним будет предоставить в налоговую вместе с принятым балансом протокол собрания учредителей и публикацию о закрытии компании в «Вестнике государственной регистрации».

Шаг 6. Рассчитываемся с кредиторами

На этом этапе закрываются все задолженности, если их нет, то этот пункт при самостоятельном закрытии ООО можно пропустить.

В Гражданском Кодексе установлен порядок выплаты долгов в порядке очередности. Первыми претендентами на получение выплат от ликвидированной компании являются граждане, которые получили производственные травмы или моральный вред во время работы. Затем из итогового баланса выплачиваются заработные платы сотрудники.

Эти платежи необходимо осуществить в первую очередь, лишь после допускается оплата налогов, страховых взносов, имеющихся штрафов и других долгов.

При добровольном закрытии ООО денежных средств должно хватить для выплаты долгов, при необходимости имущество организации выставляется на торги. Если на ликвидационном балансе денег окажется меньше, чем требуется для проведения выплат всем претендентам, начинается процедура банкротства.

Шаг 7. Составляем окончательный отчетный баланс

После проведения расчетов со всеми сторонами, ликвидационная комиссия составляет окончательный баланс, который сдается в Федеральную Налоговую Службу. Также потребуется справка из ПФР об отсутствии задолженности и квитанция об оплате государственной пошлины.

Параллельно закрывается расчетный счет организации, и уничтожаются печати.

Шаг 8. Уведомляем Пенсионный фонд и Фонд социального страхования

В социальные службы подаем документы о снятии ООО с регистрации и отчетность об уволенных сотрудниках.

Шаг 9. Подаем в ФНС документы о ликвидации ООО

  • Заявление о ликвидации юр.лица по форме P16001.
  • Окончательный ликвидационный баланс.

Закрыть ООО или «заморозить»

Не все предприниматели знают, что в трудные времена ООО можно «заморозить», не прибегая к процедуре ликвидации. Организация при этом продолжает существовать, а все расходы сокращаются до минимума.
Если требуется приостановление деятельности ООО на продолжительное время, придется проконсультироваться с юристом. Законодательством такая процедура не предусмотрена, и предприниматели могут получить штраф от налоговой службы за неправильную отчетность.

Как закрыть ООО в 2019 году: стоимость и этапы процедуры

Ликвидация – прекращение работы предприятия без передачи его и обязанностей сторонним лицам и организациям. Прекращение деятельности фирмы может быть добровольным и принудительным, на основании решения судебных органов.


Процесс ликвидации можно разделить на три ключевых этапа:

  1. Принятие решения о ликвидации.
  2. Работа ликвидационной комиссии.
  3. Внесение в реестр информации о том, что ООО прекратило деятельность.

Нюансы добровольной ликвидации ООО: сколько это стоит в 2019 году

Налоговые инспекторы, получив информацию о начавшейся процедуре ликвидации, могут назначить внеплановую проверку последних трех лет деятельности.

Стоимость этой процедуры зависит от различных факторов, в неё могут войти:

  • пошлина 800 рублей;
  • расходы на канцелярию и почту;
  • оплата публикации в печати.

Если сотрудники компании не желают быть членами комиссии по ликвидации, то нужно будет оплатить работу сторонних специалистов. Стоимость услуг будет зависеть от сложности и продолжительности ликвидации.

Если баланс фирмы составлен неверно, он не отражает реальную картину на предприятии, необходимо обратиться к стороннему специалисту для восстановления баланса, его услуги также придётся оплатить, сумма зависит от стоимости его услуг и количества потраченного времени.

Приняв решение о закрытии, необходимо пересмотреть учётную политику фирмы, ведь основным принципом этого документа был принцип непрерывности функционирования компании. Конкретных разъяснений по этому поводу госорганы не дают, специалисту необходимо исходить из собственных знаний и суждений по этому вопросу.

Бухгалтеру придётся пересмотреть классификацию денежных средств и активов и перевести внеоборотные активы на дополнительные забалансовые счета или на счета оборотных.

Как закрыть ООО самостоятельно в 2019 году: пошаговая инструкция

Некоторые обстоятельства помогут упростить процесс прекращения деятельности:

  1. Нулевой баланс.
  2. Отсутствие деятельности последние 3 года.
  3. У ООО один учредитель.
  4. Все декларации подавались своевременно, а налоги оплачивались в срок.
  5. У организации нет долговых обязательств.

Прекращение деятельности состоит из следующих шагов:

  1. Составляется решение о прекращении деятельности.
  2. На собрании решение принимают и выбирают ликвидационную комиссию;
  3. О решении следует сообщить в регистрирующий госорган, заявителем будет выступать учредитель или председатель комиссии.
    Для уведомления понадобится решение о назначении комиссии и специальная форма уведомления о ликвидации.
    На основании предоставленных документов в ЕГРЮЛ вносится информация о том, что фирма находится в процессе ликвидации.
    Социальный и пенсионный фонды оповещать нет необходимости, взаимодействие между органами регистрации и фондами налажено хорошо.
  4. Кредиторов ООО необходимо уведомить о начале процесса, это нужно сделать письменно и путём публикации в «Вестнике государственной регистрации».
    Для публикации понадобится заявка, сопроводительное письму, подтверждение оплаты, копия решения о принятии комиссии.
  5. Если в компании числятся работники, о начавшейся ликвидации нужно уведомить центр занятости и трудящихся.
    Уведомление должно быть оформлено письменно и отправлено минимум за 2 месяца до увольнения.
  6. Выплата долгов организации. В течение последующих 2 месяцев любой из кредиторов может подать денежные и имущественные претензии.
  7. Подготовка к проверке налоговой. Такая проверка проводится не всегда, а компании с нулевым балансом не проверяют вовсе, но навести порядок в документах всё-таки необходимо.
  8. Формирование промежуточного баланса. Он отражает финансовое положение все оплаченные долги.
    Если кредитор в установленный срок не подал претензию, то долг считается выплаченным и будет отражён в доходах.
  9. Формирование ликвидационного баланса с учётом проверки и погашенных долгов.
  10. Передача в налоговую окончательного пакета документов.

После передачи необходимых документов делается запись о прекращении деятельности предприятия, ООО считается закрытым, но комиссии необходимо произвести ещё ряд действий:

  • уничтожить печать;
  • сдать документацию в архив;
  • закрыть счёт в банке.

Об увеличении уставного капитала ООО узнайте на нашем сайте.

Компенсации при увольнении при сокращении штатов в статье. Какие компенсации, выплаты и пособия положены при увольнении по сокращению штатов.

Коды КБК налога на прибыль здесь.

Как закрыть ООО с нулевым балансом в 2019 году

Компанию с нулевым балансом закрыть намного проще, это займет чуть более 3 месяцев. Учредителям всё-таки придётся подождать, пока истечет срок на предъявление требований кредиторов, и сдать ликвидационный баланс.

Самыми распространёнными причинами ликвидации «нулевых» компаний считаются:

  1. Грубые ошибки при создании.
  2. Отказ части учредителей от участия.
  3. Изменения стратегий и планов учредителей, а также недостаточное количество финансов.

При этом, под определение таких компаний подходят лишь те, которые на протяжении всего времени существования не производили никаких действий по счетам.

Воспользоваться упрощенным способом прекращения деятельности смогут фирмы:

  • не имеющие убытков;
  • не осуществляющие хозяйственной деятельности;
  • не имеющие доходов и расходов.

Процесс не слишком отличается от обычного прекращения деятельности, но имеет некоторые нюансы:

  • если после публикации в Вестнике найдутся кредиторы, ООО перестаёт быть «нулевым»;
  • в нулевом ликвидационном балансе указываются остатки на начало по расчётным счетам и оценка имущества;
  • налоговая проверка нулевых организаций зачастую не проводится.

Закрытие фирмы с долгами в 2019 году: банкротство или принудительная ликвидация

Желая закрыть ООО с долгами, учредители используют разнообразные варианты: добровольное и принудительное закрытие, а также альтернативные методы.

Добровольная ликвидация, осуществляемая в регламентируемом порядке, подразумевает выплату всех долгов. Нередко налоговая проверка, проводимая практически при каждом прекращении деятельности с долгами, выявляет ошибки учёта и доначисляет штрафы и налоги.

В случае, если имущества фирмы не хватает для уплаты, то инициируется механизм признания фирмы банкротом.

Единственным законным способом закрыть организацию с долгами, которые нет возможности оплатить, является процедура банкротства, которая позволит минимизировать количество затрат. Если общий объём долга не превышает 100 тыс. рублей, то банкротство проводится в упрощённой форме.

Упрощённый механизм банкротства такой:

  1. В процессе добровольной ликвидации избирается комиссия. От стандартной процедуры эта часть процесса не отличается, первые изменения произойдут на стадии рассмотрения долговых обязательств.
  2. Если в ходе подсчётов выяснится, что имущества не хватает, то нужно обратиться в арбитражный суд с просьбой признать фирму банкротом.
  3. Арбитражный суд открывает конкурсное производство, назначая управляющего из списка.
    Список подаёт тот, кто инициировал процедуру, поэтому лучше всего обращаться в суд с просьбой о банкротстве самостоятельно, пока этого не сделали кредиторы.
  4. Управляющий некоторое время наблюдает за фирмой, которая продолжает функционировать в штатном режиме, с целью выявления фиктивного банкротства.
  5. На основании отчета суд выносит вердикт: назначить внешнее управление или заключить мировое соглашение.

Если затянуть с банкротством, то руководство фирмы может попасть под уголовную или административную ответственность, процесс будет начат по заявлению кредиторов или налоговых органов, а конкурсный управляющий будет назначен по просьбе заёмщиков.

Продолжительность банкротства около девяти месяцев, это довольно длительный, затратный и трудоёмкий процесс.

Возможные варианты ликвидация ООО по долгам узнайте из видео.

Как проходит принудительное закрытие ООО: последствия для учредителей и управляющих

Инициировать принудительное закрытие могут заинтересованные лица, уполномоченные органы власти и антимонопольная служба.

Причины, по которым это может произойти, различны:

  1. Систематическое игнорирование уплаты налогов и подачи отчётов.
  2. Нарушения при регистрации.
  3. Отсутствие необходимых лицензий на осуществление деятельности.
  4. Осуществление деятельности, противоречащей уставу.
  5. Деятельность фирмы существенно ограничивает конкуренцию.


В целом, этапы принудительной ликвидации не отличаются от добровольной:

  1. В начале процедуры назначается комиссия, помещающая в органах печати информацию о прекращении деятельности и выявляющая кредиторов.
    Составляется промежуточный баланс, если финансовых средств не хватает, комиссия проводит торги, на которых реализуется основное имущество фирмы.
  2. Компания рассчитывается по долгам, если после этого часть имущества остаётся, оно подлежит передаче собственникам компании.
  3. Составляется ликвидационный баланс.
  4. Подготавливаются документы для процедуры.
  5. Закрываются счета, а документы передаются в архив;

В ходе принудительного закрытия фирмы, суд, как правило, назначает членами комиссии учредителей, в случае уклонения от этой обязанности, может быть назначен сторонний специалист. Учредители ООО несут ответственность в пределах своих вкладов, последствия принудительной ликвидации не распространяются на их личное имущество.

Руководящий состав фирмы может понести уголовную или административную ответственность.

Заключение

Ликвидация юридического лица (ООО) – сложный, трудоёмкий процесс, продолжительность которого зависит от множества факторов.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 577-03-71
(Москва)

+7 (812) 425-60-36
(Санкт-Петербург)

8 (800) 333-58-23
Для всех регионов!

Это быстро и бесплатно!

Если компания закрывается с долгами, то инициировать процедуру банкротства лучше всего самостоятельно, тогда возможные потери будут минимальны.

Пошаговая инструкция ликвидации ООО в 2019 году изложена в видео.

Закрытие ООО с двумя учредителями

Закрытие ООО можно провести при любом количестве учредителей. Чем их меньше, тем проще договориться и поделить оставшееся имущество. В остальном процедура ликвидации происходит установленным законом способом и зависит только от вас. Чтобы проблем не возникло, читайте нашу пошаговую инструкцию – как закрыть ООО с двумя учредителями.

Согласно п. 2 ст. 61 ГК РФ, учредители добровольно могут принять решение о ликвидации своей компании. Когда планируется закрытие ООО с двумя учредителями, необходимо как минимум единогласное решение по этому вопросу. Если консенсуса нет, один из участников может обратиться в суд с заявлением о ликвидации (пп. 5 п. 3 ст. 61 ГК РФ). Такой способ намного дороже и проблематичнее, поэтому лучше сойтись во мнениях и добровольно начать процесс.

Этапы ликвидации

Общество с ограниченной ответственностью с двумя участниками закрывается следующим образом:

1. Принимается решение о ликвидации компании, и оформляется протокол.

2. Избирается ликвидационная комиссия. В данном случае один из участников может стать ликвидатором, который будет вести процесс закрытия до самого финиша. Свой выбор вы также должны отразить в протоколе.

3. Заполняется и заверяется нотариусом заявление по форме Р-15001 и вместе с протоколом передается в ИФНС – на это вам дается 3 дня. Процесс ликвидации запускается.

4. В «Вестнике государственной регистрации» публикуется новость о ликвидации общества. Для кредиторов устанавливается срок на предъявление своих требований – 2 месяца.

5. О закрытии компании письменно уведомляются все кредиторы, и взимается дебиторская задолженность.

6. Проводится выездная налоговая проверка, если это решит руководитель налоговой службы.

7. Составляется промежуточный баланс с отражением поступивших требований и имеющихся у общества активов. Заполняется заявление по форме Р-15001 (уже с пометкой в соответствующем разделе) и подается в ИФНС. Заявление должен заверить нотариус.

8. В ПФР предоставляется информация об уволенных сотрудниках не позднее 1 месяца с даты составления ПЛБ – промежуточного ликвидационного баланса (ст. 37 Приказа Министерства здравоохранения и соцразвития РФ № 987н).

9. Погашаются долги перед кредиторами (ст. 64 ГК РФ).

10. Оставшееся имущество распределяется между 2 учредителями согласно п. 8 ст. 63 ГК РФ.

11. Составляется окончательный ликвидационный баланс.

Для регистрации в ЕГРЮЛ в налоговую подаются следующие документы: баланс, заявление по форме Р-16001 (заверенное у нотариуса), справка о поданных в ПФР документах, квитанция об оплате госпошлины на 800 рублей.

Как только запись в реестр будет внесена, ликвидация ООО считается совершившейся, а учредители могут вздохнуть спокойно и начинать новое дело. На практике закрытие компании не всегда проходит гладко, поскольку могут всплыть забытые задолженности или налоговая проверка обнаружит какие-либо проблемы. Будьте внимательны к закрывающемуся бизнесу, проведите ревизию и проверку документации еще до подписания решения о ликвидации.

Как составить протокол о ликвидации ООО с двумя учредителями

О том, как составить протокол, фиксирующий решение о ликвидации ООО конкретно с двумя учредителями, мы расскажем далее и приведем также его образец актуальный для 2018 года.

Как закрыть ООО

Закрывать рассматриваемый тип общества следует в соответствии с действующим законодательством. Чтобы все сделать правильно, необходимо организовать собрание учредителей. Таковыми, напоминаем, являются люди, внесшие в свое время доли в уставной капитал.

Когда все причастные соберутся, их имена обязательно заносятся в протокол. Далее оглашается повестка дня:

  • формирование ликвидационной комиссии;
  • определение сроков закрытия;
  • порядок прекращения хозяйственной деятельности.

Вопросы подлежат обсуждению, а итоги подводит голосование. Если учредителей не более двух, то волеизъявление осуществляется поднятием руки. Не лишним будет запротоколировать мнение участников собрания.

Кто должен составлять протокол

Как правило, в начале собрания выбирается секретарь. Он и фиксирует все происходящее на бумаге. Когда в мероприятии принимают участие только учредители, данную задачу поручают кому-нибудь из обычных работников. Отсутствие секретаря не является нарушением – ничто не помешает собравшимся подготовить протокол после обсуждения ликвидации и принятия устраивающего всех решения.

Крайне важно внимательно составлять документ, поскольку он имеет по умолчанию статус юридически значимого. Нельзя:

  • допускать фактические ошибки;
  • делать помарки;
  • вносить неточную или приблизительную информацию.

Если есть возражающие против ликвидации

В большинстве случаев учредители не возражают против закрытия общества, но иногда единодушия не наблюдается. Здесь особое мнение несогласного заносится в протокол в качестве отдельного пункта. При этом обязательно приводится обоснование и по возможности ссылки на подтверждающие документы (их придется приложить к протоколу).

Учредитель, не видящий необходимости в прекращении деятельности, вправе на основании записи оспорить решение в судебном порядке, но только на протяжении следующих 60 дней.

Общие правила составления протокола

В законодательстве не предусмотрена унифицированная форма для данного конкретного документа, так что его вполне допустимо составлять в свободном стиле, указав только ряд обязательных атрибутов. К последним относятся:

  • название ООО без сокращений;
  • дата, точное время и место собрания;
  • сведения обо всех учредителях;
  • повестка дня;
  • итоги голосования.

Важный момент – в тексте вовсе не обязательно приводить:

  • причину, побудившую присутствующих принять решение о ликвидации;
  • паспортные данные учредителей (достаточно полных имен и указания статуса).

Протокол разрешается писать как от руки, так и печатать с помощью компьютерной техники. В обеих ситуациях требуется фирменный бланк формата А4. Закон не обязывает скреплять документ печатью предприятия.

Готовый протокол заверяет секретарь (при его наличии) и все присутствовавшие на собрании. Далее его на протяжении следующих трех суток передают в территориальное подразделение ФНС. Кроме того, каждый участник собрания получает по одному экземпляру. Копию протокола также помещают в архив ООО.

Вначале составляют шапку. По центру пишут слово «Протокол» и указывают номер в соответствии с действующим внутренним документооборотом.

Ниже указывают название: «Общество с ограниченной ответственностью «Плакучая ива». Под ним справа отмечают город и приводят дату: «Верхненижненск, 20 марта 2018 г.».

Далее в столбик фиксируются следующие данные:

  • тип собрания (в нашем случае – внеочередное);
  • форма (очная, заочная);
  • точный адрес проведения;
  • время начала;
  • число участников (два).

Затем с новой строки указывают, что в зале присутствуют оба учредителя и приводятся списком их имена, а также доли в уставном капитале.

С абзаца пишут фразу «Собрание правомочно». Под ней приводятся Ф. И. О. секретаря и председательствующего.

Укажите ниже повестку дня. В нашем случае будет:

  • ликвидация общества;
  • формирование комиссии, на которую возлагается осуществления процедуры закрытия.

Далее следует пункт: «По первому вопросу повестки». Здесь сообщают, кто выступал и какие предложения озвучивал. Вот пример: «Председатель собрания (имярек) призвал закрыть ООО».

После приводят результаты голосования и фиксируется принятое решение: «Начать процесс добровольной ликвидации (полное название ООО, его ИНН, КПП, адрес).

Следующий пункт: «По второму вопросу». Тут сообщают о предложении председательствующего создать ликвидационную комиссию в составе 3 человек и приводят список ее членов, а также результаты голосования и принятое решение.

В конце протокола:

  • подводят общие итоги;
  • указывают, каким образом осуществлялось волеизъявление;
  • дают ссылку на Устав ООО или законодательство, на основании которых решение сочли принятым;
  • все участники собрания ставят подписи.

Как нетрудно убедиться, никаких сложностей с подготовкой протокола о ликвидации нет.

Что дальше

Если у закрывающегося общества есть какие-либо активы, то их делят между учредителями в соответствии с их долями в капитале.

При этом налоговикам на проверку отравляют баланс, присовокупив к нему заявление о прекращении экономической деятельности предприятия. В процессе ликвидации:

  • закрываются счета;
  • передается в городской архив документация;
  • уничтожается печать.

Для государственного оформления необходимо уплатить пошлину. Ее размер на сегодняшний день составляет 800 рублей. В случае отзыва заявления, деньги не возвращаются.

Ликвидируя ООО, помните, что потребуется:

  • опубликовать информацию об этом в «Вестнике государственной регистрации» (срок – 60 суток);
  • рассчитаться с кредиторами (месяц);
  • получить разрешение от ФНС (5 дней);
  • письменно уведомить работников о закрытии (за два месяца);
  • отправить в местную службу занятости данные о каждом сотруднике (размер заработка, должность, профессия).

Для ликвидации подготовьте ряд документов:

  • заявление в ФНС;
  • письмо с указанием основных причин;
  • протокол собрания;
  • квитанцию о внесении госпошлины.

Как следует из 61-й статьи Гражданского кодекса, ликвидация ООО означает прекращение деятельности. При этом передачи прав и обязанностей другим юридическим лицам не происходит.

Закрывшееся предприятие вычеркивают из ЕГРЮЛ, и с этого момента все требования к нему также прекращаются.

Об утверждении обязательного промежуточного ликвидационного баланса

Важный этап закрытия – работа над промежуточным ликвидационным балансом. Он позволяет объективно оценить фактическое положение дел у закрывшегося субъекта экономической деятельности.

При добровольном прекращении работы составление поручается сформированной комиссии. Если же речь идет о принудительном, то им занимается конкурсный управляющий. Для документа предусмотрена унифицированная форма – 101. Здесь перечисляются:

  • перечень активов (строения, оборудование);
  • их инвентарные номера;
  • стоимость и т. д.

Приведенные цены используются, когда осуществляется продажа имущества организации.

Нюансы оформления документа следующие:

  • к сведению принимаются данные собранные в последнем бухгалтерском балансе;
  • долги, уже погашенные на момент составления, не учитываются;
  • утверждается собранием учредителей.

Как закрыть ООО с двумя учредителями — пошаговая процедура ликвидации

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про, то каким образом осуществляется закрытие ООО с двумя учредителями.

Сегодня вы узнаете:

  1. Какие существуют этапы закрытия и каков порядок;
  2. Какие документы необходимы для процедуры закрытия и куда их нужно предоставить;
  3. Кого необходимо уведомить.

Содержание

Способы закрытия ООО

Закрытие ООО – это процедура, после осуществления которой деятельность организации прекращается, а само предприятие перестает существовать. Прийти к решению о ликвидации учредители могут самостоятельно либо по решению суда.

Добровольное принятие решения о закрытии ООО с двумя учредителями возможно, если выполняются установленные условия.

К таковым относятся:

  • При создании ООО его участники создают учредительный документ. В нем содержится информация о том, что данное предприятие создается на определенный период времени. Например, на два года, или пять лет. Если указанный срок вышел, то учредителями принимается решение о ликвидации предприятия;
  • Если на общем собрании соучредителей ООО было принято единогласное решение о закрытии;
  • Если цель, для которой создавалось предприятие оказалась достигнутой, и нет смысла продолжать деятельность.

Ликвидация общества по решению суда происходит, если в деятельности предприятия прослеживались мошеннические действия, либо его деятельность противоречила законодательству РФ. Кроме того, если был выявлен факт незаконных действий при создании организации.

Осуществить процедуру ликвидации ООО можно различными способами:

  1. Возможность слияния с другой компанией либо присоединение к ней. Рабочие процессы организации могут привести к различным ситуациям. Допустим, для расширения бизнеса двумя предпринимателями было принято решение соединить их два предприятия в одно либо присоединить одно к другому. По-другому такой процесс называют реорганизацией, или передачей полномочий третьим лицам. О принятии такого решения в обязательном порядке информируются кредиторы. Сам процесс реорганизации проходит по установленному порядку, но после подписания договора и создания нового Устава.
  2. Решение соучредителей. Если участниками общества являются несколько учредителей, то решение о закрытии не может принадлежать кому-то одному из них. Ликвидация – это взвешенное коллективное решение.
  3. Возможная продажа организации. От реорганизации этот способ отличается тем, что по окончании сделки составляется договор купли-продажи, и после получения соответствующего вознаграждения, новый директор получает права на фирму.
  4. При смене участников общества и его руководителя. Данное условие возможно, только если предприятие не имеет долгов и нарушений. После принятия решения о смене уполномоченных лиц, составляется список новых участников и переизбирается руководитель и главный бухгалтер. Необходимо уведомить службу ФНС, для внесения изменений в реестр.
  5. Случай банкротства. Пожалуй, этот способ закрытия является самым лучшим из всех вариантов. Особенно если у предприятия имелись кредиторские долги. Однако, процедура станет возможной при соблюдении условий: Сумма задолженности не должна быть меньше 100 000 рублей, и пропуск платежей составил не менее 3-х месяцев. Банкротство имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Плюсы: сохраняются активы компании, руководитель и бухгалтер не несут налоговую ответственность, и легальность процедуры. Минус – это долгий и затяжной процесс. Для признания организации банкротом, руководитель обязан подать в Арбитражный суд заявление о признании его предприятия несостоятельным. После того как судебные органы вынесут соответствующий документ, процедура ликвидации проходит по стандартной схеме.

Более наглядно, можно изучить способы закрытия ООО в таблице.

СпособОписание
РеорганизацияПроцесс ликвидации начинается с подписания документации и создания нового устава
Добровольное решение учредителейСозывается совет, принимается решение о ликвидации, избирается лицо, ответственное за процесс закрытия
Продажа компанииПроцесс закрытия стартует с момента подписания договора купли-продажи
Смена состава участников либо руководителяСозывается совет, где составляется список новых участников ООО, затем следуют стандартные действия при ликвидации
БанкротствоОптимальный вариант, при неспособности ООО отвечать по своим обязательствам

Документы для ликвидации

  • ОГРН;
  • ИНН;
  • Учредительный договор;
  • Устав предприятия;
  • Печать предприятия;
  • Выписка с Единого Государственного Реестра;
  • Паспорт и ИНН, выбранного лица и уполномоченного совершить ликвидацию;
  • Документ, подтверждающий оплату госпошлины.

Этапы закрытия ООО с двумя или несколькими учредителями

После того как необходимый пакет документов собран, участникам предприятия необходимо пройти основные этапы ликвидации ООО.

К таковым относятся:

Первый этап. Учредители, пока еще действующего ООО, собирают общее собрание всех участников. Где повесткой дня встает вопрос о закрытии предприятия. На него должен быть получен положительный ответ абсолютно от всего состава.

При принятии решения о закрытии, регистрирующий орган оповещается в течение трех дней. Несоблюдение установленного срока повлечет штраф.

На общем собрании участников выбирается представитель (ликвидатор), который будет действовать от имени предприятия, и на которого будет возложена ответственность за проведение процедуры ликвидации;

В Налоговый орган предоставляется решение о закрытии и заявление, заполненное по установленной форме (Р15001), обязательно нотариально заверенное.

Второй этап. Обязательное оповещение о начале процесса закрытия предприятия всех имеющихся кредиторов. Сделать это следует через публикационную статью в газете (Вестник государственной регистрации). С того момента как статья опубликована, у заинтересованных лиц имеется два месяца на законное предъявление своих требований по отношению к обязательствам ликвидирующегося ООО.

Вне зависимости, выполнимы или нет обязательства ООО перед партнерами, каждому из них необходимо направить письмо. Также нужно иметь уведомление о вручении. Это требуется для того, чтобы при возникновении спорных ситуаций, были доказательства факта оповещения кредиторов не только формально, но и фактически.

Третий этап. Составление промежуточного ликвидационного баланса. Время на осуществление такого мероприятия ограничено законодательством и составляет два месяца с момента появления опубликованной статьи в газетном издании.

Ликвидационный баланс должен содержать полную и достоверную информацию об имеющихся долгах компании и о существующих активах. Законодательством разработана специальная форма для подачи промежуточного баланса в налоговый орган – Р15001. Данная форма заверяется нотариусом и прикладывается к остальному пакету документов.

Четвертый этап. Подача промежуточного баланса в налоговый орган.

К стандартному пакету документов прикладывается:

1. Заявление, заверенное нотариусом, и составленное по форме Р16001;
2. Решение об утверждении промежуточного баланса;
3. Квитанция об оплате пошлины.

В течение недели уполномоченный орган рассматривает представленный пакет документов, и если в нем не содержатся ошибки, то принимается решение о ликвидации предприятия. Ликвидатору остается только получить справку и удостовериться, что ООО исключено из реестра ЕГРЮЛ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *