Может ли генеральный директор ликвидировать ООО?

Кто может быть ликвидатором ООО

Несмотря на то что решение ликвидировать ООО принимают его учредители, возглавляет процесс закрытия компании ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. Назначение происходит общим голосованием участников собрания, данные вносятся в протокол. Кто может быть ликвидатором ООО?

Согласно п. 3 ст. 20 Федерального закона № 129-ФЗ, именно ликвидатор является заявителем в регистрирующем органе с уведомлением о начале процесса ликвидации и составлении промежуточного ликвидационного баланса. Он же выступает при необходимости в суде и регулирует все текущие вопросы без доверенности. Ликвидатору передаются все функции исполнительного органа ООО (п. 4 ст. 62 ГК РФ).

Одним словом, быть ликвидатором – ответственная, серьезная и очень трудная задача, особенно если финансовое положение компании на момент закрытия неблагоприятно. Человек или группа лиц, которым предстоит вести процесс, должны быть максимально посвящены в курс всех внутренних дел компании, быть готовыми отвечать на вопросы членов налоговой комиссии и задавать свои.

Закон не ограничивает вас в выборе ликвидатора – в качестве него вы можете назначить кого угодно, даже абсолютно непричастное к вашему бизнесу физическое лицо.

Ликвидатором может быть:

  • Один из учредителей ООО.
  • Руководитель компании, генеральный директор. В этом случае вы просто его переименуете в ликвидатора, доверив закрыть ООО, которым он управлял, и следовательно, знает его изнутри.
  • Главный бухгалтер. Ему проще будет устранять финансовые проблемы.
  • Юрист общества с ограниченной ответственностью или сторонний, нанятый по договору услуг. Он будет максимально компетентен, если дело дойдет до суда.
  • Кто-то из сотрудников ликвидируемого ООО. Этот вариант может быть уместен, если другие указанные кандидатуры не согласны, поскольку теряющий работу человек не всегда может быть добросовестен в отношении покидаемой компании.
  • Специальная сторонняя организация, занимающаяся ликвидацией предприятий регулярно. Выбрав такой вариант, имейте в виду, что вам придется на него потратиться.

Кто будет возглавлять процесс ликвидации вашего ООО, решать только вам. Отнеситесь к данному вопросу ответственно, выбирайте грамотного и осведомленного человека, которому доверяете больше, чем себе. От его решений и оперативности будет зависеть исход ликвидации.

Может ли ооо существовать без директора

Как ликвидировать ООО с долгами самостоятельно

Как закрыть ООО с долгами – это вопрос один из самых актуальных для учредителей этой коммерческой организации. Бизнесмены не имеют возможности дальше осуществлять хозяйственную деятельность.

Закрыть ООО можно различными способами. Особенность такого закрытия состоит в том, что от выбора способа зависит дальнейшая судьба хозяйствующего субъекта.

Когда хозяйственная деятельность не принесла ожидаемых результатов, участникам общества хочется быстро ликвидировать ООО.

Ликвидация ООО без директора. нужна помощь

2. Решение общего собрания участников общества о добровольной ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии принимается по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества, исполнительного органа или участника общества.

3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде.

Может ли генеральный директор ооо взять кредит без участия учредителей?

Она тут же попадает под пристальное внимание того финансового учреждения, у которого пытается получить средства. Пассивы и активы, история финансового развития, руководство, учредители – все это хорошо изучается организацией, куда была подана заявка на получение займа. Специалисты одного из известных финансовых порталов объясняют, что на кредит для организации с ограниченной ответственностью могут рассчитывать те фирмы, которые осуществляют деятельность на региональном либо же всероссийском рынке товаров.

Может ли ооо существовать без директора

ответ на предыдущий вопрос). Поэтому такие предприятия находятся между двух огней и ищут выход из сложившейся ситуации. И выход есть.

• ч. 2 ст. 65 Хозяйственного кодекса (далее — ХК): собственник предприятия может осуществлять свои права относительно управления предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы в соответствии с уставом и другими учредительными документами;

Тема: Может ли ООО существовать без Директора

Ликвидировать ООО не хотят так как возможно использование его через некоторое время для проектов.

2.- возможно ли протоколом собрания участников ООО уволить наёмного директора ООО не назначать нового, а назначить с числа участников ООО одного который не будет вялятся директором или И.О. но будет подавать отчетность в налоговую и фонды ?

3.- в случае разрешения ситуации по описанному варианту во 2 вопросе необходимо провести регистрацию изменений в гос регистратора, что в таком случае будет указано в регистрационных документах ООО (справка статистики, 4-ОПП и др.

Может ли ИП быть директором

Вернуться назад на Бывший директор

Генеральный директор ООО избирается общим собранием учредителей. Как правило, это наемный сотрудник, основной служебной обязанностью которого является единоличное управление всей хозяйственной деятельностью Общества в соответствии с полномочиями, указанными в уставе. Руководителю выплачивается заработная плата, размер которой обозначен в трудовом договоре. Российским законодательством также предусмотрена возможность передачи этих функций не физическому лицу, а индивидуальному предпринимателю, только в данном случае он будет называться не директором, а управляющим.

Генеральный директор или управляющий?

Генеральный директор — руководящая должность, определяемая штатным расписанием. А это значит, что отношения между таким руководителем и Обществом строятся по нормам трудового права. При найме предпринимателя на работу компания заключает с ним договор гражданско-правового характера. Привлечение ИП в качестве единоличного исполнительного органа, прежде всего, выгодно компании с точки зрения снижения налогового бремени. Предприниматель получает за свою работу оплату и самостоятельно проводит все расчеты с внебюджетными фондами. На единой системе налогообложения размеры его платежей не зависят от суммы вознаграждения и являются фиксированными. Если генеральный директор — физическое лицо, ООО уплачивает в полной мере все так называемые «зарплатные» налоги.

Порядок назначения ИП управляющим ООО

Индивидуальный предприниматель по закону не может быть назначен на пост управляющего в момент создания ООО. Хотя все-таки зарегистрировать ООО с ИП в роли единоличного исполнительного органа вполне реально, но стоит ли так рисковать? Ведь регистрацию могут признать недействительной и ликвидировать ООО на основании того, что у учредителей в момент Общества создания не было полномочий по передаче управляющих функций ИП.

Чтобы избежать неприятностей, необходимо сначала зарегистрировать ООО с избранным генеральным директором, а уже после передать управление ИП и внести соответствующие изменения в ЕГЮРЛ.

Иногда налоговые органы рассматривают назначение ИП на пост управляющего компанией как попытку уклонения от уплаты налогов. Если такое подозрение у представителей ИФНС возникло — они могут подать иск о доначислении налогов. В этом случае компании придется доказывать в суде соответствие вознаграждения, получаемого управляющим объему выполняемой им работы.

Акт выполненных работ
Минимальный налог. Ставка, расчёт
С чего начать свой бизнес
Проверить контрагента онлайн
Регистрация ИП онлайн
Узнать телефон ПФР онлайн
Открытие торговой точки, пошаговая инструкция
Как закрыть ИП, пошаговая инструкция для чайников

Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция

Добровольная ликвидация ООО — процесс долгий и непростой. Он занимает примерно 4 месяца, а может растянуться и на год. Вам предстоит трижды подать заявление в налоговую, два раза подготовить бухгалтерский баланс и сделать одну публикацию в СМИ. Обо всём по порядку — в нашей инструкции.

1 шаг. Принять решение о ликвидации

Проведите собрание участников ООО или подготовьте решение единственного учредителя, если открыли организацию в одиночку.

В протоколе собрания или решении учредителя напишите, что вы:

  1. Решили начать добровольную ликвидацию ООО.
  2. Утвердили состав ликвидационной комиссии и её председателя или назначили единоличного ликвидатора. В комиссию могут входить сотрудники и учредители ООО. Эти люди будут управлять делами общества во время ликвидации: например, подадут заявление в налоговую и сделают публикацию в СМИ.
  3. Утвердили порядок и сроки ликвидации. Максимальный срок — один год.

2 шаг. Сообщить о ликвидации в налоговую, ПФР и ФСС

В течение трёх рабочих дней после принятия решение о ликвидации, подайте в регистрирующую налоговую:

  • уведомление по форме Р15001 — заполните его по правилам, а потом заверьте у нотариуса
  • протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы.

Если не подать документы в налоговую в течение трёх дней, могут оштрафовать на 5 000 рублей.

Как подать документы:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Через 5 рабочих дней налоговая выдаст вам лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о том, что организация находится в процедуре ликвидации. С этого момента нельзя изменять учредительные документы и участвовать как ООО в составе других организаций.

3 шаг. Рассказать о ликвидации в СМИ и сообщить контрагентам

  1. Опубликуйте в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации фирмы, порядке и сроке заявления требований кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев. За это время все, кому должна ваша организация, могут потребовать возврата долга.
  2. Направьте письменные уведомления о ликвидации контрагентам, перед которыми у вас есть долги. Составьте их в свободной форме. Срок не установлен, но рекомендуем сделать это сразу после публикации в СМИ. Лучше всего направить письмо почтой — с объявленной ценностью и описью вложений. Так вы подтвердите, что письменно уведомили кредиторов.

4 шаг. Сообщить в службу занятости и сотрудникам об увольнении

  1. Предупредите всех сотрудников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Для этого составьте письменное уведомление и ознакомьте с ним работников под роспись. Основание увольнения — по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ.

Шаблон уведомления сотрудника
Подайте письменное уведомление в службу занятости населения не позднее, чем за 2 месяца. А если увольнение массовое — за 3 месяца. Обычно увольнение считается массовым, если у вас больше 15 сотрудников, но некоторые регионы могут устанавливать свои правила — узнайте в местной службе занятости. Укажите в уведомлении сведения по каждому работнику: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ним и условия оплаты труда.

Шаблон уведомления службы занятости

  • Увольте сотрудников через два-три месяца после подачи всех уведомлений. Выдайте им выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск и сохраните средний месячный заработок на период, пока сотрудник ищет новую работу, но не дольше двух месяцев.

5 шаг. Подготовить промежуточный ликвидационный баланс и сдать его в налоговую

Минимум через два месяца после публикации сообщения о ликвидации в СМИ подготовьте промежуточный ликвидационный баланс. Специальных требований нет, но на практике его составляют по тем же правилам, что и обычный бухбаланс по форме№1, и добавляют сведения:

  • о составе имущества организации,
  • о требованиях, которые предъявили кредиторы, и результатах их рассмотрения,
  • о требованиях, которые удовлетворил суд вступившим в законную силу решением.

Для подготовки баланса нужно разбираться в бухучёте, поэтому, если у вас нет опыта в этом деле, обратитесь за помощью к бухгалтеру.

Когда промежуточный бухбаланс готов, утвердите его на собрании учредителей или решением единственного участника, чтобы утвердить бухбаланс.

Подайте ликвидационный баланс в налоговую вместе с уведомлением Р15001, которое опять нужно заверить у нотариуса. Приложите к документам подтверждение публикации в «Вестнике государственной регистрации» и протокол собрания учредителей или решение единственного участника ООО об утверждении бухбаланса. По закону они не нужны, но на практике налоговая может их попросить.

6 шаг. Рассчитаться по долгам

Платите по долгам в порядке очередности по Гражданскому кодексу. Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь:

  • в первую очередь с гражданами, перед которыми ваша организация отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью, если такие есть,
  • во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.

Спустя месяц со дня утверждения ликвидационного баланса, погасите долги третьей и четвертой очереди:

  • в третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени,
  • в четвертую очередь — оставшиеся долги.

Если денег не хватает, ликвидационная комиссия продаёт имущество организации на торгах. А если и выручка от продажи имущества не покроет долги компании, тогда нужно открывать процедуру банкротства. Для этого лучше обратиться к специалистам по делам о банкротстве.

7 шаг. Составить окончательный ликвидационный баланс

После расчётов с сотрудниками, контрагентами и государством, составьте и утвердите ликвидационный баланс. Он также составляется по общим правилам подготовки бухгалтерского баланса и утверждается на общем собрании учредителей или решением единственного участника ООО.

8 шаг. Отчитаться по налогам и уволенным сотрудникам

В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса и до подачи документов в налоговую на закрытие, сдайте в фонды отчёты по уволенным сотрудникам:

  • СЗВ-Стаж в ПФР на всех сотрудников, которые работали у вас в течение года ликвидации,
  • СЗВ-М, если в течение последнего месяца ликвидации в ООО были сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам,
  • расчёт по страховым взносам в налоговую,
  • 4-ФСС в фонд социального страхования.

Также сдайте налоговую отчётность — закон не устанавливает сроки, но нужно это сделать до перехода к последнему этапу.

  • декларацию по УСН или ЕНВД,
  • 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.

9 шаг. Подать в налоговую документы на ликвидацию ООО

После утверждения ликвидационного баланса учредители могут разделить между собой имущество организации. И только в последнюю очередь подают документы в налоговую на закрытие:

  1. Заявление по форме Р16001, заверенное у нотариуса
  2. Ликвидационный бухгалтерский баланс
  3. Квитанцию об уплате госпошлины 800 рублей. Согласно поправкам, с 2019 года госпошлина не уплачивается в случае представления в регистрирующий орган электронных документов, необходимых для регистрации ликвидации юрлица. Статья 333.35 НК РФ

Подайте документы одним из способов:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Кто может помочь с документами

Есть сервис Документовед — он здорово помогает подготовить документы для ликвидации ООО.

А что если не закрывать ООО?

Закрывать ООО — долго и сложно, поэтому часто встречаются организации без сотрудников, доходов и сделок. Такие фирмы не платят налоги и взносы, но по-прежнему должны сдавать нулевую отчётность.

Бывают брошенные организации, у которых нет движений по банковскому счёту и которые не сдают отчётность. Если это продолжается больше 12 месяцев, у налоговой появляется основание ликвидировать ООО в одностороннем порядке без согласия учредителей. Но это право, а не обязанность налоговой, поэтому на практике случается редко. Гораздо чаще брошенная организация продолжает числиться в ЕГРЮЛ, и её штрафуют за несданную отчётность.

Ещё один вариант избавиться от ООО — продать его. Это проще, чем закрыть организацию, но тут есть свои минусы:

  • Такая возможность должна быть предусмотрена в уставе организации.
  • Договор купли-продажи обязательно должен быть заверен у нотариуса — это стоит минимум 10 тысяч рублей, а максимальная стоимость может достигать 150 тысяч.

Как закрыть ООО в Эльбе

Эльба поможет сдать декларацию по УСН или ЕНВД с учётом даты ликвидации ООО.

В разделе «Реквизиты» пролистайте вниз до конца страницы. Поставьте галочку «Я закрыл ООО и знаю дату закрытия». Укажите дату, когда вы закрыли организацию, — по листу записи госреестра, который вам выдали в налоговой.

Затем в разделе «Актуальные задачи» выполните задачи по отчётности. Они сформируются с учётом даты, когда вы закрыли ООО.

Может ли ооо существовать без директора

Как ликвидировать ООО с долгами самостоятельно

Как закрыть ООО с долгами – это вопрос один из самых актуальных для учредителей этой коммерческой организации. Бизнесмены не имеют возможности дальше осуществлять хозяйственную деятельность.

Закрыть ООО можно различными способами. Особенность такого закрытия состоит в том, что от выбора способа зависит дальнейшая судьба хозяйствующего субъекта.

Когда хозяйственная деятельность не принесла ожидаемых результатов, участникам общества хочется быстро ликвидировать ООО.

Ликвидация ООО без директора. нужна помощь

2. Решение общего собрания участников общества о добровольной ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии принимается по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества, исполнительного органа или участника общества.

3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде.

Может ли генеральный директор ооо взять кредит без участия учредителей?

Она тут же попадает под пристальное внимание того финансового учреждения, у которого пытается получить средства. Пассивы и активы, история финансового развития, руководство, учредители – все это хорошо изучается организацией, куда была подана заявка на получение займа. Специалисты одного из известных финансовых порталов объясняют, что на кредит для организации с ограниченной ответственностью могут рассчитывать те фирмы, которые осуществляют деятельность на региональном либо же всероссийском рынке товаров.

Может ли ооо существовать без директора

ответ на предыдущий вопрос). Поэтому такие предприятия находятся между двух огней и ищут выход из сложившейся ситуации. И выход есть.

• ч. 2 ст. 65 Хозяйственного кодекса (далее — ХК): собственник предприятия может осуществлять свои права относительно управления предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы в соответствии с уставом и другими учредительными документами;

Тема: Может ли ООО существовать без Директора

Ликвидировать ООО не хотят так как возможно использование его через некоторое время для проектов.

2.- возможно ли протоколом собрания участников ООО уволить наёмного директора ООО не назначать нового, а назначить с числа участников ООО одного который не будет вялятся директором или И.О. но будет подавать отчетность в налоговую и фонды ?

3.- в случае разрешения ситуации по описанному варианту во 2 вопросе необходимо провести регистрацию изменений в гос регистратора, что в таком случае будет указано в регистрационных документах ООО (справка статистики, 4-ОПП и др.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *